Ben jij actief betrokken bij de Omgevingswet? Heb jij altijd al willen werken met het omgevingsplan? De gemeente Uithoorn heeft de omgevingsvisie vastgesteld, een handboek Omgevingsplan opgesteld en een plan van aanpak voor de transitiefase omgevingsplan vastgesteld. De eerste herzieningen van het omgevingsplan zijn vastgesteld (bodem en staalslakken) danwel in vergaande voorbereiding (eind 2025 wordt vaststelling verwacht) zoals de tweede herziening voor het gebied Meerwijk. Er is een Handreiking opgesteld over de keuzes en uitgangspunten, wijze van annoteren etc dat uitgangspunt vormt voor de volgende herzieningen.

Er wordt gewerkt in fases:

• Beleidsneutrale omzetting

• Bruidsschat regels

• Verordeningen

• Beleidsrijk

• Programma’s

De beleidsneutrale omzetting vindt achtereenvolgens plaats in verschillende gebieden. De ambitie is om fase 1 de beleidsneutrale omzetting van het Omgevingsplan medio 2028 te hebben afgerond. We onderzoeken met de projectgroep hoe de capaciteit zo efficiënt mogelijk ingezet kan worden door bepaalde werkzaamheden uit de verschillende fases parallel te laten verlopen. Voor het vormgeven hiervan is een belangrijke rol voor jou weggelegd.

Wat ga je doen?

Het opstellen van het gebiedsdekkend omgevingsplan is je grootste opgave. Hierbij moet ook de samenhang met de andere onderdelen van de implementatie van de Omgevingswet niet worden vergeten. Deelname aan het projectteam om overzicht over het geheel te houden is dan ook onderdeel van de functie. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het omgevingsplan. Je neemt deel aan de regionale overleggen voor omgevingsplan. Je adviseert over het inrichten van het proces voor het wijzigen van het omgevingsplan voor een project.

En wat doe je verder?

Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en uniformiteit over de producten die worden opgeleverd vanuit het project. Je draagt zorg voor het budget, capaciteit, middelen, en bewaakt en stuurt op risico’s en integrale planning. Je draagt bij aan de besluitvorming en zorgt voor verantwoording in de planning- en control-cyclus. Je zorgt er voor dat het proces voor iedereen duidelijk is, er koers gehouden wordt binnen de planning en je stuurt daarbij de projectgroep aan.

Functie-eisen

Wat vragen wij van je?

Je bent een overtuigende gesprekspartner met kennis van zaken. Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen. Je stuurt actief op het realiseren van de reeds geformuleerde doelen van het plan van aanpak transitiefase omgevingsplan.

Ook zoeken we in jouw profiel naar het volgende:

• Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring als projectleider in een soortgelijke rol bij een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt ervaring met processen rond de fysieke leefomgeving, (inwoner) participatie en interactie met belanghebbenden.

• Je bent in staat om verschillende doelgroepen, zoals de gemeentelijke organisatie, college, raad en netwerkpartners te betrekken bij de te volgen processen.

• Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken.

• Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hierover helder communiceren in presentaties en op schrift.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en stuurt niet alleen op hoofdlijnen maar kunt als dat nodig is ook de diepte in en inspringen als er gaten vallen. Je hebt daarbij oog en aandacht voor de menselijke kant van deze verandering.

Arbeidsvoorwaarden

start en einddatum: 1 september 2025 tot 31-08-2026, mogelijk daarna een verlenging
aantal uren: 12 uur per week
functieschaal: 11
Zzp'ers kunnen reageren op https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.