UWV is op zoek naar een Product Owner!
Voor het Programma E-Werken zijn wij op zoek naar een Product Owner voor één van de projecten.
De Product Owner is de verbindende factor tussen de business/stakeholders, productmanager en het scrumteam. Hij ondersteunt het scrumteam, bepaalt de prioriteiten en draagt bij aan de te maken keuzes ten aanzien van de visie en de roadmap.
Werkzaamheden
- Fungeren als spilfunctie tussen business/stakeholders en team. Weegt de belangen van de business/stakeholders af
- Beslissen over wat prioriteit heeft voor de komende sprint(s) van het team en in afstemming met het team.
- Zorgen dat de product backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen.
- Zorgen voor een efficiënte inzet van beschikbare middelen t.a.v. het product en past indien nodig met de stakeholders de prioriteiten aan.
- Supporten/begeleiden van het team in het opleveren van waarde.
- Bespreken met de Scrummaster van het team over de samenwerking, effectiviteit en samenstelling van het team.
- Afstemmen van afhankelijkheden met andere Product Owners om bijv. overlap te voorkomen.
- Verantwoordelijkheid dragen voor het naar productie brengen van het increment.
- Organiseren van sprintreviews, teamsyncs, retro’s etc.
- Leveren van bijdrage aan visievorming en roadmap.
Functie-eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie/rol van Product Owner of vergelijkbare functie/rol.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een scrum en SAFe omgeving, waarbij aantoonbare ervaring met werken in een Scrumteam, bij voorkeur in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring in IT (ontwikkel) omgeving, met voortbrengingsprocessen, hoe systemen en processen met elkaar samenwerken, het schakelen tussen business en IT én scrumteams waarmee samengewerkt moet worden.
- Aantoonbare werkervaring als spil tussen de business, verschillende stakeholders en het eigen scrumteam, waarbij jij als beslisser optreedt over wat prioriteit heeft voor de komende sprint(s) van het team en in afstemming met het team.
- Goede communicatieve vaardigheden, o.a. voor het managen van verwachtingen van prioriteit, haalbaarheid en implementatie richting opdrachtgever, stakeholders en gebruikers.
Arbeidsvoorwaarden
De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital. ZZP is niet toegestaan.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.
Bedrijfsinformatie
De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Michael de Vries
michael.de.vries@yacht.nl
06-82831647
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
