De recruiters van Randstad zitten overal ter wereld. En dat heeft enorme voordelen. Of je nu structurele krachten zoekt of tijdelijke ondersteuning bij drukte: samen vinden we een passende oplossing!
De schoonmaak draait op mensen. En mensen zijn bij Randstad altijd het vertrekpunt. We combineren persoonlijke aandacht met slimme technologie om snel de juiste kandidaten te vinden. Dankzij ons landelijke netwerk en lokale kennis kunnen we direct schakelen, waar je ook zit.
dit is waarom je voor randstad kiest:
- 100% voorziening
- verlaging van verzuim
- 10% langere bedrijfsduur
- 100% compliant
- vast en flex: één aanspreekpunt
schoonmaak personeel nodig?
De vraag naar schoonmakers groeit snel, vooral in kantoren, hotels en ziekenhuizen. Veel organisaties kampen met krapte, terwijl de verwachtingen stijgen. We werven via onze landelijke database van gemotiveerde schoonmakers, vaak met jaren ervaring en recente VCA- of SVS-certificaten. Ook leiden we nieuwe medewerkers op, zodat ze direct inzetbaar zijn. Zo blijft jouw organisatie draaiend, elke dag weer.
Onze snelle werving voorkomt dat je schoonmaak stilvalt. We hebben kennis van de markt, de trends én oplossingen. Stuur dus snel en vrijblijvend je vacature in. Samen vinden we de match.
functies binnen de schoonmaak
In de schoonmaak zijn veel functies nodig die we dagelijks vervullen. Hieronder lichten we er 5 uit die vaak gevraagd worden. Zo zie je direct wat we voor je kunnen betekenen.
- schoonmaakmedewerker
- facilitair medewerker
- huishoudelijk hulp
- teamleider schoonmaak
- interieurverzorger
wat speelt er in de schoonmaak sector?
De schoonmaakbranche heeft te maken met stevige personeelstekorten. Steeds meer bedrijven zoeken schoonmakers, terwijl het aantal beschikbare medewerkers daalt. Veel ervaren krachten gaan met pensioen, terwijl jongeren de sector nog te weinig weten te vinden.
Randstad helpt schoonmaakbedrijven vooruit met een mix van slimme werving, opleiding en begeleiding. We werven actief nieuwe instromers via lokale campagnes en scholen ze om via SVS-opleidingen en eigen leerprogramma’s. Daarnaast bouwen we flexpools, zodat je snel extra mensen kunt inzetten bij pieken. Onze recruiters kennen de regio, spreken kandidaten persoonlijk en zorgen dat ze goed voorbereid starten.
Of je nu vaste krachten zoekt of een flexibele schil wilt inzetten: wij regelen het. Met uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie of zzp-inzet bieden we precies de vorm die bij jouw organisatie past. Je hebt altijd één aanspreekpunt, zodat je snel schakelt en overzicht houdt. Zo blijf je wendbaar, ook als de vraag verandert.
zo werven wij schoonmaakmedewerkers
We combineren landelijk bereik met lokale kennis. Daardoor weten we precies waar gemotiveerd schoonmaakpersoneel te vinden is. Onze recruiters benaderen actief mensen die beschikbaar zijn én kandidaten die openstaan voor een volgende stap. Zo krijg je niet zomaar iemand, maar iemand die past bij je team en je locatie.
We leiden nieuwe medewerkers op en begeleiden ze op de werkvloer. Want wie goed ingewerkt is, blijft langer en werkt met meer plezier. Geen match? Dan betaal je niets.
veelgestelde vragen
-
hoe werven we schoonmaakmedewerkers?
-
wat als ik zelf iemand in dienst wil nemen?
Dat kan natuurlijk. Heb je iemand via Randstad gevonden en wil je die zelf aannemen? Dan bespreken we samen een overname. Zo hou je grip op kosten en weet je waar je aan toe bent. Lekker transparant.
Meer weten?
-
wat kost de werving en selectie voor schoonmaakpersoneel?
Voor onze dienstverlening rekenen we een eenmalige werving en selectie-fee. Dit is gebaseerd op een percentage van het fulltime bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld. Gemiddeld ligt dit rond de 25%, afhankelijk van de functie.
Heb je bijvoorbeeld een bruto jaarsalaris van €30.000 (inclusief vakantiegeld) begroot, dan komt de fee uit op zo’n €7.500. En goed om te weten: no cure, no pay. Je betaalt pas als we iemand gevonden hebben die jij écht wilt aannemen. Geen geschikte kandidaat? Dan betaal je helemaal niets. Wel zo eerlijk, vinden wij.
Meer weten?
-
wat kost het inhuren van schoonmaakpersoneel via randstad?
De kosten hangen af van de functie en het type contract. Denk aan uitzenden, detacheren of werving & selectie. We maken vooraf duidelijke afspraken, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
Meer weten?
-
hoe bereken ik de kosten van een uitzendkracht?
We rekenen een uurtarief dat alle werkgeverslasten dekt. Daarin zit loon, vakantiegeld, pensioen en verzuim. Zo weet je precies wat je betaalt per gewerkt uur. Dat geeft overzicht en rust.
Meer weten?
-
wat is het salaris van een schoonmaker?
Het gemiddelde salaris van een schoonmaker ligt rond €2.654,- per maand bij een fulltime dienstverband. Dit is een indicatie en kan verschillen per functie of regio. Benieuwd hoe dit salaris zich verhoudt tot andere functies in de bouw? Op de pagina met cao-lonen vind je een actueel overzicht. Handig om te weten.
Meer weten?
-
hoe werven we talent voor jouw schoonmaakklus?
We plaatsen je vacature direct op meerdere platforms en benaderen actief ons netwerk. Kandidaten reageren snel en kunnen via onze app eenvoudig solliciteren. Zo starten we meteen met de beste match.
Meer weten?
-
hoe selecteren we talent voor jouw schoonmaakklus?
We voeren persoonlijke gesprekken, checken referenties en gebruiken assessments waar nodig. Zo weet je zeker dat je kandidaten krijgt die passen bij je bedrijfscultuur en taken.
Meer weten?
-
ik heb een vacature. Hoe kan ik die direct plaatsen?
Je kunt je vacature eenvoudig insturen via onze website. Binnen korte tijd nemen we contact met je op om alles door te nemen. Daarna zetten we de werving direct in gang.
kom in contact met ons team!
Wil je graag in gesprek over een van je uitdagingen? Of wil je meer weten over onze dienstverlening of werkwijze? Dat kan!
- stel je vraag via WhatsApp
- plan een afspraak in met een van onze adviseurs
- of je kunt ons bellen op tel:020 368 24 69.