0 vacatures gevonden.

Stel je voor:
Jij gaat samen met je vrienden stappen in Berlijn. Jullie sjokken door de stad, lopen onder de Brandenburger Tor door, en een van je vrienden struikelt, valt en breekt zijn/haar arm. Paniek slaat toe in de groep, WAT NU?!

Je belt Eurocross, zij helpen jou vakkundig met het regelen van bijvoorbeeld een plaatsing in het ziekenhuis of een terugreis.

• Verdien € 27,34 bruto per uur in het weekend;
• Vakantiewerk tot september;
• Op kantoor in Leiden samen met al je collega's;
• Werk in flexibele uren;
• Je krijgt betaalde trainingen;
• Wekelijkse borrels en dagelijks gezelligheid!

Jij bent iemand die mensen helpt. Je staat altijd klaar voor anderen en bent empathisch. In de casus van Berlijn ben jij degene die je vriend/vriendin gerust stelt. Daarnaast ben je ook een harde werker die stevig in zijn schoenen staat. Je bent niet bang om door te vragen en denkt oplossingsgericht mee met de klant.

Daarbij houd je ook van een gezellige werksfeer en;

• Je hebt minimaal een mbo-4 werk- en denkniveau;
• Geen vakanties gepland staan tot september;
• Je spreekt Nederlands en Engels, een derde taal (durven) spreken is mooi meegenomen en;
• Je bent flexibel, je wordt tussen 07.00-23.00 ingepland.

Je neemt telefoontjes aan van Achmea verzekerden die in het buitenland vastzitten. Dit kan met medische en technische problemen zijn. De Berlijn casus valt onder de medische telefoontjes. Bij technische problemen kan je denken aan een lekke band, lege accu, maar ook aan auto-ongelukken met blikschade.

Je maakt de kern met de klant duidelijk en dat noteer je in het systeem. Je maakt op basis van het probleem de beslissing welke afdeling hen het beste verder kan helpen.

• Je luistert naar de klant en onzorgt hen van praktische problemen;
• Je behartigt de wensen van de klant en gaat samen opzoek naar de beste oplossing;

De beste hulp bieden op het moment dat het er écht toe doet, overal ter wereld. Bij Eurocross staan we 24 uur per dag klaar om mensen te helpen.

Eurocross Assistance is een wereldwijd opererende alarmcentrale. Hun hogere doel is: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”
Ze helpen met betrokkenheid en persoonlijke aandacht. Dat betekent dat werknemers van Eurocross met hart en ziel hun werk doen. Hulpverlenen vraagt om vakmanschap. Iedere hulpverlener wordt uitgedaagd zijn/haar talenten optimaal te benutten om de klant zo goed mogelijk te kunnen helpen. Belangrijk hierbij is de persoonlijke verbinding maken. Deze combinatie noemen zij ook wel “Vakmanschap met hart en ziel”.

• Werk 24 t/m 40 uur per week;
• Je werkt op locatie in Leiden;
• Reiskostenvergoeding;
• Een fijne gezellige sfeer met borrels in Leiden;
• Startdata vanaf begin mei;
• Gegarandeerd een onvergetelijke zomer met het leukste vakantiewerk!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Ben je geïnteresseerd in dit #vakantiewerk en heb jij uniek talent? Ik ontmoet je graag online.

Ben jij een redder in nood? Dan is Eurocross op zoek naar jou!

Eurocross is onderdeel van Achmea en het kantoor bevindt zich in Leiden. Als Telefonische Hulpverlener International Assistance ben je van grote betekenis voor vakantiegangers in nood op hun vakantiebestemming. Je staat mensen telefonisch bij met raad en daad in stressvolle situaties op medisch en technisch vlak.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

• Verdien € 27,37 bruto per uur in het weekend;
• Werk met een min-max contract;
• Je wordt tussen 07.00-23.00 ingepland;
• Reiskosten- vergoeding vanaf 11 km;
• Je krijgt betaalde trainingen;
• Work hard, play hard mentaliteit!

Jij onderhoudt telefonisch contact met mensen in nood. Wij zijn op zoek naar mensen die stressbestendig, flexibel en communicatief sterk zijn. Een doortastend optreden is hierbij van belang. De klant vertrouwt immers op jouw kundige begeleiding. Hierbij hoort ook dat je goed bent in het managen van de verwachtingen van de klant. Je moet je kunnen inleven in de situatie van de klant, begrip tonen en zorg bij de klant kunnen wegnemen.

• Je beschikt over minimaal Mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Een derde taal (durven) spreken is leuk meegenomen;
• Je hebt een work hard, play hard mentaliteit;
• Je hebt geen vakantie gepland staan tot september;
• Je bent bereid om onregelmatig te werken. In verband met de wissende diensten is een hoge mate van flexibiliteit van groot belang;

In deze functie is jouw belangrijkste taak om de klant op te vangen, de emotie van de klant de ruimte te geven zonder dat dit ten koste gaat van een duidelijke informatieverstrekking die nodig is om de juiste hulpverlening te kunnen bieden.

