Performance specialist

Randstad zoekt een Performance Specialist! Breng jouw passie voor data en taal samen. Analyseer vacaturecijfers, schrijf en test pakkende teksten en zorg dat onze vacatures optimaal presteren. Jouw werk leidt tot de beste matches. Je werkt nauw samen met onze recruitmentteams en zorgt ervoor dat onze vacatures niet alleen online staan, maar ook écht presteren. Klinkt goed? Lees snel verder!

Als onze nieuwe Performance Specialist ben je een echte aanpakker, boordevol energie en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Jij combineert een scherpe analytische blik met een creatieve mindset, waardoor je niet alleen data doorgrondt, maar deze ook omzet in ijzersterke, succesvolle teksten. Je hebt aantoonbare kennis van SEO, digitale kanalen en conversieoptimalisatie, en deelt vol enthousiasme jouw waardevolle inzichten en optimalisaties met het team.

Je voelt je helemaal thuis in een dynamische omgeving met veel stakeholders en schakelt moeiteloos tussen diverse teams. Complexe technieken zoals jobboards, URL-structuren en feed management schrikken jou niet af; sterker nog, je bent eager om ze te doorgronden! Met jouw sterke kwaliteiten durf je de leiding te nemen. Je denkt arbeidsmarktgericht en out-of-the-box om de meest effectieve teksten te genereren. Bovenal ben je proactief, pakt graag de auto om collega's te bezoeken, en communiceert actief met je manager en team.

• je neemt leiding over de totale vacature performance: je ontwikkelt een plan, creëert draagvlak en optimaliseert teksten zelf op basis van data en ervaring.
• je bent arbeidsmarktgericht en weet je hoe je out of the box kunt denken om kandidaten aan te trekken in moeilijke gebieden. Je bent een echte hosselaar.
• je gaat teksten verbeteren van de conversieratio door slimme aanpassingen in stijl, structuur en boodschap. Dit betekent dat je zelf ook schrijft en test.
• je duikt in de informatie van een nieuw bedrijf, om hun zo goed mogelijk te bemiddelen, je bent een echte spin in het web.
• op basis van data en analyse geef je inzicht in wat werkt en wat beter kan, en deel je die learnings met jouw collega's in de business.
• je ontwikkelt en deelt tips, best practices en verbetervoorstellen: van kleine woordkeuzes tot complete optimalisaties.
• je volgt ontwikkelingen in zoekgedrag, algoritmes en kandidaatvoorkeuren op de voet en past deze toe.

Nou dat is juist zo leuk! Omdat je een fijne rol hebt als performance specialist communiceer je met diverse departementen, behoor je dus ook tot een groot team. Je zal vaak op locatie zitten bij je collega's van de talentcenters in Breda. Daarbij werk je samen met leuke collega's van het e-commerce departement, dat jou support bij het duiken in de data. Je bent proactief, stapt graag in de auto om collega's te ontmoeten, en gebruikt jouw inzichten uit de arbeidsmarkt om te optimaliseren.

Zie jij jezelf al helemaal aan de slag als recruiter? Dan maken we heel graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan met Margo Bonnema, Talent Acquisition Specialist.

Margo Bonnema

Talent Acquisition specialist

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.