manager operations

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor productieprocessen? Weet je hoe je een team naar een hoger niveau tilt? Dan is dit je kans! Voor John Deere in Horst zijn we op zoek naar een Operations Supervisor. In deze rol geef je leiding aan meerdere teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op onze spuit- en assemblageafdeling.

Jij bent een daadkrachtige en analytische professional die zich thuis voelt in een dynamische productieomgeving. Je bent een geboren leider en teamspeler die mensen weet te motiveren. Verder breng je het volgende mee:

• een afgeronde bachelor in de richting van Werktuigbouwkunde, Industriële Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
• minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een productie- of projectomgeving
• aantoonbare ervaring op de werkvloer met een sterk inzicht in productieprocessen en Lean Manufacturing
• je bent innovatief, flexibel en hebt een 'can-do' mentaliteit
• uitstekende communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen
• je neemt weloverwogen beslissingen op basis van feiten en data
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• ruime ervaring met Microsoft Office, SAP en HR-applicaties

Als Operations Supervisor ben je de drijvende kracht achter de productielijnen. Je stuurt ongeveer 30-45 medewerkers en meerdere teamleiders aan. Je zorgt ervoor dat de productie soepel en efficiënt verloopt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het dagelijks aansturen van je teams op basis van belangrijke KPI's zoals veiligheid, kwaliteit, levering en productiviteit
• monitoren van de prestaties, afwijkingen analyseren en direct corrigerende acties inzetten om de prestaties te verbeteren
• je initieert verbeterprojecten en leidt cross-functionele teams om data-gedreven veranderingen te implementeren
• samenwerken met andere supervisors en afdelingen om het gehele productieproces te stroomlijnen
• zorgen voor de juiste personeelsbezetting en werkplanning in lijn met de productiebehoefte
• oplossen van dagelijkse uitdagingen die de productie beïnvloeden en dit samen met je team snel en adequaat aanpakken
• coachen en trainen van je medewerkers en hen motiveren om te ontwikkelen
• toezien op de naleving van bedrijfsbeleid en -voorschriften

John Deere investeert niet alleen in technieken maar ook in haar medewerkers. Tijdens je inwerktraject word jij gekoppeld aan een buddy, je wordt wegwijs door training on the job. Door middel van ontwikkelgesprekken en persoonlijke begeleiding wordt ervoor gezorgd dat jij het beste uit jezelf kan halen. Jouw mening is erg belangrijk. Daarom wordt er gevraagd actief mee te denken over verbeteringen in de processen. Joh Deere is een multicultureel bedrijf waar met respect met elkaar om wordt gegaan.

• direct contract bij John Deere
• salaris € 4100 - € 6000 bruto per maand obv ervaring
• €0,23 kilometervergoeding vanaf 10 km enkele reis
• direct pensioenopbouw
• ruimte om jezelf verder ontwikkelen
• 13 adv
• 25 vakantiedagen

Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Reageer dan direct!

Veronique van Hoof & Roel Baumler

intercedenten

Vragen over deze vacature of functie? Bel of mail ons dan!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.