vestigingsmanager

Zoek je een nieuwe uitdaging als ervaren leider in de automotive sector? We zoeken een gedreven vestigingsmanager die niet alleen streeft naar de beste resultaten, maar ook het team motiveert en laat groeien. Jij als vestigingsmanager bent een multitasker die het overzicht bewaart. Zelfs als het druk is. En je vindt het belangrijk dat medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit misschien wel jouw volgende bestemming!

Jij bent een geboren leider met een duidelijke visie en een gezonde dosis humor. Als vestigingsmanager ben jij de spil van de operatie en de verbindende factor binnen jouw team. Je bent empathisch, creatief en weet oplossingsgericht te werk te gaan. Het aansturen van een hechte groep van 7 chauffeurs, 4 magazijnmedewerkers, een baliemedewerker en een assistent vestigingsmanager gaat jou dan ook makkelijk af.

Je hebt een duidelijke visie en deelt deze graag met anderen. Dankzij jouw communicatieve skills weet je iedereen mee te krijgen en het beste uit je team te halen. Werkdruk? Geen probleem! Jij bent stressbestendig en krijgt juist energie van de afwisseling die de functie met zich meebrengt. Je navigeert moeiteloos tussen verschillende taken, van commerciële belangen tot het welzijn van je medewerkers.

• Een ervaren leider: Je hebt al de nodige kilometers in een leidinggevende/coachende rol.
• Affiniteit met automotive: Je hebt kennis van de automotive branche, of bent bereid dit te leren.
• Een multitasker: Je weet efficiënt te schakelen tussen de verschillende facetten van de functie en je aandacht te verdelen over uiteenlopende zaken.
• Mensen-mens: Je zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen, en creëert een hecht teamgevoel.
• Resultaat- en oplossingsgericht: Je richt je op het best mogelijke resultaat en de groei van de vestiging, en denkt liever in oplossingen dan in problemen.
• Goede communicator: Je geeft wekelijks updates aan je team en communiceert helder met de operationeel manager.
• Empathisch en creatief: Deze kwaliteiten zet je in om de juiste werkwijze te bepalen, ook als er iets misgaat.
• Commercieel bewust: Je kunt handelen vanuit een commercieel belang, zonder het belang van de medewerkers uit het oog te verliezen.

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de vestiging. Je zorgt ervoor dat de operatie soepel verloopt en de best mogelijke service wordt geleverd. Jouw taken zijn divers en vragen om de nodige flexibiliteit en creativiteit. Je bent de coach en mentor van je team, waarbij je hen ondersteunt en motiveert om hun gezamenlijke doelen te bereiken.

Daarnaast ben je constant bezig met het bepalen van de juiste werkwijzen en het oplossen van problemen. Je hebt een commerciële blik en handelt hier ook naar, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en ervaring in een leidinggevende of coachende rol. Kennis van de branche is een pré, maar belangrijker is jouw bereidheid om te blijven leren. Je bent een echte aanpakker en deelt graag in het succes van jouw team.

Kortom, een veelzijdige rol waarin jij jouw leiderschapskwaliteiten optimaal kunt benutten. Klinkt dit als jouw ideale baan?

• Jij bent de baas over je eigen vestiging! Je stuurt een team aan van 7 chauffeurs, 4 magazijnmedewerkers, een baliemedewerker en een assistent vestigingsmanager.
• Resultaat is key! Je stuurt je team aan met een prachtig resultaat als doel en je rapporteert over de behaalde resultaten aan de operationeel manager.
• Jij optimaliseert processen! Je analyseert procedures en klantwensen om de dienstverlening in jouw vestiging te verbeteren.
• Jij creëert een topteam! Je zorgt voor een goede werksfeer, een hecht teamgevoel en regelt de bijbehorende HR-werkzaamheden.
• Jij pakt de regie! Je krijgt een jaarlijkse opleiding om je kennis te verbeteren en te delen met jouw medewerkers, en je geeft wekelijks updates over belangrijke zaken.
• Samen vier je successen! Want teamwork is van essentieel belang.

We bieden een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je kunt rekenen op een salaris tussen de €2.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, een laptop, een mobiele telefoon en korting op verzekeringen. We investeren in jouw groei met opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en bieden je de mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsfitness.

Interesse in deze baan? Leuk! Solliciteer dan snel via de button of neem telefonisch contact met ons op. We gaan het gesprek met je aan en kijken gelijk of dit de juiste baan is voor jou! Heb je nog vragen, bel ons dan op 078-6492016 en vraag naar Léonie en/of Ilse.

Léonie, Ilse en Lima

senior intercedent

Als je nog vragen hebt, kan je altijd bellen of mailen. We zijn 5 dagen per week bereikbaar van 08:30-17:30.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.