HR medewerker

Ben jij de administratieve spil die de internationale HR-afdeling van onze opdrachtgever draaiende houdt? Krijg jij energie van een dynamische, Europese omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans!

Onze opdrachtgever zoekt een proactieve en servicegerichte HR medewerker voor het Europese hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. In deze centrale rol ben je de administratieve motor van het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen voor onze Europese collega’s vlekkeloos verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor hun vragen.

Jij bent een zeer nauwkeurige en georganiseerde HR-professional met een ‘can-do’ mentaliteit. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie, voelt je thuis in een snelle omgeving en hebt een opmerkelijk oog voor detail. Je bent servicegericht en bereid om die extra stap te zetten voor medewerkers en managers.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resources Management of Bedrijfskunde.
• Je hebt 1 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-rol binnen een internationale organisatie in Nederland.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van de Nederlandse taal is een pré.
• Je bent zeer vaardig met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt met een gevoel van urgentie.
• Ervaring met HRIS-systemen (zoals SAP SuccessFactors of ADP) is een pluspunt.

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve HR-taken voor de Europese organisatie. Je zorgt voor een soepele en efficiënte uitvoering van alle HR-processen. Jouw takenpakket omvat:Centraal aanspreekpunt: Je beheert de centrale HR-mailbox voor Europa, handelt vragen van medewerkers af of zet deze door naar de juiste collega.

• Centraal aanspreekpunt: Je beheert de centrale HR-mailbox voor Europa, handelt vragen van medewerkers af of zet deze door naar de juiste collega.
• HR-administratie: Je zorgt voor een feilloze administratie gedurende de gehele levenscyclus van een medewerker en stelt op verzoek rapportages op.
• Ondersteuning van de medewerkerscyclus: Je stelt de benodigde documenten op voor de in-, door- en uitstroom van personeel (onboarding, mutaties en offboarding).
• Verlof- en verzuimregistratie: Je verwerkt ziekmeldingen en verlofaanvragen in het HRIS-systeem en monitort de lopende verzuimgevallen.
• Salarisverwerking: Je werkt nauw samen met het Finance team om te zorgen voor een tijdige en correcte aanlevering van data voor de salarisadministratie.
• Algemene ondersteuning: Je ondersteunt het HR-team waar nodig met diverse administratieve taken.

Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR een cruciale rol speelt in de ondersteuning van de organisatie.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Karen Yao & Shalina van de Griendt

Intercedent

Wil je meer weten? Dan kan je ons altijd bellen. Maar heb je je keuze al gemaakt? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande button.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.