administratief medewerker

Wil jij graag werken bij een leuke overheidsinstantie? Het UWV in Utrecht zoekt administratief medewerkers voor het beoordelen van dossiers van clienten die een WIA-uitkering hebben.

We hebben twee startdata: 15 september of 1 oktober. Wat jij liever hebt! Belangrijk om te weten: je hebt de eerste maand geen vakantieplannen staan!

De verwachting is dat het project een 1 jaar tot 1,5 jaar gaat lopen. Daarna gaan we kijken naar eventuele andere mogelijkheden voor je.

Het is belangrijk dat je cijfermatig inzicht/rekenkundige vaardigheden hebt. Je gaat de hoogte van de uitkering bepalen door cijfermatige gegevens te vertalen. Daarnaast is administratieve werkervaring belangrijk. Ook het snel kunnen schakelen tussen verschillende systemen is een pre. Je bent gewend om analytisch te werk te gaan en kan hoofd- en bijzaken onderscheiden. Daarnaast kan je de essentie uit een tekst halen en kan verbanden leggen. Als collega ben je sociaal, maar weet ook je verantwoordelijkheid te pakken.
Soms zal je de clienten moeten bellen om een toelichting te geven op een beslissising. Deze beslissingen weet je goed onderbouwen, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt dan ook geen " belangst" . Verder:

• je hebt minimaal een MBO 4 diploma;
• je hebt administratieve ervaring;
• je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• je bent bereid een assessment te maken;
• je hebt geen vakantieplannen in de eerste maand staan. Dit is belangrijk, omdat je een gezamenlijke training gaat volgen. Deze training is 38 uur per week. Daarna is het mogelijk om 32 of 36 uur te werken.

Je komt te werken op de afdeling AW. Deze houdt zich bezig met de uitkeringen van de Arbeidsgeschiktheidswetten. Je start met een opleiding van ongeveer vier weken om je klaar te stomen voor de werkzaamheden. Als administratief medewerker zorg je ervoor dat financiële gegevens en dossiers correct en zorgvuldig worden verwerkt. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze en analytisch vermogen ontvangen cliënten tijdig en correct hun uitkering.

• je beslist op basis van wet- en regelgeving over de hoogte van de te betalen uitkering;
• je analyseert dossiers en signaleert eventuele verbeterpunten;
• je verzamelt, analyseert en beoordeelt informatie. Daarnaast interpreteer je wet- en regelgeving en stel je prioriteiten om tot onderbouwde beslissingen te komen;
• je coördineert en bewaakt het administratieve proces van uitkeringsdossiers. Dit omvat zowel financiële, administratieve als inhoudelijke werkzaamheden.

De afdeling Uitkeren van UWV zorgt voor inkomen wanneer werken niet mogelijk is.

• reiskosten met het openbaar vervoer worden volledig vergoed;
• je krijgt 8.33 % vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek;
• je hebt recht op een 13e maand;
• hybride werkmogelijkheden (deels thuis, deels op kantoor).

Vergeet vooral je motivatiebrief niet! Wat maakt jou zo geschikt voor deze functie? En zorg je voor een recent CV in je account?

Recruitment UWV-KVK

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.