Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier - Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie
Voor het HHNK zijn we op zoek naar een adviseur/evaluator voor het programma Ruimtelijke Adaptatie. Het gaat om een relatief kleine opdracht voor 50 tot 70 uur werk in de maanden september tot en met november.
Aanleiding opdracht Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie:
De samenwerking binnen het programma Ruimtelijke Adaptatie in het Noorderkwartier omvat een breed palet aan partijen (26 gemeenten, HHNK, PWN, PNH) met uiteenlopende belangen. Binnen deze samenwerking lopen ambtelijke en bestuurlijke sporen door elkaar, en is sprake van wisselingen in betrokken collega’s. Het kernteam signaleert dat de gezamenlijke verantwoordelijkheid – bijvoorbeeld in de invulling van de Stuurgroep en uitvoering van het jaarplan beter en doelmatiger kan. Daarom is er behoefte aan een tussentijdse evaluatie van de samenwerking, die conform samenwerkingsovereenkomst tot maart 2030 doorloopt.
Doel van de evaluatie:
Het doel is om stil te staan bij de elementen van de samenwerking die goed verlopen en de onderdelen die verbetering behoeven. De evaluatie moet leiden tot een kort en bondig aanbevelingsrapport met daarin voorstellen en aanbevelingen om de samenwerking te versterken, op de volgende punten:
- Processen & governance binnen de samenwerking
- De invloed van deze processen op het behalen van de inhoudelijke doelen van de samenwerking.
Opdrachtomschrijving Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie:
De evaluator wordt gevraagd om:
- Zich in te lezen in relevante documenten (samenwerkingsovereenkomst, jaarplannen, agenda’s en verslagen, bestedingen van budgetten).
- Interviews te houden met leden van het kernteam, gemeenten en de Stuurgroep (individueel en/of in groepsverband).
- Een beknopte, leesbare notitie op te stellen met bevindingen en aanbevelingen, inclusief een advies over te ondernemen stappen en wie deze zou moeten uitvoeren.
- De bevindingen te presenteren aan het kernteam en/of de Stuurgroep.
Aandachtspunten voor de evaluatie
- Stuurgroep en bestuurlijke voorbereiding: Hoe kunnen agendapunten inhoudelijk sterker en besluitvormender worden gemaakt? Hoe zorgen we voor betere voorbereiding en bredere bestuurlijke betrokkenheid?
- Rollen binnen het kernteam: Hoe kunnen rollen scherper worden belegd?
- Gezamenlijke verantwoordelijkheid: Hoe versterken we het eigenaarschap voor voorbereiding, uitvoering en nazorg van de samenwerking?
- Draagvlak: Hoe organiseren we meer draagvlak bij gemeenten voor gezamenlijke projecten en het jaarplan?
- Communicatie – Hoe kan de communicatie naar de "buitenwereld' namens de samenwerkende partijen worden versterkt?
- Periode: september – oktober (evt. ook november) 2025
- Oplevering eindrapportage: november 2025
Let op; door de zomervakantie duurt het langer dan gebruikelijk voor we met een terugkoppeling kunnen komen. Maandag de 21ste worden kandidaten voorgesteld en maakt de betreffende manager een eerste keuze. Definitieve beslissing kan 30 juli pas worden doorgegeven.
Functie-eisen
Ervaring met evaluaties van complexe samenwerkingsverbanden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van evaluaties van interbestuurlijke of regionale samenwerkingen (bij voorkeur binnen het fysiek domein).
Kennis van governance en beleidsprocessen binnen de publieke sector
- Diepgaande kennis van processen binnen gemeenten, waterschappen en provincies, en de interactie tussen ambtelijke en bestuurlijke niveaus.
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Adviseur Samenwerkingsverband Ruimtelijke Adaptatie
- Soort dienstverband: Detachering (in loondienst via Yacht) of ZZP
- Aantal uren per week: 10 uur
- Startdatum: 01-09-2025
- Duur van de opdracht: 30-11-2025
- Graag motivatie, vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Ugur Sahan
ugur.sahan@yacht.nl
06-22073857
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
