Werken in de pensioensector, daar ben jij naar op zoek! We zijn namelijk op zoek naar een specialist pensioenuitvoering voor de afdeling individuele events met een bak aan administratieve ervaring. Wil je graag bijdragen aan het zorgeloze pensioen van anderen? Dan zoeken wij jou!
wat bieden wij jou- €2478 - €3539 o.b.v 40 uur
- Na 780 gewerkte uur eventueel overname
- Thuiswerken mogelijk, 2 vaste kantoordagen
- Heerlen
- 32 uur per week
- Werken met pensioenen
Jij bent iemand die in staat is om prioriteiten te stellen, overzicht te houden en zelfstandig te kunnen plannen. Graag nieuwe dingen leren en open staan voor ontwikkeling op het gebied van serviceverlening? Daar ben jij naar op zoek! Voel jij je ook prettig bij het tonen van initiatief, accuraat werken en belangrijke zaken af te stemmen met collega’s? Dan is deze functie voor jou de perfecte match. Verder zijn wij op zoek naar iemand die:
- Je hebt een afgeronde en vakgerichte hbo-opleiding of mbo 4 in combinatie MET aantoonbare relevante administratieve werkervaring;
- Je hebt ervaring met Word en Excel;
- Administratie zorgvuldig verwerken geeft jou voldoening;
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen;
- Je bent proactief en denkt na over verbeteringen in je dagelijkse taken;
- Ervaring met pensioenuitvoering is een pre;
- In juli en augustus is er geen verlof meer mogelijk in verband met opleiden en coachen.
Als medewerker Pensioenuitvoering Individuele Events houd jij je bezig met gebeurtenissen die van invloed zijn op het pensioen van een deelnemer. Denk hier bij aan huwen, samenwonen of scheiden. Je zorgt voor een nauwkeurige vastlegging van het pensioen van de deelnemer en/of de (ex)partners. Ook zorg je ervoor dat de communicatie helder is met de deelnemer. Samen met je team maak je het verschil op cruciale momenten, door persoonlijk contact. Dit ga je doen in een team van ongeveer 15 collega's.
- Vastleggen van gebeurtenissen die invloed hebben op het pensioen van deelnemers;
- Plannen, prioriteren en overzicht houden;
- Contactpersoon voor deelnemers;
- Samenwerken en afstemmen met andere afdelingen binnen AZL.
Bij AZL werken ruim vijfhonderd medewerkers. Mensen die betrokken zijn bij de pensioenfondsen en deelnemers waar zij voor werken. Tijdens je introductieperiode ga je via een inwerktraject kennis maken met alle facetten van AZL. Ben je eenmaal in dienst, dan zul je merken dat een informele en open sfeer kenmerkend is voor AZL. Je loopt net zo gemakkelijk binnen bij je leidinggevende als bij collega's.
- AZL biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passende salariëring;
- Een informele organisatie met korte lijnen;
- Ruimte en tijd voor zelfstandig werken;
- Flexibele werktijden;
- Reiskostenvergoeding;
- Goede balans tussen op kantoor en vanuit huis werken.
Heb je interesse in deze functie? Leuk! Klik dan gauw op de knop om te solliciteren.