Zet jouw expertise in om Amsterdam in beweging te houden!
GVB staat voor een grote uitdaging: het vinden van de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt. De afgelopen jaren hebben we flink geïnvesteerd in ons werkgeversmerk en krachtige campagnes.
Nu zoeken we een ervaren Interim Arbeidsmarktcommunicatiespecialist om deze lijn door te trekken en GVB als werkgever nóg sterker op de kaart te zetten.
Als onze nieuwe specialist help je GVB de beste medewerkers aan te trekken. Je bent de drijvende kracht achter doordachte campagnes en communicatieplannen. Samen met het Recruitmentcentrum, HR en diverse bedrijfsonderdelen werk je nauw samen om onze wervingsdoelstellingen te behalen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de volledige cyclus van onze arbeidsmarktcommunicatie: van strategie tot uitvoering. Je schakelt moeiteloos tussen creativiteit en data-analyse en bent een belangrijke schakel tussen interne en externe partijen.
Je taken bestaan uit:
- Ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatieplannen en wervingscampagnes voor verschillende doelgroepen.
- Analyseren van data om campagnes te optimaliseren en nieuwe, effectieve aanpakken te ontwikkelen.
- Coördineren van wervingsevents en employer branding-initiatieven.
- Aansturen van externe bureaus en creatieve partners.
- Monitoren en bijsturen van campagnes op basis van resultaten en data.
- Adviseren van collega's over de inzet van communicatiemiddelen en kanalen.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Ruime ervaring als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist of in een vergelijkbare rol binnen een grote organisatie.
- Je bent beschikbaar als zzp'er, interimmer of gedetacheerde.
- Je hebt diepgaande kennis van doelgroepgerichte communicatie, online/offline campagnes en de inzet van mediakanalen.
- Je bent zowel analytisch en resultaatgericht als creatief en verbindend.
- Uitstekende samenwerkingsskills; je beweegt je gemakkelijk in een complexe omgeving en weet stakeholders mee te krijgen.
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende opdracht bij een van de bekendste werkgevers van Amsterdam.
- De kans om direct bij te dragen aan een maatschappelijk relevante taak: het in beweging houden van de stad.
- Samenwerking met een betrokken en professioneel team binnen HR en Recruitment.
- Een omgeving waarin je strategische impact kunt maken en je expertise optimaal kunt benutten.
Ben jij de specialist die wij zoeken? Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!
Arbeidsvoorwaarden
Start: 1-9 2025
Einddatum: 1-9 2026
Aantal uur: 36 uur
Schaal: 10
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Eljarreau van Hees
eljarreau.van.hees@yacht.nl
06-82632407
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eljarreau van Hees
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
