Chief Data Officer (CDO)/ Kwartiermaker datagedreven werken

Aanleiding en context

De gemeente heeft de afgelopen jaren diverse onderzoeken uitgevoerd en verschillende datagedreven initiatieven gestart. Momenteel lopen er twee projecten die waardevolle input leveren voor de doorontwikkeling van datagedreven werken binnen de organisatie. Ter ondersteuning van deze transitie is de gemeente op zoek naar een zelfstandig professional met ervaring als interim Chief Data Officer of kwartiermaker, die vanuit eigen expertise richting geeft aan de strategische ontwikkeling, de governance mede vormgeeft en een heldere en uitvoerbare aanpak ontwikkelt voor de toekomst.

Doel van de opdracht

De zelfstandige professional wordt gevraagd om een stevig fundament te leggen voor datagedreven werken binnen de organisatie. Daarbij is gekozen voor een iteratieve, agile aanpak: klein starten, snel leren en op basis van behaalde resultaten geleidelijk opschalen. Verwacht wordt dat de professional zelfstandig een concrete visie formuleert, vertaalt naar uitvoerbare stappen en bijdraagt aan het positioneren van datagedreven werken en AI binnen de gemeentelijke context.

Resultaatgebieden (niet-limitatief)

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de volgende (deel)resultaten:

Het begeleiden en monitoren van de twee lopende projecten, waarbij het eigenaarschap en de regie bij de opdrachtnemer ligt.
Het opstellen van een gedragen toekomstvisie op datagedreven werken, inclusief de duiding van kansen en risico’s.
Het zelfstandig ontwikkelen van een concreet en pragmatisch stappenplan dat opschaalbaar is.
Het adviseren over en (mede) inrichten van een passende governance-structuur voor datagedreven werken.
Het proactief verbinden van interne en externe stakeholders op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Het signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van AI en het vertalen hiervan naar toekomstgerichte toepassingen.
Het adviseren over juridische, ethische en privacyvraagstukken (zoals de AVG) die gepaard gaan met datagedreven werken.
Het transparant rapporteren over knelpunten, risico’s en oplossingsrichtingen aan de opdrachtgever.
Het optreden als sparringpartner voor politiek-bestuurlijke en managementstakeholders, met behoud van zelfstandige positie.

De manier waarop deze resultaten worden bereikt, wordt door de professional zelf bepaald, in afstemming met de opdrachtgever.

Functie-eisen

Profiel van de professional

De opdracht vraagt om een ervaren en zelfstandige adviseur met een stevig trackrecord op het gebied van data, informatievoorziening en transformatieprocessen binnen de (lokale) overheid. De gewenste kandidaat beschikt onder andere over:

Ruime ervaring als interim CDO, kwartiermaker of programma-/projectleider.
Inhoudelijke kennis van datamodellen, data-architecturen en relevante frameworks (zoals DAMA-DMBOK, FAIR, NORA, BIO, AVG).
Ervaring met het vormgeven van organisatiebrede datagovernance en datagedreven transities.
Het vermogen om zelfstandig te opereren op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau, zonder organisatorische inbedding.
Ervaring met werken in een agile omgeving.
Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen, met aandacht voor draagvlak en belangenafweging.
Kennis van en ervaring met juridische, ethische en privacyaspecten van data en AI.

Competenties

Gevraagde competenties

Visie en strategieontwikkeling
Organisatie- en veranderkundig vermogen
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Resultaatgericht en analytisch sterk
Stakeholdermanagement en overtuigingskracht
Proactief, ondernemend en onafhankelijk
Innovatief en toekomstgericht
Ethisch en juridisch bewust
Wendbaar en pragmatisch in een agile context

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2024 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.