Constructie en Aanbestedingsvorm
Voor deze functie wordt uitdrukkelijk gezocht naar kandidaten die aangeboden worden via een deta-vast constructie.
Jouw rol als Senior Projectmanager
Als senior projectmanager geef je leiding aan technisch en/of bestuurlijk complexe projecten binnen de openbare ruimte en infrastructuur. Je opereert in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw werk impact heeft op de stad en haar inwoners.
Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bewaakt planning, budget, kwaliteit en resultaat. De projecten vallen onder het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de mobiliteitstransitie en zijn vaak omvangrijk, politiek gevoelig en van maatschappelijk belang.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan gemeentelijke projecten en programma’s
- Opstellen van project- en programmavoorstellen
- Rapporteren aan stakeholders over voortgang en resultaten
- Begeleiden van besluitvormingsprocessen en opstellen van inhoudelijke documenten
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij externe partijen en onderhandelingen
- Bepalen en uitvoeren van communicatie- en inspraakstrategieën
- Coachen van collega-projectmanagers en assistent-projectmanagers
- Onderhouden en uitbreiden van een professioneel relatienetwerk
- Initiëren van samenwerking met maatschappelijke organisaties en marktpartijen
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen het vakgebied
Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van het team Projectrealisatie Openbare Ruimte binnen de afdeling Programma’s en Projecten. Samen met circa 25 collega’s geef je leiding aan projectorganisaties of opgaveteams. Je werkt nauw samen met project- en wijkmanagers, beleidsadviseurs en diverse stakeholders in de stad. Samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid staan centraal.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
- Hbo+ of wo werk- en denkniveau
- Minimaal 8 jaar ervaring in project- of programmamanagement
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is vereist.
- Inzicht in gemeentelijke structuren en besluitvormingsprocessen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Dit betreft een deta-vast constructie. De kandidaat wordt ingeschaald in schaal 11; inschaling vindt plaats conform de cao Gemeenten.
Competenties
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
- Samenwerken – je verbindt mensen en stimuleert teamwork
- Resultaatgerichtheid – je houdt focus op duidelijke doelen en stuurt op resultaat
- Flexibiliteit – je past je gedrag en aanpak aan waar nodig
- Leiderschap – je inspireert en motiveert anderen
- Plannen en organiseren – je bewaakt overzicht en prioriteert effectief
- Analytisch vermogen – je doorziet situaties en denkt in oplossingen
- Initiatief – je durft kansen te grijpen en risico’s te nemen
Bedrijfsinformatie
Hier ga je werken
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Elnaz Karami
elnaz.karami@yacht.nl
06-30969936
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.