nl.ibridge.cms.randstad.site.beans.LandingPageImageSet@664a2554

vakantiewerk

Vakantiewerk via Randstad Student is de perfecte manier om tijdens de vakantie wat bij te verdienen. We hebben alle soorten vakantiewerk: voor één dag of voor een paar maanden, op festivals of op kantoor… Je vindt zelfs vakantiewerk in het buitenland! Naast een aardig zakcentje doe je tijdens je vakantiebaan dus ook nog eens nuttige werkervaring op. Hoe dan ook kan je via Randstad Student in de vakantie een paar dagen, weken óf maanden aan de slag om wat extra geld te verdienen.

Filters

In welke plaats wil je werken?
In welk vakgebied wil je werken?
Hoeveel uur per week wil je werken?

nieuwe vacatures voor vakantiewerk

  1. Woonbegeleider, Cordaan
    locatie
    AMSTERDAM
    aantal uur
    8 uur
  2. Postbezorger, Bekend bij Randstad
    locatie
    Hilversum
    aantal uur
    15 uur

naar alle vakantiebanen

waarom een vakantiebaan?

  • Bijverdienen in je vrije tijd
  • Lekker flexibel werk (Ben je op zoek naar werk voor één dag? Of wil je de hele zomer knallen? Het kan allemaal.)
  • Vakantiewerk in elke sector
  • Werkervaring opdoen en cv bouwen

Vakantiewerk is vooral lekker flexibel geld verdienen dus. Randstad Student heeft namelijk vakantiebanen voor iedereen en in elke sector. En dit kan van alles zijn: een dagje op een festival, een paar weken in de horeca of de hele zomer als telefonisch hulpverlener bij een alarmcentrale van de ANWB. Hoe dan ook kan je in de zomervakantie een paar dagen, weken of maanden lekker knallen én een extra zakcentje verdienen! En in het laagseizoen lekker goedkoop zelf weg natuurlijk.

Vakantiewerk levert je naast een aardig zakcentje, ook nuttige werkervaring op. Je ziet hoe een kantoor of fabriek er van binnen uitziet, je ervaart hoe mensen op de werkvloer met elkaar omgaan en je komt erachter wat je wel en wat je niet leuk vindt om te doen. Daarnaast krijg je als vakantiekracht, net als andere flexwerkers, boven op je loon verschillende extra’s uitbetaald. Denk hierbij bijvoorbeeld aan reiskostenvergoeding en 8% vakantiebijslag!

zomerbaan op festivals en evenementen

Het leukste aan de zomermaanden zijn toch wel echt de festivals. Wist je dat er elk jaar bijna 800 festivals zijn door heel Nederland?! Als je bij een paar van al die evenementen wil werken, ben je bij Randstad Student aan het juiste adres! Randstad Student heeft ontzettend veel vakantiebanen voor studenten die op festivals liever geld verdienen dan uitgeven.

We hebben vakantiewerk op bijna alle grote festivals door het hele land. Concert at Sea in Zeeland, North Sea Jazz in Rotterdam, de Nijmeegse Vierdaagse en natuurlijk, the festival of all festivals, Lowlands! Als je liever bij kleinere evenementen en festivals staat kan dat ook.

naar alle vakantiebanen op evenementen

vakantiebaan voor studenten in de horeca

Als er een tijd in het jaar is dat de terrasjes vol zitten is het wel in de zomermaanden. Er heerst een sfeer van vrijheid blijheid, iedereen heeft lekker vakantie en met een beetje geluk schijnt het Nederlandse zonnetje ook nog. Een mooi moment voor een vakantiebaan in de horeca! Bijvoorbeeld in de bediening, in de keuken of als afwasser. Werken in de horeca betekent hard werken, maar vaak wel met gezellige collega’s! En daarna lekker zelf op het terras tijdens de nazit, natuurlijk.

