Zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) geven je flexibiliteit, expertise en nieuwe ideeën. Dat wil je graag behouden. Je moet wel weten welke regels gelden en wat wel en niet meer kan. Randstad denkt met je mee bij het inhuren van zzp’ers.
Meer weten over het inhuren van zzp'ers? Neem contact met ons op via whatsapp!
Ben je zelf zzp’er en zoek je een opdracht? Bekijk de opdrachten voor zzp’ers.
Beoordeel je de samenwerking met een zzp’er? Dan kijk je naar alle omstandigheden samen. Hoe jullie in de praktijk samenwerken, bepaalt of iemand echt zelfstandig is of in loondienst werkt. Lees hoe je dat beoordeelt in ons overzicht over werken met zzp’ers.
De zzp’er zelf moet voor de inkomstenbelasting aan andere voorwaarden voldoen. Dat is een aparte toets van de Belastingdienst. Lees meer over wanneer iemand ondernemer voor de inkomstenbelasting is. De zzp’er kan dit zelf nagaan met de OndernemersCheck.
Meer weten over zorgeloze zzp inzet? Neem contact met ons op via whatsapp!
De Belastingdienst let sinds 1 januari 2025 weer op schijnzelfstandigheid. Werkt jouw zzp’er in de praktijk als een medewerker in loondienst? Dan kan de Belastingdienst jou een naheffing en een boete opleggen.
Er zijn meerdere opties om te blijven werken met je huidige zzp’ers. En om ook in de toekomst flexibele krachten in te huren. Wij denken met je mee over de juiste contractvorm. Neem contact met ons op voor een adviesgesprek.
> lees meer over de Wet DBA
