HR Adviseur

Ben jij die HR Adviseur die het verschil maakt? Bij deze organisatie zijn we wereldwijd marktleider in het terugwinnen van metalen na crematie, en dat doen we met een team van gedreven mensen uit alle hoeken van de wereld. We zijn een no-nonsense organisatie met een platte structuur waar je direct invloed hebt en je mening telt.

We zoeken iemand die niet alleen de benodigde ervaring meebrengt, maar ook een flinke dosis eigenheid en plezier. Je wilt blijven groeien en bent in staat het beste uit jezelf en anderen te halen. We dagen je uit om mee te denken over de ontwikkeling van ons team en het bedrijf. Samen gaan we voor individuele successen en een sterker geheel.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM;
• Je hebt bij voorkeur ten minste 1-2 jaar werkervaring op het HR-vlak;
• Je hebt een goede kennis van MS Office;
• Kennis van sociale wet- en regelgeving en arbeidsrecht;
• Ervaring met Microsoft Office en Exact;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en (Engelse) taal in woord en geschrift.

Als allround HR Adviseur ben je de onmisbare schakel tussen het management en onze medewerkers. Geen dag is hetzelfde! Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen, van verzuimbegeleiding tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor de CEO en ondersteunt onze leidinggevenden.

Daarnaast pak je de administratieve HR-taken en de salarisverwerking op. Werkervaring met Exact Salaris is een must! Maar het belangrijkste is dat je zichtbaar, benaderbaar en een geboren verbinder bent.

• Adviseren en ondersteunen van medewerkers, leidinggevenden en management over HR gerelateerde zaken;
• Beheren van de administratie over personeelszaken, zoals arbeidsovereenkomsten en waarschuwingsbrieven;
• Beheren van de verzuimadministratie, inclusief de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Professionaliseren en verbeteren van HR processen;
• Uitvoeren van of ondersteunen bij diverse operationele HR processen, zoals werving & selectie, beoordelingen, opleidingen en dossieropbouw;
• Coördineren van communicatie en afstemming met externe instanties over HR gerelateerde zaken;
• Uitvoeren van de salarisadministratie en personeelsplanning.

Je komt te werken bij een echt familiebedrijf. Het bedrijf verzorgd het complete recyclingproces, van ophalen tot sorteren in de kleinste detail. Sinds de oprichting in 1986 hebben ze een cultuur van persoonlijke betrokkenheid en onbegrensde ambitie gecultiveerd. Hier krijg je de kans om te groeien en te leren, met continue ondersteuning, opleiding en ruimte voor jouw ideeën.

Voel jij je aangesproken door deze uitdaging? Solliciteer dan nu

Josien & Sarina

Intercedent

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.