naar al het vakantiewerk in de horeca

zomerbaan voor studenten in de productie

De productie draait in de zomer vaak op volle toeren. Kan jij de stroom aan orders aan? Samen met een gezellig team werk je hard en dat levert een mooi bedrag op! Vaak kan je aan de slag als bijvoorbeeld magazijnmedewerker, chauffeur of belader. Bijvoorbeeld bij de HEMA!

naar alle vakantiebanen in de productie

vakantiebaan voor studenten in een callcenter

Denk hierbij vooral aan leuke telefonische zomerbanen. Bijvoorbeeld bij verzekeringsmaatschappijen: alarmcentrales voor autopech draaien natuurlijk op volle toeren met al die roadtrips! Pech op de weg is nooit leuk en zeker niet in het buitenland. Jij staat daarom paniekerige vakantiegangers te woord die bang zijn dat hun vakantie in de soep loopt. Nadat je ze hebt gerustgesteld schakel je een monteur in, regel je vervangend vervoer, bel je de garage over de eigen auto en nog veel meer. Pfoe. Heftig, maar als je het uiteindelijk allemaal hebt geregeld (vaak in een andere taal!) en iemands vakantie gered hebt, is het voldane gevoel onbeschrijfelijk!

Gelukkig heb je ook een jong en internationaal georiënteerd team aan je zijde met wie je samen na een drukke dienst lekker kan ontstressen.

naar al het vakantiewerk in de administratie

vakantiewerk voor studenten in de zorg

In de zorg is het vaak belangrijk dat er non stop mensen klaar staan voor cliënten. Daarom is het in deze sector uiterst belangrijk dat er genoeg vakantiekrachten zijn om eventuele tekorten op te vangen! Vakantiebanen in de zorg zijn vooral te vinden in de thuishulp. Dat is ontzettend mooi en dankbaar werk,  omdat je echt iets voor iemand kan betekenen. De cliënt is oprecht blij dat je er weer bent! Bovendien is het erg interessant om telkens verschillende mensen met mooie levensverhalen te leren kennen.

naar alle vakantiebanen in de zorg

meer informatie over vakantiewerk

wanneer ben je vakantiekracht?

Je bent vakantiekracht als je als scholier of student tijdens je school- of studiejaar in de zomervakantie wilt werken via een uitzendbureau. De werkzaamheden moeten plaatsvinden in de periode 1 juni tot 1 september 2015.

niet onbeperkt bijverdienen

Als je in de zomervakantie bij een uitzendbureau werkt, moet je oppassen dat je niet teveel bijverdient. Anders kan dat van invloed zijn op de hoogte van je kinderbijslag of studiebeurs. Ontvangen je ouders kinderbijslag voor je, dan mag je tijdens de zomervakantie (juni, juli en augustus) niet méér verdienen dan ca. € 1.300,­ netto. Dit bedrag komt bovenop het vastgestelde bedrag van ca. € 1.266,­ netto wat je per kwartaal mag bijverdienen. Inkomsten boven € 1.266,­ netto per kwartaal moeten vroegtijdig worden gemeld bij de SVB. Ontvang je een studiebeurs dan mag je in 2015 € 13.856,11 bruto bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor je studiefinanciering. Het gaat hierbij om je verzamelinkomen. Een eventuele uitkering van de ANW of uitkering op basis van de toeslagenwet telt hier ook voor mee. Verdien je meer dan dit bedrag dan word je gekort op je studiebeurs. Wil je meer weten? Kijk op www.duo.nl of (050) 599 77 55.

ziekmelden

Als je ziek wordt, dan meld je jezelf die dag vóór 10.00 uur digitaal ziek via “Mijn Randstad”. Vervolgens bel je direct met de opdrachtgever waar je werkt om jezelf ziek te melden. Het is belangrijk dat je doorgeeft op werkadres je je bevindt en dat je daar blijft gedurende ziekte. Een verzuimmedewerker van Randstad neemt uiterlijk op de tweede ziektedag contact met je op. Samen met deze verzuimmedewerker werk je aan een zo spoedig mogelijk herstel. Zorg er dus voor dat je telefonisch bereikbaar bent. Op de dag dat je weer beter bent en aan het werk gaat, moet je dat vóór 10.00 uur melden via “Mijn Randstad”. Bij ziekte heb je recht op gedeeltelijke doorbetaling van je loon, maat dit geldt alleen voor die dagen/uren dat je hebt afgesproken te gaan werken. Je eerste ziektedag geldt als “wachtdag”. Op die dag heb je geen recht op loon.

