Zie jij het als een uitgelezen kans om een bruisende gemeente naar een nog hoger niveau te tillen? Dan is deze interim opdracht als Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling bij Yacht inhouse Services B.V. in Geldrop-Mierlo jouw volgende strategische zet.

Functieomschrijving

Bij de gemeente Geldrop-Mierlo geloven we sterk in de kracht van synergie, de essentie van vooruitgang. Elke dag opnieuw bouwen we, met een ongekende passie en een scherpe blik, aan een levendige, groene en optimaal verbonden gemeente. Dit doen we niet alleen; we realiseren dit samen met onze inwoners, het bestuur, gepassioneerde collega’s en waardevolle partners. Jouw werkgeluk en persoonlijke groei staan hierbij centraal, want jouw ontwikkeling is cruciaal voor het woongeluk van onze inwoners. Met een flinke dosis creativiteit en een diepgewortelde betrokkenheid maken wij het verschil!

Als jij de leiding neemt over het team Ruimtelijke Ontwikkeling, stap je in een dynamische omgeving van 22 gedreven professionals. Samen met dit indrukwekkende team werk je dagelijks aan een leefomgeving waar het voor iedereen fantastisch wonen, werken en recreëren is. Jullie zorgen ervoor dat elk ruimtelijk plan en iedere ontwikkeling naadloos aansluit bij de fysieke ruimte én op duurzame wijze bijdraagt aan de toekomst. Vanaf de intaketafel denken jullie proactief mee met nieuwe initiatieven, zodat deze vanaf het allereerste begin perfect aansluiten bij de geldende regelgeving en gemeentelijke ambities. De initiatieven toetsen we nauwgezet via onze omgevingsvergunningen. Daarnaast zetten we het gemeentelijk vastgoed strategisch en effectief in om zowel maatschappelijke als ruimtelijke ambities te realiseren. Ons vastgoedbeheer coördineert onderhouds- en verbouwprojecten, bewaakt scherp de kwaliteit en doelmatigheid, en zorgt voor een toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Met een heldere focus op Milieu en Duurzaamheid pakken we ambitieuze opgaven aan, zoals de energietransitie en klimaatadaptatie, die direct en significant de inrichting van de ruimte beïnvloeden. En natuurlijk is ook een efficiënte afvalinzameling en -verwerking cruciaal, de basis voor een gezonde en bloeiende gemeente. Dit alles garandeert een integrale aanpak die resulteert in een zichtbaar hogere leefkwaliteit voor Geldrop-Mierlo.

Jouw uitdaging als Teammanager is even complex als boeiend. Het werkveld is continu in beweging en wordt steeds uitdagender. Opgaven op het gebied van duurzaamheid en klimaatadaptatie krijgen een steeds prominentere rol en vereisen innovatieve verbindingen. Duurzaamheid is volop in ontwikkeling en vindt stap voor stap zijn cruciale plek binnen projecten en besluitvorming. Daarnaast zijn er diverse praktische en organisatorische vraagstukken binnen de verschillende taakvelden die jouw scherpe aandacht vragen.

Jij bent de interim teammanager die:

Samen met het team deze uitdagingen haarscherp in kaart brengt en omzet in krachtige, concrete acties.
De positie van duurzaamheid versterkt en dit verbindt met andere cruciale opgaven.
Met daadkracht sturing en overzicht biedt bij vraagstukken rondom afval en de samenwerking met Cure.
Uitblinkt in het maken van analyses en deze moeiteloos vertaalt naar concrete, impactvolle verbeteracties.
Met een ijzersterke focus rust en overzicht creëert, met oog voor de reeds aanwezige, unieke kwaliteiten.
Energie en richting geeft op een manier die perfect aansluit bij de cultuur van onze organisatie.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Wat wij essentieel vinden in jouw leiderschap:

Jij hebt HBO/WO denk- en werkniveau.
Jij hebt aantoonbare ervaring binnen een rol als teammanager bij een gemeente.

Jouw unieke talenten hoeven niet perfect te zijn; het is cruciaal dat jij je herkent in onze ijzersterke leiderschapsvaardigheden:

Creatief: jij biedt richting en ruimte, moedigt grensverleggende ideeën aan en durft te leren van wat nóg beter kan.
Betrouwbaar: jij maakt heldere afspraken, komt deze onvoorwaardelijk na en spreekt aan waar nodig is.
Betrokken: jij luistert écht, erkent wat er speelt, en stelt je kwetsbaar en authentiek op.

Durven en doen – dat is onze mentaliteit en zo realiseren we samen zichtbaar succes!

Arbeidsvoorwaarden

Dit betreft een tijdelijke opdracht voor 28-32 uur tot en met het einde van dit kalenderjaar. Een kans tot verlenging is gering. Zie dit daarom dus echt als een interim-opdracht. Inzet van ZZP'ers is op deze rol niet toegestaan.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6.999,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

12 x je maandsalaris
Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
Mogelijkheid tot bonussen
25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Ben jij ZZP-er en mis je het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.