Wil je jouw juridische kennis inzetten op een bijzondere baan binnen de politie? Heb je oog voor detail, gevoel voor bestuursrecht én zin om impact te maken op de veiligheid in Nederland? Dan is dit jouw kans.
- 28 augustus 2025
- vacaturenummer: 709172
Salaris tussen de € 3.052 en € 3.630
Opdracht van 6 maanden met kans op verlenging
100% OV-reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar in Amersfoort en Utrecht
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving
Na inwerken mogelijkheid tot hybride werken
Je bent een juridisch talent met een scherp oog voor kwaliteit. Je werkt gestructureerd, bent leergierig en voelt je verantwoordelijk voor jouw werk. Je vindt het leuk om te werken binnen een bijzondere overheidsorganisatie, en weet goed om te gaan met gevoelige informatie.
- Je hebt enige kennis van bestuursrecht, bijvoorbeeld door een studie;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Ervaring in het opstellen van beschikkingen.
Als juridisch medewerker ben je onmisbaar in het proces van vergunningverlening en toezicht. Je beoordeelt aanvragen, stelt beschikkingen op en adviseert de Teamchef RCT over besluitvorming. Je werk heeft direct invloed op veiligheid en vertrouwen – en vraagt dus om nauwkeurigheid, integriteit en lef.
Je houdt je bezig met:
- het opstellen van voornemens, beschikkingen en waarschuwingen;
- het toetsen van vergunningaanvragen op basis van wet- en regelgeving;
- het adviseren bij contra-indicaties of intrekkingen;
- het bijdragen aan de beleidsontwikkeling rondom Korpschefwetten.
Je gaat aan de slag bij de Afdeling Regionale Coördinatietaken (RCT), binnen het team Korpscheftaken. Dit team houdt zich bezig met de uitvoering en het toezicht op de Korpschefwetten, waaronder de Wet Wapens en Munitie, de Omgevingswet (jacht), de Wet Explosieven voor Civiel Gebruik, de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties én het toezicht op boa’s. De standplaats zal eerst in Amersfoort zijn en op den duur in Utrecht.
Om bij de politie te kunnen werken, moet je een screening succesvol doorlopen. Dit is een verplicht onderdeel van de selectie en duurt gemiddeld 8 weken. Tijdens dit proces wordt gekeken naar je betrouwbaarheid en geschiktheid, waaronder je achtergrond en de mensen met wie je omgaat. We vragen je om alvast de toets ‘betrouwbaarheid en geschiktheid’ te doen op kombijde.politie.nl. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we de screening uitgebreid en geven we je alle benodigde informatie. Houd hier rekening mee in je planning.
Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!
Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.
Danroy Cerneus
Senior Recruiter
Heb je nog vragen over de functie? Bel, mail of app mij en ik probeer ze z.s.m. te beantwoorden!
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
