Ben je gedreven, collegiaal en is schrijven jouw talent? Krijg je energie van het behandelen van juridische aanvragen en uitvoeren van procedures op rechtmatige kwalitatief hoogwaardige wijze? Voor UWV in Eindhoven zijn wij op zoek naar juridisch medewerkers. De officiële naam vanuit UWV is ontslagconsulent.
Startdatum: 10 september 2025
- 21 augustus 2025
- vacaturenummer: 708211
salaris tussen €3945 en €5463 bruto p/m obv 38 uur
eindejaarsuitkering in december
opdracht van minimaal een jaar, kans op verlenging
hybride werken mogelijk nadat je bent ingewerkt
32-38 uur
veelzijdig takenpakket
Als juridisch medewerker ben je op de hoogte van de meest actuele informatie en ontwikkelingen over ontslagrecht. Als je hier graag een bijdrage aan levert, dan ben je bij UWV in Eindhoven precies op je plek!
Kortom:
- je bent een jurist met een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Arbeidsrecht;
- je hebt ervaring op het vlak van arbeidsrecht. Je hebt in ieder geval goede en actuele kennis van het ontslagrecht;
- je hebt bedrijfseconomische kennis. En hebt voldoende kennis en inzicht m.b.t. het beoordelen van financiële vraagstukken;
- je hebt als juridisch medewerker een uitstekende schrijfvaardigheid. Ervaring hierin is een pré!;
- je bent analytisch en communicatief vaardig;
- je hebt soms te maken met belangenverstrengelingen. Stressbestendigheid is daarom een absolute must!
Als juridisch medewerker werk je op de afdeling Arbeids Juridische Dienstverlening (AJD) van UWV in Eindhoven. Je beoordeelt eenvoudige en soms ook complexe ontslagaanvragen. Deze ontslagaanvragen moeten nauwkeurig, vakkundig en snel afgerond worden. Het is aan jou om deze dossiers ter besluitvorming voor te leggen aan de senior ontslagconsulent van de afdeling. Die bepaalt of de wettelijk verplicht gestelde vergunning wordt verleend of geweigerd. Na beslissing stel je de conceptbeschikkingen op, binnen de geldende voorschriften.
Kortom, als juridisch medewerker:
- je analyseert, beoordeeld en behandeld ontslagaanvragen;
- je behandelt arbeidsrechtelijke vragen van werkgevers en werknemers;
- je stelt conceptbeschikkingen op;
- je onderhoud contacten met werkgevers, werknemers en/of hun vertegenwoordigers, commissies en dergelijke. In alle zaken kan er sprake zijn van belangentegenstellingen en groot afbreukrisico.
Je gaat werken op de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening (AJD), onderdeel van UWV Werkbedrijf.
- reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
- je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
- je hebt recht op een 13e maand.
Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?
Recruitment UWV-KVK
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
