Amsterdam heeft de ambitie om een schone en duurzame stad te zijn. Om dit te bereiken, willen we afval zo veel mogelijk voorkomen en gescheiden inzamelen, en het voor Amsterdammers makkelijker maken om hieraan bij te dragen. Binnen de directie Afval en Grondstoffen (A&G) zetten we ons dagelijks in om dit te realiseren. Als medewerker aanpak bijplaatsingen (ABP) speel je een cruciale rol in het behalen van deze doelen.
- 03 september 2025
- vacaturenummer: 709883
3.426 - 4.908 bij 36 uur
6 maanden met kans op verlenging en overname
36 uur
Anton de Komplein, 150, 1102CW, Amsterdam
13e maand
Trainingen en cursussen via Randstad Overheid
- Sterke vaardigheden in afstemming en coördinatie
- Ervaring met het organiseren van (gemeentelijke) initiatieven met verschillende belanghebbenden
- Werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, trainingen en/of evenementen
- Kennis van gebiedsgericht werken
Als medewerker ABP krijg je de verantwoordelijkheid voor twee tot drie stadsdelen. Je bent het gezicht en het dagelijkse aanspreekpunt voor alle locaties met afvalproblemen en vertegenwoordigt daarbij de directie A&G. Je takenpakket omvat onder andere:
- Organiseren van op maat gemaakte oplossingen voor specifieke locaties
- Motiveren van collega's, bewoners en ondernemers om de problemen aan te pakken
- Actief zoeken naar inzetbare oplossingen om bijplaatsingen tegen te gaan
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van het ABP-instrument
- Het opstellen van rapportages en adviezen op basis van praktijkervaringen om zo bij te dragen aan beleidsontwikkeling
Je werkt samen in een toegewijd team van 1 coördinator, 1 datamedewerker, 1 ondersteuner en 3 gebiedsvertegenwoordigers. Daarnaast werk je nauw samen met communicatiemedewerkers, handhavers van de directie Toezicht, Handhaving en Openbare Ruimte (Thor), en medewerkers van Pantar.
Interesse in deze vacature bij Gemeente Amsterdam? Mooi! Solliciteer dan snel op de vacature en wij nemen z.s.m contact met je op.
Tot snel bij Gemeente Amsterdam!
Recruitment Gemeente Amsterdam
Team Recruitment Gemeente Amsterdam
Vragen over de vacature? Aarzel dan niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
