Laat je organisatorische vaardigheden schitteren en ga nu aan de slag als HRM-adviseur bij dit internationale installatiebedrijf! Op de vestiging in Zwijndrecht help jij iedereen met hun HRM-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat alle HRM-processen en systemen goed functioneren.
Heb jij al een aantal jaar ervaring in de HRM en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan? Kom dan dit team versterken als fulltime HRM-adviseur!
- 29 april 2024
- vacaturenummer: 634788
2500-4500 euro, op basis jouw kennis en ervaring
informele werksfeer
Ruimte voor ontplooiing en groei
32-40 uur per week
veel variatie in je werk
25 vakantiedagen en 13 Adv dagen op fulltime basis
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed overzicht bewaren. Tevens zijn de huidige cao’s en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelszaken geen verassing voor je. Ook heb je goede kennis van sociale wetgeving.
- Je bent een proactieve en communicatieve HRM-professional met een paar jaar aan ervaring in je rugtas.
- Je staat stevig in je schoenen
- Sociale wetgeving is niks nieuws voor je
- Je werkt gestructureerd, secuur en doelmatig
- Je hebt ervaring met payrolling & je bent bekend met beloning- en beoordelingsbeleid
- Je hebt kennis van MS Officepakket en loonverwerkingsprogramma’s
Als HRM-adviseur ben je ten eerste natuurlijk het aanspreekpunt voor iedereen binnen het bedrijf voor HRM-gerelateerde vragen. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van het personeelsbeleid, hou je je bezig met het werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers en optimaliseer je de HRM-systemen en processen.
Hieronder nog een aantal van jouw taken op een rijtje:
- Je werkt mee aan diverse HRM-projecten en verbetert en stroomlijnt de HRM-processen en systemen.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel.
- Je initieert wervingscampagnes en onderhoudt contacten met externe partners.
- Je zorgt voor een goede en professionele onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je vormt de verbinding tussen de vestiging in Zwijndrecht en de centrale HRM-afdeling op het hoofdkantoor.
Dit bedrijf heeft jarenlange kennis en ervaring op het gebied van alle besturingsprocessen. Ze zijn de totaalpartner: ze hebben zowel paneelbouw, software engineering, installatie als E&I engineering in huis.
Binnen dit bedrijf heerst een informele cultuur, met een goede werksfeer en verstandhouding tussen de medewerkers van de verschillende afdelingen.
- informele, no-nonsense cultuur
- trots op behaalde resultaten
- laag personeelsverloop door zorgvuldige selectie van medewerkers en goede arbeidsvoorwaarden
Herken jij jezelf in deze vacature, wacht dan niet te lang! Solliciteren kan via de button.
Renee en Ezgi
junior intercedent
Bij eventuele vragen en/of opmerkingen kan je ons altijd bellen.
Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
je solliciteert.
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
het eerste contact.
Onze recruiter belt of mailt je. We bespreken je sollicitatie en je carrièremogelijkheden.
we ontmoeten elkaar.
Heb je nog niet eerder gewerkt via Randstad? Dan hebben we enkele basisgegevens van je nodig. We nodigen je uit voor een korte kennismaking.
het sollicitatiegesprek.
Wij regelen het gesprek voor de functie waarop je solliciteerde. Of voor een andere, misschien wel beter passende, baan!
je nieuwe baan.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We zorgen ervoor dat je volledig voorbereid begint aan je eerste werkdag.
