functieomschrijving


  • 08 juli 2025
  • vacaturenummer: 9186237
  • 08 juli 2025
  • vacaturenummer: 9186237

Hou jij van afwisseling en zet je graag jouw kwaliteiten in bij verschillende gemeenten? Ben je daarnaast ook op zoek naar zekerheid? Wij zoeken inkomensconsulenten voor een duurzame samenwerking. Je krijgt bij ons een contract voor één jaar, met uitzicht op verlenging en de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijds vertrouwen.

Als Klantmanager Inkomen ben jij het aanspreekpunt voor inwoners die ondersteuning nodig hebben op het gebied van werk en inkomen. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Het verzorgen van intakegesprekken en het afhandelen van aanvragen op basis van de Participatiewet en minimabeleid.
  • Het verwerken van mutaties en uitvoeren van rechtmatigheids- en beëindigingsonderzoeken.
  • Het afhandelen van fraudesignalen en het uitvoeren van intensieve controleonderzoeken, inclusief huisbezoeken indien nodig.
  • Het onderhouden van frequent klantcontact, het rapporteren van onderzoeksresultaten, het adviseren over uitkeringen en het opstellen van beschikkingen.
  • Het zelfstandig beheren van je eigen caseload en het begeleiden van cliënten naar uitstroom.

Functie-eisen

  • HBO diploma
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Inkomensconsulent
  • Kennis van Suite

Competenties

  • Nauwkeurig
  • Zelfstandig
  • Communicatief sterk

Arbeidsvoorwaarden

Wij vragen binnen deze functie veel van jou. Jij mag hier ook veel voor terug verwachten:

  • Werkgeluk is hier één van. Voldoening krijgen van je werk is prachtig. Dat jouw inzet het verschil heeft gemaakt.
  • Een luisterend oor, ook voor jou van onze BMC Consulent die altijd voor jou klaar staat.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
  • Salaris volgens de gemeentelijke CAO (schaal 9) van minimaal €3426,00 en maximaal €4907,00 bruto per maand obv 36 uur afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding.
  • 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek en 8,33% vakantiegeld.
  • Een eindejaarsuitkering
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.
  • Toegang tot ons eigen Ontwikkelcentrum zodat jij de juiste opleidingen en trainingen kan volgen die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsinformatie

Jouw werkgeluk is onze prioriteit

Bij BMC geloven we dat werkgeluk maatwerk is. Wat voor de één belangrijk is, verschilt voor de ander. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:

  • Wij luisteren écht naar wat jij wilt en belangrijk vindt, en zetten ons in om jouw wensen waar te maken.
  • Afspraak is afspraak: wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
  • Eerlijkheid, betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel.
  • Naast de vacatures die wij binnenkrijgen, stellen we jou ook proactief voor bij opdrachtgevers die hoog op jouw wensenlijst staan. Door onze goede relaties komt hier vaak al een mooie opdracht uit voort.
  • Is ontwikkeling voor jou belangrijk? Wij bieden meer dan 500 trainingen per jaar in ons eigen Ontwikkelcentrum, zowel vakinhoudelijk als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan ‘Omgaan met conflicten’ of ‘Motiverende gespreksvoering'.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Jessica van de Putte - Wesdijk
jessica.van.de.putte@bmc.nl
06-23744512