functieomschrijving


  • 10 juni 2025
  • vacaturenummer: 9184501
  • 10 juni 2025
  • vacaturenummer: 9184501

Bouw jij mee aan de groei van mens én organisatie bij Heutink Groep (specifiek Reinders)?

Ben jij een gedreven HR-professional met een frisse blik en een hart voor mensen? Geloof jij dat medewerkers het kloppend hart vormen van elke succesvolle organisatie? En krijg jij energie van het bouwen aan sterke HR-processen in een dynamische werkomgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Dan heeft Reinders dé kans voor jou!

Jouw impact als HR Business Partner

Als HR Business Partner maak je deel uit van een enthousiast en betrokken team binnen de Heutink Group. Samen werken we aan een ambitieuze HR-visie, die bijdraagt aan het succes van al onze bedrijven. Je krijgt de kans om niet alleen operationele en administratieve processen te optimaliseren, maar ook om écht het verschil te maken: als sparringpartner voor onze leidinggevenden en als aanjager van ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Zodra de basis staat, pakken we samen projectmatig uiteenlopende HR-thema’s op – van duurzame inzetbaarheid tot cultuurversterking. Jouw rol is veelzijdig, uitdagend en vooral ontzettend waardevol. In deze functie zal je HR Business Partner voor verschillende locaties van de Heutink Group zijn (Reinders, Heutink Productiepartners, Techniscience en Marsival). Jouw standplaats is Oisterwijk (Reinders).

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste verbinder met een heldere visie op modern HR-beleid. Jij weet mensen te inspireren, bent positief kritisch en denkt in kansen. Daarnaast:

  • Breng je creativiteit, lef en initiatief mee.
  • Beschik je over gevoel voor organisatiesensitiviteit
  • Steek je graag zelf de handen uit de mouwen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
  • Ben je communicatief sterk en schakel je soepel tussen tactisch en operationeel niveau.
  • Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neem je moeiteloos de regie over jouw HR-domeinen.
  • Werk je gestructureerd, ben je proactief en weet je goed prioriteiten te stellen.
  • Heb je minimaal een hbo-diploma en al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
  • Ben je fulltime beschikbaar
  • Ben je bereid om te reizen tussen de verschillende locaties (Je krijgt een leaseauto in deze rol, het gaat om de locaties Oisterwijk, Huissen, België en Nijverdal).

Arbeidsvoorwaarden

Bij Reinders zorgen ze niet alleen goed voor onze klanten, maar zeker ook voor hun mensen. Daarom bieden ze jou:

  • Een warme, open werksfeer met collega’s die samenwerken belangrijker vinden dan hiërarchie.
  • Creatieve sessies, gezellige borrels en bijzondere teamactiviteiten.
  • 28,5 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
  • Vrijwilligersverlof: 1 week per jaar om je in te zetten voor een goed doel.
  • Alle ruimte voor initiatief, vernieuwing en groei – ongeacht hoe lang je bij ons werkt.

Bedrijfsinformatie

Ben jij klaar om jouw HR-talent in te zetten bij een organisatie die écht gelooft in de kracht van mensen? Dan zijn wij ontzettend benieuwd naar jouw verhaal! Stuur je cv én motivatie naar ons op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Sam Bodt (Manager Werving & Selectie)

Tel: 06 – 13780937 Mail: sam.bodt@yacht.nl

Over Reinders

Reinders, een toonaangevende leverancier binnen het basisonderwijs en de kinderopvang. Kinderen ontwikkelen zich het best in een omgeving die letterlijk en figuurlijk met ze mee groeit. Het creëren van de ideale omgeving waarin spelen en leren samenkomen, dat is waar het bij Reinders om draait. Volgens hen kan dat alleen wanneer het gebruik van materialen en methoden, de inrichting van het gebouw, de inzet van ICT en de vaardigheden van het team op elkaar afgestemd zijn en aansluiten bij de visie op leren van de school of kinderopvang locatie. Zij ondersteunen hun klanten hierin volledig. Reinders is ooit begonnen als lokaal familiebedrijf en inmiddels onderdeel van Heutink Groep wat uitgegroeid is tot een toonaangevende, internationaal opererende organisatie. Met ruim 680 vaste medewerkers die werken voor de Heutink Group en in het hoogseizoen meer dan 500 oproepkrachten, werken ze elke dag met passie en toewijding aan onze missie: mensen laten groeien.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Sam Bodt
sam.bodt@yacht.nl
06-13780937