Ben jij de nieuwe HR-medewerker die wij zoeken? Heb jij een mbo- werk-/denkniveau en eventueel al een afgeronde opleiding in de richting van HRM? Ben jij fulltime beschikbaar?
Lees snel verder!
Bij de vacature bestaat de kans dat je direct op contract gaat bij Stork!
- 10 april 2024
- vacaturenummer: 636125
Fulltime maandsalaris van maximaal € 3600 bruto
Mogelijk direct op contract bij Stork
Verschillende initiatieven vanuit Stork
Utrecht
28 tot 40 uur per week
Stork
Door jouw focus en overzicht, houd jij jouw werkzaamheden goed in de gaten. Zelfs wanneer de dag anders loopt dan verwacht. Accuratesse en oog voor detail staan voorop en je bent een prettige teamspeler. Daarom is het belangrijk dat je over een goede dosis humor en gezelligheid beschikt!
- MBO werk- en denkniveau;
- Kennis en ervaring binnen HR-administratie, HR-processen en systemen is een pre, geen must;
- Beheersing van de Nederlandse taal;
- Handig met Excel;
- Fulltime beschikbaar voor langere periode.
Als Medewerker HRM ben je onderdeel van het Shared Service Center HR (SSC HR). Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers die een vraag hebben over bijvoorbeeld opleidingen, urenregistatie of in- en uitdienst meldingen van externe medewerkers. Samen met jouw collega’s ondersteun je HR, medewerkers en leidinggevenden.
Jij beantwoordt vragen (veelal telefonisch en per e-mail). Je handelt de administratieve HR-processen, mutaties en andere activiteiten af.
- Eerste aanspreekpunt voor alle Stork - medewerkers die vragen hebben;
- Vragen beantwoorden;
- HR-administratie.
Stork is een toonaangevende leverancier van volledig geïntegreerde oplossingen voor operations, maintenance, modification en asset integrity. Simpeler gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en technische installaties optimaal en veilig functioneren door ze aan te leggen, te onderhouden of te verbeteren. We noemen dit Asset Integrity Management. Dit doen we onder andere in branches zoals chemie, hightech, voeding, farma, olie & gas, industrie.
Stork bevindt zich in het centrum van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en energietransitie. Op die manier dragen we bij aan het onderhoud van een betere wereld: Maintaining a Better World. ‘Maintaining’ is wat we doen, ‘a Better World’ is de waarde die we toevoegen voor al onze stakeholders.
In Nederland en België werken bij Stork circa 2.300 collega’s aan innovatieve en duurzame projecten.
- Mogelijkheid om thuis te werken (50/50);
- 40 vakantie- en adv-dagen;
- Goede pensioenregeling;
- Ontwikkelmogelijkheden;
- Sportieve en gezonde initiatieven;
- Gedreven en gezellig team.
Interesse in deze functie van HR medewerker? Upload je CV en stuur een goede motivatie mee!
Linda, Juliette, Marissa & Marie-Elske
Intercedent
Vragen over deze vacature of functie van HR medewerker? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
