Recruiter Techniek

Heb jij affiniteit met techniek en al enige kennis opgedaan in de recruitment? Wil je werken voor een organisatie waar jouw ontwikkeling en werkperspectief voorop staat? Werk je graag zelfstandig, maar ben je wel graag onderdeel van een team? Lees dan snel meer over deze leuke uitdaging als recruiter techniek bij Randstad!

Als recruiter techniek bij Randstad heb je contact met heel veel verschillende mensen. Je beschikt over een goede dosis enthousiasme en goede communicatieve vaardigheden. Jij weet altijd de juiste vragen te stellen, of het nu gaat om een teamleider of een kandidaat. Affiniteit met de technische sector is hierin wel belangrijk. Verder denk je in oplossingen, maar kun je ook kritisch zijn waar dat nodig is. Lees hieronder wat wij nog meer van jou vragen.

• HBO werk- en denkniveau (geen diploma, dan kun je een assessment maken);
• Minimaal 1 jaar ervaring in de recruitment;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Als recruiter techniek start je bij Randstad Inhouse Services (RIS). Hieronder vallen hele grote logistieke en technische klanten zoals bijvoorbeeld Johnson & Johnson, voestalpine en FrieslandCampina. Aan jou de taak om deze klanten van nieuw personeel te voorzien. Denk hierbij aan teamleiders, monteurs en operators bijvoorbeeld. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden vind je hieronder.

• In gesprek met de klant om nieuwe aanvragen te bespreken;
• Klant advies geven over de arbeidsmarkt en verwachtingen bespreken;
• Vacatures schrijven en publiceren op eigen website;
• Sollicitanten bellen voor een intake en eventueel voorstellen bij de klant;
• Searchen naar goede kandidaten via bijvoorbeeld Indeed en Nationale Vacaturebank;
• Offline werving door bijvoorbeeld flyers of posters te maken en te verspreiden;
• Out of the box durven denken om nieuwe manieren te bedenken om kandidaten te bereiken;

Bij Randstad kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep (Tempo-Team, Randstad & Yacht). Dit biedt jou als recruiter techniek interessante carrièreperspectieven, 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Je start jouw carrière in een klein team met 5 andere collega's die altijd voor elkaar klaar staan.

• een bruto maandsalaris tussen € 2500,- en € 3000,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;
• € 750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;
• een interessante bonus én aandelenregeling;
• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Ben jij die enthousiaste recruiter techniek die wij zoeken? Solliciteer dan direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Steffen

Recruiter

Heb je nog vragen over deze vacature? Aarzel dan niet om ze te stellen.

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.