Opdrachtbeschrijving:
Meewerken en zo mogelijk teamlead Native iOS:
Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Swift/Swift-UI en Android Kotlin/Jetpack Compose). Het MCC streeft hierbij naar een zoveel mogelijk identieke structuur om de team dynamiek en werkwijze van cross platform ontwikkelen zoals het MCC die nu heeft voor een groot deel te kunnen behouden. Gevraagd wordt een Senior Swift UI ontwikkelaar met meerjarige ervaring op en kennis van het iOS platform om het MCC en haar ontwikkelaars technisch met kennis en ervaring te ondersteunen in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te begeleiden
Afgeleid doel is daarbij om iOS en Adroid willen verbinden met als doel maximale flexibiliteit in betrokkenheid en inzet van onze 20+ app ontwikkelaars.
Gevraagde kennis en ervaring:
4 jaar ervaring met het ontwikkelen van iOS applicaties in Swift / Swift UI (minimaal 2 jaar)
Ruime ervaring met Functional ReactiveProgramming (FRP) (bij voorkeur met RxSwift) en Swift UI
OpenAPI spec
Security (apps en app-interactie)
Ervaring met CI/CD
Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat
Achtergrond opdracht
"Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatform Xamarin/MSDN (Apps) i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS (Ipod/Iphone/Ipad), Android (Samsung, Sony etc.). Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij. We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren.Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center."
Functie-eisen
Harde eisen:
- Programmeren - HBO/WO denk en werkniveau
- Programmeren - Kennis van Accessibilty eisen (WCAG) mbt mobiele software en daarbij behorende testaspecten.
- Programmeren - Kennis en ervaring van accessibility testen op MAC/OSX, Android, Ios en Windows.
- Informatieanalyse
- HBO werk en denk niveau
- Analytisch sterk en snel eigen maken van business processen. - 4jr
- Ervaring met Accessibility ontwikkeling binnen apps - 4jr
Wensen:
"Gevraagde kennis en ervaring:
Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te begeleiden.
- Ruime ervaring met Functional ReactiveProgramming (FRP) (bij voorkeur met RxSwift) en Swift UI
- OpenAPI spec
- Security (apps en app-interactie)
- Ervaring met CI/CD
- Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
- Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
- Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
- Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
- Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat
- Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
- Senioriteit in native app ontwikkeling / adviseur met kennis van beide platformen iOS (maar ook Android) om het MCC te adviseren en te helpen de juiste keuzes te maken voor onze verkenning naar mogelijk native ontwikkeling.
- Afgeleid doel is daarbij om iOS en Adroid willen verbinden met als doel maximale flexibiliteit in betrokkenheid en inzet van onze 20+ app ontwikkelaars.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij kan:
- Samenwerken;
- Communicatief vaardig is;
- Hoge kwaliteitsstandaarden nastreeft;
- Gedreven is;
- Kennisoverdracht (App ontwikkel kennis en ervaring) afstemt op de overige scrumteam leden en rekening houdt met individuele verschillen.
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Gustavo Muller Adade
gustavo.muller.adade@randstaddigital.nl
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gustavo Muller Adade
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
