Ben jij een ervaren HR business partner met een passie voor logistiek? Krijg jij energie van het samenwerken met managers en het doorvoeren van HR-projecten? Voor onze opdrachtgever in de regio de Liemers (omgeving Zevenaar, Doetinchem) zoeken we een daadkrachtige HR business partner die het verschil komt maken. Lees snel verder!
- 25 juli 2025
- vacaturenummer: 705106
Direct op contract bij de opdrachtgever;
Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
Zevenaar
Een fulltime dienstverband (minimaal 32 uur)
Toonaangevende logistiek dienstverlener
Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden
Jij bent een ambitieuze HR-professional die makkelijk schakelt tussen strategie en de dagelijkse praktijk. Je bent een verbinder, durft beslissingen te nemen en weet met jouw enthousiasme mensen in beweging te krijgen.
Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau (voorkeur voor HRM/Bedrijfskunde) en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
- Je werkt zelfstandig, bent analytisch sterk, pragmatisch en hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je bent een creatieve en daadkrachtige verbinder die overzicht houdt en flexibel is.
- Je bent flexibel en vindt het geen probleem om te reizen tussen onze locaties in Zevenaar, Doetinchem, ’s-Heerenberg en Wehl.
Als HR business partner ben jij dé sparringpartner voor de divisie Warehousing. Met jouw expertise adviseer je het management over alle HR-thema’s en zorg je dat de mens centraal staat in de organisatie. Je werkt op tactisch niveau, maar duikt ook in operationele casussen. Geen dag is hetzelfde! Jouw takenpakket is lekker divers:
- Je adviseert het management en coacht leidinggevenden op een breed scala aan HR-thema's, zoals personeelsplanning, ontwikkeling en verzuim.
- Je bent verantwoordelijk voor casemanagement bij verzuim, beheert de in-, door- en uitstroom van personeel en beantwoordt tweedelijns HR-vragen.
- Je signaleert trends via het HR-dashboard, denkt mee over teamontwikkeling en vertaalt dit naar concrete acties en interventies.
- Je implementeert en optimaliseert HR-beleid en draagt bij aan organisatiebrede HR-projecten binnen je eigen aandachtsgebieden.
Je komt te werken bij een toonaangevende logistiek dienstverlener waar groei en ontwikkeling centraal staan. De sfeer is open en informeel; collega's zetten graag een stapje extra voor elkaar en voor de klant. Je wordt onderdeel van een energiek en ambitieus HR-team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook veel wordt gelachen. Er is een vaste teamdag om successen te vieren en van elkaar te leren. Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en word je gecoacht om het beste uit jezelf te halen. Omdat de opdrachtgever meerdere locaties heeft (o.a. in Zevenaar, Doetinchem, ’s-Heerenberg en Wehl), ben je flexibel en vind je het leuk om tussen de vestigingen te reizen.
Ben jij enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Anne en Max
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
