Ervaren Bouwmanager Duurzaam Maatschappelijk Vastgoed Gemeente Medemblik
Bouw jij mee aan een duurzaam Medemblik? De gemeente Medemblik zoekt een ervaren bouwmanager die een cruciale rol speelt in de verduurzaming van ons maatschappelijk vastgoed. Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige en energieneutrale vastgoedportefeuille voor 2040.
Als bouwmanager ben je vanuit het team Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB) dé drijvende kracht achter het verduurzamingstraject van onze publieke gebouwen. Je rapporteert aan het team Vastgoed & Grondzaken, dat verantwoordelijk is voor het beheer en de ambitieuze opdracht om al het gemeentelijk maatschappelijk vastgoed energieneutraal te maken. Hoewel je zelfstandig werkt, krijg je de nodige ondersteuning vanuit diverse disciplines binnen onze organisatie.
Het verduurzamingstraject van het gemeentelijk vastgoed is een prioriteit voor Medemblik. Conform afspraken binnen het VNG-verband en de raadsambitie van 28 oktober 2021, streven we naar een energieneutraal Medemblik in 2040, voortkomend uit het klimaatakkoord en in lijn met de Nota Vastgoedbeleid 2023 en 'Samen op weg naar een Duurzaam Medemblik'. Een extern rapport heeft reeds een basis gelegd met verduurzamingsmaatregelen per accommodatie, gebaseerd op quickscans. De komende periode staat in het teken van het uitwerken van deze maatregelen naar gedetailleerde investerings- en uitvoeringsplannen, waarbij de diversiteit in bouwjaar en technische staat van de panden een belangrijke factor is.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als bouwmanager zijn onder andere:
- Het realiseren van een volledig energieneutrale vastgoedportefeuille.
- Het samenbrengen van wensen, behoeften en inbreng van diverse belanghebbenden.
- Het opzetten van businesscases en het begeleiden van de bestuurlijke besluitvorming.
- Het ontwikkelen van gedetailleerde uitvoeringsplannen op basis van goedgekeurde businesscases.
- Het eventueel opstarten en begeleiden van aanbestedingstrajecten voor de uitvoering.
- Het nauwlettend bewaken van de voortgang, kosten en het opleveren van overeengekomen resultaten.
De afdeling Ruimte van de gemeente Medemblik bestaat per 1 augustus uit zes gespecialiseerde teams: Ruimtelijk Beleid, Omgevingszaken, Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB), Vastgoed & Grondzaken, Beheer & Onderhoud, en Buitendienst. Het team PPMB levert capaciteit aan diverse programma's, waaronder Wonen, Openbare Ruimte, Duurzaamheid, Centrumvisie Medemblik en Renovatie Gemeentehuis. Jouw expertise is hierin van grote waarde.
Functie-eisen
Voor deze uitdagende rol als bouwmanager zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Bouwkunde of Vastgoed.
- Aantoonbare, relevante werkervaring als bouwmanager, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Bewezen ervaring met projectmatig werken.
- Specifieke ervaring met en kennis van verduurzamingstrajecten van publieke gebouwen is essentieel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot bouw en duurzaamheid.
- Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie.
De functie betreft een tijdelijke aanstelling van 20-24 uur per week voor de periode van 1 augustus 2025 tot en met 26 juni 2026.
Competenties
Wij zoeken een proactieve en energieke bouwmanager die Medemblik helpt met de verduurzaming van ons vastgoed. De volgende competenties zijn cruciaal voor succes in deze functie:
- Proactief en energiek: Je neemt initiatief en bruist van de energie om projecten tot een goed einde te brengen.
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt effectief communiceren met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern.
- Stressbestendig en resultaatgericht: Je blijft kalm onder druk en bent gefocust op het behalen van concrete resultaten.
- Stevige persoonlijkheid: Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand.
- Anticiperend en vooruitziend: Je plant ruim vooruit en anticipeert op mogelijke uitdagingen.
- Flexibele instelling: Je bent bereid om indien nodig ook buiten reguliere kantooruren beschikbaar te zijn.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal met een maximum van €- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
