Ben jij iemand die secuur kan werken, administratief sterk is en ook graag de lijntjes aan elkaar knoopt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze klant Van Oord zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega's binnen het HR team. Jij bent als HR-medewerker, samen met jouw collega's, verantwoordelijk voor het ondersteunen van de P&O Adviseurs en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie correct en actueel is. Jij wordt dan ook nauw betrokken bij de instroom, loopbaanontwikkeling en uitstroom van onze medewerkers.
Ben jij minimaal 32 uur beschikbaar en zou je graag je kennis willen toepassen binnen en grote internationale organisatie? lees dan snel verder wat de mogelijkheden zijn!
Wij zoeken twee nieuwe collega's voor het team HR-team op het hoofdkantoor in Rotterdam.
- 16 mei 2024
- vacaturenummer: 639356
salaris tussen de €3000 en €3500 o.b.v. 40 uur
Tijdelijk opdracht met uitzicht op overname
minimaal 32 uur per week, voorkeur 40 uur
standplaats hoofdkantoor Rotterdam
werken bij een groot internationaal familiebedrijf
Jij bent als HR-medewerker een integer en accuraat persoon die goed kan presteren in een dynamische en soms hectische omgeving. Jij hebt dan ook een accurate kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van HR. Ook heb jij uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en ben jij proactief. Alles wat jij ook van jouw collega's kan verwachten.
Het is belangrijk dat jij gemakkelijk en snel diverse HR-systemen eigen maakt. Maar ook kent het MS Office pakket voor jou geen geheimen.
Maar wat breng jij als ervaren HR-medewerker in ieder geval mee naar deze functie naast al het bovenstaande?
- Minimaal een afgeronde mbo opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als HR medewerker;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Als HR-medewerk zijn jij en jouw collega's verantwoordelijk voor de ondersteuning van de P&O adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor alle administratieve taken rondom het HR proces. Hiernaast ben jij ook een vraagbaken voor de business. Jij beschikt als HR-medewerker uiteraard over de laatste kennis omtrent de wet- en regelgeving.
Maar jij als HR-medewerker zal je voornamelijk richting op het opstellen van diverse documenten. Denk hier bijvoorbeeld aan: arbeidsovereenkomsten, bijhouden en registratie van het ziekteverzuim, vertalen en wijzigen van de arbeidsvoorwaarden en nog veel meer.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen P&O adviseur en zal je een afdeling aangewezen krijgen die gaat bedienen en ondersteun.
Een echte operationele rol dus waarin jij je kennis kan gaan inzetten en ontwikkelen. Maar wat kan je nog meer verwachten tijdens jouw werkdag?
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en diverse overeenkomsten;
- Het bieden van adequate administratieve ondersteuning;
- Tijdige administratieve verwerking van wijzigingen in ons personeelsinformatiesysteem en maandelijkse controle op onjuistheden;
- Opvolging en registratie van ziekteverzuim;
- Het vertalen van wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden naar het interne proces en de bijbehorende documenten;
- Het organiseren van de tweemaandelijkse introductiedag voor nieuwe medewerkers;
- Fungeren als intern aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zakenWaar nodig participeer je in P&O-gerelateerde projecten.
Van Oord is een toonaangevende wereldwijde aannemer in bagger-, waterbouw- en offshore-projecten (olie, gas en wind). Ze zijn een innovatieve partner voor hun klanten en dragen al meer dan honderd jaar bij aan de infrastructuur van de wereld van morgen. Hun mensen zijn betrokken, ondernemende professionals met een passie voor water en techniek.
De sfeer is informeel en de verschillende teams werken heel prettig samen. Daarnaast heerst er een echte Rotterdamse "niet lullen maar poetsen" mentaliteit waarbij hard wordt gewerkt maar er ook zeker tijd is voor een grapje tussendoor.
- Missie: "Onze focus ligt op baggeren, landinfrastructuur in Nederland, offshore wind en olie & gas infrastructuur. Wij werken veilig, en samen met onze opdrachtgevers en stakeholders komen wij tot innovatieve en duurzame oplossingen".
- Doel: "Wij zijn vastberaden om bij te dragen aan een betere wereld voor de toekomstige generaties door Marine ingenuity te leveren".
Herken jij jezelf in deze vacature en ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen doen? Solliciteer dan direct en dan nemen wij contact met je op!
Kim en Maarten
intercedent
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
