Voor de gemeente Ridderkerk zijn we op zoek naar een ervaren kwaliteitsmedewerker die tevens de rol van projectleider op zich neemt voor de implementatie van de Participatiewet in Balans. De opdracht richt zich op het begeleiden van de implementatie, het bewaken van de voortgang en het realiseren van een succesvolle invoering per 1 januari 2026.
- 23 september 2025
- vacaturenummer: 712096
Salaris schaal 9 conform Gemeenten CAO
32 uur per week werken
Opdracht vanaf medio oktober tot eind januari
Pensioen opbouwen via Randstad
Werken op het gemeentehuis Ridderkerk
Werken op detacheerbasis
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken. Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en hebt ervaring met het schakelen tussen beleid en uitvoering. Je gaat zorgvuldig te werk en kan goed prioriteiten stellen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
- Aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker en/of projectleider binnen het sociaal domein;
- Kennis van de Participatiewet en het vermogen deze te vertalen naar de uitvoering;
- Inhoudelijke kennis van zowel Inkomen als Werk;
- Ervaring met Suite voor het Sociaal Domein (pré), inclusief werkprocessen, rapportages en beschikkingen.
Als ervaren kwaliteitsmedewerker houd je overzicht over de voortgang van het nieuwe project Participatiewet in Balans. Door jouw kennis als kwaliteitsmedewerker weet je precies hoe je theorie moet vertalen naar de praktijk. Je werkt nauw samen met je collega's om het project zo goed mogelijk te implementeren. Je taken zullen er daarom in grote lijnen als volgt uitzien:
- Leiden en coördineren van het project Participatiewet in Balans;
- Monitoren van de uitvoering en voortgang;
- Vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk en werkprocessen;
- Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen.
Je komt te werken op de afdeling Poort en Inkomen. Ridderkerk is een compacte en moderne gemeente met een rijke geschiedenis, waar we samen werken aan een veilige en leefbare omgeving voor al onze ruim 47.000 inwoners.
Herken jij je in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan direct. Hoe eerder, hoe beter!
Melissa
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Stuur me gerust een mailtje of appje!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
