• 21 februari 2024
  • vacaturenummer: 616558

Ben je een echte doener die goed kan schakelen? En ben je op zoek naar een plek binnen een winstgevende organisatie? Dan is deze rol als Personeelsplanner iets voor jou! Werk samen met diverse partijen en kom terecht in een dynamische werkomgeving. Als Personeelplanner krijg je een divers takenpakket en draag je de verantwoordelijkheid voor het planningsmanagement. Geïnteresseerd? Lees vooral verder!

Een goed salaris, 13e maand en 35 verlofdagen!

Brielle

40 uur per week

Een aangename werksfeer

Diverse rol met mogelijkheden tot hybride werken

Een werkgever binnen de industrie

Ben jij leergierig en heb je oog voor detail? Daarbij werk je secuur en maak je een nieuwe uitdaging razendsnel eigen? Dan ben jij de Personeelsplanner die deze werkgever zoekt.

  • Mbo-diploma met een commerciële richting;
  • Ervaring binnen een soortgelijke rol is een must, je gaat namelijk op dagniveau plannen;
  • Basiskennis van relevante wet- en regelgeving rondom inleners;
  • Kennis van het inleenproces en inleenprocedures;
  • Kennis van techniek, je verzorgd de planning voor technisch personeel;
  • Vermogen om te werken onder (tijds)druk;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Servicegerichtheid en nauwkeurig.

Als Personeelsplanner ben je de schakel tussen de projectleiders van de organisatie en uitzendbureaus. Je zorgt ervoor dat er voortdurend voldoende medewerkers zijn om het werk te kunnen doen. Je plant voornamelijk technisch personeel in.

  • Planningmanagement;
  • Houd aanvragen voor medewerkers bij en zet deze in waar nodig;
  • Je bedenkt manieren om aan extra capaciteit te komen of om aan speciale wensen te voldoen;
  • Je onderzoekt en doorgrond wat de oorzaken zijn van planning problemen;
  • Je controleert gegevens en documenten.

Je start bij een dochteronderneming van een vooraanstaande organisatie die een bekende naam is in de procesindustrie. Daarnaast staan integriteit, vertrouwen, respect, veerkracht en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel.

  • Goede faciliteiten;
  • Klein en enthousiast team;
  • Opleiding en ontwikkelingmogelijkheden;
  • Goede inwerkperiode op het hoofdkantoor in Waalhaven;
  • Een functie met een grote hoeveelheid zelfstandigheid;
  • Een goed salaris, 13e maand en 35 verlofdagen.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!

Zo verloopt het solliciteren via Randstad. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.