Ben jij een ervaren juridisch expert met een passie voor omgevingsrecht en handhaving? Zoek je een uitdagende functie waar je jouw kennis en expertise kunt inzetten om een verschil te maken in de samenleving? Dan is deze functie als Juridisch Beleidsadviseur bij de Gemeente Heemskerk echt iets voor jou. Je komt te werken in een dynamisch team en krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van de inwoners.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een uitdagende functie als Juridisch Beleidsadviseur bij een betrokken gemeente
- De kans om je verder te ontwikkelen op het gebied van omgevingsrecht en handhaving
- Een rol voor 32-36 uur per week en in functie schaal 11 conform CAO Gemeenten
Het team bestaat nu uit 2 junior juristen, die de juiste sturing nodig hebben. Dat wil zeggen het prioriteren van werkzaamheden en het coachen op de inhoudelijke werkzaamheden. Buiten dat ligt er een taak in de complexere taken als handhavings en omgevingsrechtjuristen. Ook bezwaar en beroep is een bijbehorende taak. Dus het uitvoeren van senioriteit op het gebied van juridische ondersteuning aan de handhavingsjuristen en omgevingsrechtjuristen.
DE OPDRACHT
Het team Leefomgeving & Veiligheid staat midden in de samenleving en is daarmee eerste aanspreekpunt voor onze inwoners in de wijken. Daar waar beleid en gebruik samenkomen ontstaat een mooi samenspel. Het is de kunst en de uitdaging om samen te zoeken naar de beste wijze om hier invulling aan te geven. Met onze collega’s vanuit de verschillende disciplines, met verbonden partijen, en bovenal ook met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners gaan we deze uitdaging aan. We zijn nieuwsgierig, ambitieus, werken wijkgericht en vakgebied overstijgend.
Als juridisch beleidsadviseur schakel je continu met verschillende stakeholders en afdelingen om juridische kwesties op het gebied van het Omgevingsrecht en APV/OOV te analyseren en op te lossen.Daarnaast behandel je bezwaar en beroepszaken op jouw vakgebied. Ook ben je in deze positie coach en begeleider van de junior juridisch beleidsmedewerker. Je weet je collega's te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil.
WAT GA JE DOEN?
- Je zorgt voor de volledige afhandeling van handhavingsprocedures. Je werkt hierbij samen met zowel collega’s als externe partijen;
- Je geeft juridisch advies en ondersteuning aan onze beleidsmedewerkers en vergunningverleners. Jij bent de expert die op alle niveaus informatie en uitleg geeft over handhaving en vergunningverlening (voorschriften en procedures) en de kwaliteit van onze juridische dienstverlening bewaakt.
- Je evalueert en actualiseert ons handhavings- en APV beleid; stelt het jaarlijkse handhavingsprogramma op en maakt het jaarverslag;
- Je zorgt voor goede en heldere besluitvorming en vertegenwoordigt het college bij de bezwaarschriftencommissie, de rechtbank en de Raad van State.
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en voert deze door in de praktijk.
- Bent een netwerker en bouwt aan je netwerk , waaronder de collega’s van de omgevingsdienst en de veiligheidsregio Kennemerland (Brandweer);
- Uiteraard let je op de naleving van de werkafspraken/richtlijnen door teamleden en signaleer je juridische risicos. Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's.
- Je coacht en begeleidt de junior juridisch medewerker. Samen bouwen jullie verder.
GOED OM TE WETEN
De startdatum is in overleg en de opdracht is in ieder geval voor 9 maanden voor 32 of 36 uur per week in functieschaal 11. Wij zoeken een echte senor met ervaring binnen het juridische taakveld van handhaving, OOV en omgevingsrecht (harde eis). Deze opdracht kan alleen uitgevoerd worden op basis van detachering (zzp is dus niet mogelijk) en een CV/diploma check en opvragen referenties is voor deze vacature van toepassing.
Functie-eisen
Wij zoeken een echte senor met ervaring binnen het juridische taakveld van handhaving, OOV en omgevingsrecht (harde eis).
- WO werk en denkniveau in een juridische richting;
- Relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring binnen het juridische taakveld van handhaving, OOV en omgevingsrecht.
Competenties
De ideale jurist is:
- enthousiast en betrokken met een dienstverlenende instelling;
- weerbaar als het moeilijk wordt en staat stevig in de schoenen;
- klantgericht, kunt goed omgaan met uiteenlopende klantvragen van inwoners, projectontwikkelaars, bestuurders en adviseurs;
- iemand met een goed oog voor politiek-bestuurlijke en organisatie verhoudingen;
- stressbestendig en flexibel. Kunt makkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en taakvelden;
- iemand met een hands-on mentaliteit en zet alles op alles om tot een goed resultaat te komen. Leergierig en oplossingsgericht;
- collegiaal. Je werkt graag samen en vindt het vanzelfsprekend om dit met kwaliteit en verantwoordelijkheid te doen;
- iemand die een boodschap helder en duidelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze rol kom je (tijdelijk) in loondienst bij Yacht. De startdatum is in overleg en de opdracht is in ieder geval voor 9 maanden voor 32 of 36 uur per week in functieschaal 11. Wij zoeken een echte senor met ervaring binnen het juridische taakveld van handhaving, OOV en omgevingsrecht (harde eis). Deze opdracht kan alleen uitgevoerd worden op basis van detachering (zzp is dus niet mogelijk) en een CV/diploma check en opvragen referenties is voor deze vacature van toepassing.
Het salaris is conform CAO Gemeenten in schaal 11 met een maximum salaris van EUR 6.193 op basis van 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring). Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht (9 maanden). Blijkt er een goede match met het vakgebied Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden, zoals een jaarcontract.
- 5 vakantieweken per jaar en 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto, een thuiswerkvergoeding en € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een 13de maand conform CAO gemeenten, een pensioenregeling en diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP en doorleen, onze ZZP opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/. Ben je ZZP’er en geïnteresseerd om deze opdracht tijdelijk op detacheringsbasis uit te voeren? Dan is dat mogelijk.
Bedrijfsinformatie
Yacht levert hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties om hun strategische doelen te behalen. Wij creëren win-win situaties: uitdagende opdrachten voor onze professionals en de juiste talenten voor onze klanten. Gedreven, deskundig en daadkrachtig — sluit jij je aan bij ons team?
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Nicole Rozeboom
nicole.rozeboom@yacht.nl
06-53366062
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