8% vakantiebijslag

Zoals iedere organisatie in Nederland is Randstad wettelijk verplicht flexwerkers vakantiebijslag te betalen, dus ook vakantiekrachten. Daarom ontvang je 8% vakantiebijslag boven op je vaste salaris. Randstad reserveert dit bedrag voor je. Stop je met werken bij Randstad, dan krijg je je vakantiebijslag automatisch bij de eindafrekening uitbetaald.

bankrekening noodzakelijk

Als je via Randstad als vakantiekracht werkt, dien je iedere week je urendeclaratie in. Dit kan digitaal via je Mijn Randstad account. Je intercedent informeert je hierover. De declaratie wordt geaccordeerd door de leidinggevende bij het bedrijf waar je werkt. Maandagochtend worden alle goedgekeurde declaraties verwerkt en dezelfde week staat het geld op je bankrekening. Die moet je dus wel hebben als je bij Randstad een vakantiebaan wilt. Om veiligheidsredenen betalen we namelijk niet contant uit. Door middel van een machtiging kun je het geld ook op de rekening van (een van) je ouders laten overschrijven.

wat je op z’n minst kunt verdienen

Als je via Randstad werkt dan is Randstad jouw werkgever. Uitzendbureaus moeten net als alle andere werkgevers in Nederland aan iedere werknemer minstens het minimumloon uitbetalen. In de tabel lees je hoeveel dat is. Zoals je ziet hangt de hoogte van dit loon samen met je leeftijd.

burgerservicenummer

De Belastingdienst kent iedere Nederlander een burgerservicenummer (BSN) toe. Dit BSN is een uniek nummer voor iedereen die iets te maken heeft met de Nederlandse overheid. Wij hebben het nodig om je salaris uit te kunnen betalen. Is dit nummer je niet bekend, dan kun je het opvragen bij de Nederlandse gemeente waar je staat ingeschreven.

identiteitsbewijs

Om in Nederland te mogen werken, moet je zelf in het bezit zijn van een geldig identiteitsbewijs. Dit moet een paspoort, identiteitskaart of verblijfsdocument zijn, waarop staat dat je in Nederland arbeid mag verrichten.

zorgverzekering

In de Zorgverzekeringswet is vastgelegd dat alle inwoners van Nederland een zorgverzekering moeten afsluiten. Dit betekent dat je verplicht bent je te verzekeren voor ziektekosten ongeacht of je nu werkt of niet. Iedereen die werkt betaalt, naast de nominale premie, een inkomensafhankelijke bijdrage. Deze bijdrage wordt door je werkgever, Randstad in dit geval, vergoed.

jaaropgave

Op de jaaropgave staat wat je bij Randstad in het jaar ervoor hebt verdiend. Je hebt de jaaropgave nodig voor het terugvragen van teveel betaalde belastingen. Dit doe je door het invullen van een Tj­biljet. Wil je meer informatie over wat je moet doen om in aanmerking te komen voor belasting teruggave, kijk dan op www.belastingdienst.nl.

De jaaropgave zal aan het begin van het nieuwe jaar gepubliceerd worden op jouw Mijn Randstad account.

Salaris tabel

contact en vragen

werkgevers   
Studenten als vakantiekracht? Wij hebben de kandidaat die bij uw organisatie past! 
Klik hier voor meer informatie of bel direct  020 569 12 22.

werknemers  
Bekijk de  veelgestelde vragen en antwoordenStaat het antwoord er niet tussen? Neem dan contact op met Randstad Student:  0800 47 47 400.