HR service medewerker

Als medewerker HR Services fungeer jij als het centrale aanspreekpunt voor zowel het personeel, de leidinggevenden als je collega's binnen Human Resources. Je draagt zorg voor een vlekkeloze en doelmatige uitvoering van alle HR-werkzaamheden, variërend van het voorbereiden van arbeidsovereenkomsten tot de administratieve afhandeling van wijzigingen en het bieden van ondersteuning bij verzuimdossiers. Je werk is afwisselend en van grote waarde voor de volledige organisatie.

Ben je de komende zeven maanden voor minimaal 32 uur per week inzetbaar? Ontdek dan hieronder meer!

Jij bent een ervaren HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor mensen. Met jouw mbo-4 diploma en minimaal vijf jaar ervaring ben jij de administratieve duizendpoot die wij zoeken. Je bent proactief, communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels en lost problemen op voordat ze ontstaan.

• je beschikt over een mbo-4 diploma, bij voorkeur in een richting gerelateerd aan HR
• je hebt minstens vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol (dit is een harde eis)
• je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
• je hebt een scherpe, analytische blik en bent vaardig in het oplossen van problemen
• je bent ten minste 32 uur wekelijks inzetbaar

Jij wordt het kloppend hart van onze HR-afdeling en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Je managet de volledige personeelsadministratie, van het opstellen van contracten tot het ondersteunen bij verzuimcasussen. Daarnaast draag je actief bij aan de digitalisering en verbetering van onze processen. Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's en bewaakt de juistheid van alle personeelsgegevens. Kortom, een veelzijdige en onmisbare rol!

Wat je kan verwachten op jouw werkdag:

• je fungeert als eerste contactpersoon voor personeel en managers met HR-gerelateerde vragen
• je handelt personele wijzigingen af en zorgt voor actuele personeelsdossiers
• je maakt arbeidsovereenkomsten en regelt de administratieve HR-taken bij de indienst- en uitdiensttreding van medewerkers
• je biedt ondersteuning bij het casemanagement van langdurige afwezigheid door ziekte
• je levert een bijdrage aan het optimaliseren en digitaliseren van administratieve werkzaamheden
• je voert data in diverse HRIS-systemen in
• je heet nieuwe collega’s hartelijk welkom
• je stelt rapporten op en beheert vertrouwelijke personeelsinformatie

Je wordt onderdeel van een vooraanstaand, internationaal bedrijf in Rotterdam, gespecialiseerd in watermanagement en milieutechnologie. In een deskundig en gemotiveerd HR Services-team werk je samen met verschillende interne belanghebbenden aan de optimalisatie van de HR-werkzaamheden. Je legt verantwoording af aan de teamleider HR Services en ontvangt veel vrijheid voor zelfstandig werken en het nemen van initiatief.

• een reiskostenvergoeding, bruto-netto vergoeding tot €0,31 per kilometer
• thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag
• een pensioenopbouw vanaf dag één
• werktijden in overleg met de opdrachtgever

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel!

Franka en Iris

Intercedent

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel dan niet om ze aan mij te stellen. Heb je een sterke motivatie? Stuur jou motivatiebrief per e-mail!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.