Word je enthousiast van leren en ontwikkelen? Als Learning & Development Specialist bij CRV ligt er een mooie uitdaging op je te wachten. Je gaat aan de slag om hun interne Academy, dé leeromgeving van CRV, verder te ontwikkelen en uit te bouwen. Door jouw kennis en ervaring op L&D en doordat jij die ‘slimme doener’ bent, ga je hier een succes van maken!
Laten we eerst CRV aan je voorstellen:
“Better cows, better life” is de lijfspreuk van CRV. Wat ze doen? Sinds 1874 ondersteunen ze veehouders met bewezen genetica- en dataoplossingen en diensten voor een gezondere en efficiëntere veestapel.
Meten is weten. Wist je bijvoorbeeld dat CRV in Nederland al 150 jaar lang een stamboek database beheert waarin DNA-materiaal van koeien uit Nederland is opgeslagen? Goed om te weten is dat CRV een coöperatie is, dit betekent dat de leden van de coöperatie mede-eigenaar zijn van het bedrijf en invloed hebben op de strategie en activiteiten. Het hoofdkantoor van CRV is gevestigd in Arnhem in een kantoorgebouw van deze tijd, waarin werken, elkaar ontmoeten en ontspannen hand in hand gaan.
Als Learning & Development Specialist ben je meer dan een coördinator. Met jouw strategisch inzicht en hands-on mentaliteit bouw je aan de toekomst van hun professionals en de organisatie. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt op de werkvloer en vertaalt dit naar impactvolle leertrajecten. Hierbij kan je denken aan trainingen en opleidingen op het gebied van veiligheid, sales, on-boarding en in een later stadium ook leiderschapstrainingen.
Jij zorgt ervoor dat leren en ontwikkelen centraal staat in alles wat ze doen. Een cultuur waarin ze niet alleen successen vieren, maar ook leren van hun fouten. Waarin ze samen verantwoordelijkheid nemen voor groei.
Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt regelmatig samen met interne en externe opleiders en trainers. Hybride werken stem je met elkaar af en kan 1-2 dagen per week, afhankelijk van je arbeidsomvang.
Jouw kernverantwoordelijkheden:
- Ontwerpen & bouwen: Je ontwikkelt state-of-the-art leer- en ontwikkeltrajecten die perfect aansluiten bij de ambities van hun professionals en de doelen van de organisatie;
- Signaleren & vertalen: Jij hebt een scherp oog voor de leerbehoeften binnen de organisatie. Je analyseert, stelt de juiste vragen en vertaalt behoeften naar concrete, innovatieve leeroplossingen;
- Verbinden & coördineren: Als centrale spil onderhoud je nauw contact met interne stakeholders en externe opleiders. Je beheert de planning, administratie en communicatie rondom alle trainingen en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering;
- Strategisch meedenken: Je bent een volwaardig sparringpartner voor het management en draagt actief bij aan de strategische doorontwikkeling van de Academy;
- Meten & verbeteren: Je monitort de leerresultaten, analyseert de effectiviteit van trajecten en rapporteert hierover, zodat ze continu kunnen verbeteren.
Jij bent een professional die weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je combineert een scherpe visie op leren met een pragmatische aanpak. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar je snel schakelt en makkelijk verbinding legt met collega’s van alle niveaus.
Doordat je het single point of contact bent voor de Academy, zijn er ook praktische taken waar je mee bezig bent, zoals het beheer van het LMS en overige operationele taken die bij een leeromgeving horen.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals Opleidingskunde, Learning & Development of HRM;
- Tussen de 3 en 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Ervaring met LMS-systemen en digitale leeroplossingen is een grote pré;
- Je herkent je in de kernwaarden van CRV: collectief eigenaarschap, verantwoordelijkheid en transparantie.
Competenties
Je bent zowel conceptueel sterk als praktisch ingesteld, je bedenkt graag dingen die je zelf ook kan uitvoeren.
- Je bent om te beginnen…enthousiast!
- Je bent communicatief ijzersterk, een natuurlijke verbinder en een organisatietalent;
- Je bent ambitieus, proactief en wilt écht het verschil maken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende job op niveau met een goede mix tussen denken en doen;
- Een competitief salaris dat ligt tussen €3.500,- - € 4.500, passend bij jouw kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om impact te maken en te kunnen (door) groeien binnen een professionele én bovenal menselijke omgeving;
- Een hecht HR-team waarin kennisdeling en collegialiteit centraal staan binnen een menselijke organisatie;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 17,5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband.
Bedrijfsinformatie
Bij CRV streven ze naar excellentie in alles wat ze doen, en dat begint bij hun team van toegewijde professionals. CRV biedt een inspirerende werkomgeving waarin je kunt groeien.
Wil jij werken aan een duurzame toekomst? De wereld staat voor de uitdaging om onze groeiende bevolking op duurzame wijze te voeden. Vandaag de dag werken ze samen met 20.000 leden-veehouders aan het verbeteren van veestapels over de hele wereld. Ze geloven in een beter leven voor koeien, veehouders en de wereld om ons heen. Voor jou en de generaties van de toekomst.
Het geheim van hun succes ligt in hun drie cultuurwaarden: collectief eigenaarschap, verantwoordelijkheid en transparantie. Vanuit verbinding maakt CRV het verschil.
Meer weten?
Er is online veel informatie te vinden over CRV, hieronder ter inspiratie wat mooie content:
https://crv4all.nl/nl/service/over-crv
https://crv4all.nl/nl/service/koeien-en-bedrijven-in-cijfers-nederland
https://www.youtube.com/user/crv4all
https://www.youtube.com/watch?v=3OYcs6DLyBY&t=23s
Herken jezelf in deze veelzijdige rol van Learning & Development Specialist bij CRV? Bouw je mee aan de ontwikkeling van hun professionals en de organisatie om zo een bijdrage te leveren aan gezond voedsel voor mensen over de hele wereld met een zo laag mogelijke milieubelasting?
Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van Learning & Development Specialist bij CRV.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Reinier Heidemann
reinier.heidemann@yacht.nl
06-21517659
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Reinier Heidemann
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