Tijdens je werkdag verleen je als telefonisch hulpverlener bij de Eurocross Alarmcentrale hulp op afstand tijdens de zomermaanden. Eurocross klanten bellen de helpdesk met medische hulpvragen of bijvoorbeeld bij pech onderweg. Aan jou de taak om de hulpvraag snel scherp te krijgen en de juiste hulp in te schakelen. Wat voor situaties kun je verwachten? Denk aan een lekke autoband op weg naar de vakantiebestemming, of schade na een auto ongeluk. Maar bijvoorbeeld ook het regelen en verzekeren van een ziekenhuisopname in het buitenland.

• Je helpt Achmea verzekerden met technische of medische problemen in het buitenland;
• Je biedt een luisterend oor en leeft mee met de klant;
• Je denkt oplossingsgericht en gaat mee met de belangen van de klant;
• En na het helpen van de ene klant, belt de volgende klant alweer, want hulp verlenen stopt nooit!

De beste hulp bieden op het moment dat het er écht toe doet, overal ter wereld. Bij Eurocross staan ze 24 uur per dag klaar om mensen te helpen. Eurocross Assistance is een wereldwijd opererende alarmcentrale. Het hoger doel van Eurocross is: “Wij zorgen voor zekerheid in onzekere situaties. Altijd en overal.”.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Bij Eurocross geloven ze erin dat diversiteit hen helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken ze daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken ze aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

• Min-max contract 24 t/m 40 uur;
• Een goede werksfeer;
• Werk op kantoor in Leiden;
• Start data vanaf begin mei;
• Werk tot en met augustus, daarna eventuele contract verlenging;
• Heb een onvergetelijke zomer!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Ben je geïnteresseerd en heb jij uniek talent? Ik ontmoet je graag online.

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een HR generalist met meerdere jaren ervaring. Je zal eerst via Randstad werken en na goed werknemerschap ga je direct in dienst bij onze opdrachtgever. Zij zoeken iemand die 24-28 uur per week beschikbaar is. Wil jij een essentiële rol vervullen in het uitvoeren van het HR-beleid van onze opdrachtgever? Ben je gepassioneerd door het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Dan is deze vacature als HR-Generalist misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR-Generalist ben je niet alleen het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen onze organisatie, maar ben je ook verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van alle HR-administratie. Klinkt dit als een rol die perfect bij jou past? Lees dan snel verder!

• Direct in dienst na goed werknemerschap
• Open cultuur op de werkvloer
• Functie voor 24-28 uur per week
• Kantoor in Delft
• Organisatie met een mooi doel
• Goed salaris

Ben jij een zelfstandige en communicatief vaardige HR-professional? Heb je een groot empathisch vermogen en ben je flexibel genoeg om snel te schakelen? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de rol van HR-Generalist bij onze opdrachtgever!

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt duidelijk communiceren binnen een organisatie en met externe samenwerkingspartners. Bovendien ben je in staat om anderen op een overtuigende en prettige manier te benaderen en te overtuigen van de noodzaak van bepaalde veranderingen.

Flexibiliteit is een belangrijke eigenschap in deze rol. Je kunt snel schakelen en reageren op veranderende situaties, zonder het overzicht te verliezen. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en effectief te blijven functioneren, zelfs onder druk.

• Teamplayer
• Zelfstandig
• Communicatief vaardig
• Kennis van de HR wet- en regelgeving

Ben jij een ervaren HR-professional die graag een centrale rol speelt in het creëren van een positieve werkomgeving? Wij zijn op zoek naar een toegewijde HR-Generalist die klaar staat om een breed scala aan taken op zich te nemen. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en kwesties. Je ondersteunt medewerkers en zorgt ervoor dat hun vragen en problemen tijdig worden opgelost. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het opstellen en uitzetten van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken.

Als contactpersoon voor payrollbeheer, UWV, detacherings- en uitzendorganisaties, ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle administratieve processen en het verzorgen van de HR-administratie, inclusief contracten, ziekteverzuim, verlofaanvragen en personeelsdossiers.

Je speelt ook een cruciale rol bij het coördineren en organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's, met als doel de vaardigheden en kennis van onze medewerkers te vergroten en bij te dragen aan hun professionele groei. Daarnaast voer je periodiek risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) uit en werk je het plan van aanpak bij om een veilige werkomgeving te waarborgen. Door actief bij te dragen aan het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en het verhogen van de medewerkerstevredenheid, draag je bij aan het succes van onze organisatie.

• Verzorgen van HR-administratie, zoals ziekteverzuim en verlof
• Coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's
• Uitvoeren van de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)

Deze mooie stichting in Delft biedt een gestructureerde vrijetijdsbesteding voor jongeren van 12 tot 18 jaar en zorgen voor een positieve ontwikkeling van jongeren door hen kennis te laten maken met sport.
Meer dan 90 scholen, 50 verenigingen en 30 gemeentes doen mee met dit programma.

• Informele sfeer
• Samenwerken met gemeentes, scholen, verenigingen en ministerie
• Gezellig en een open cultuur
• Hard werken voor een mooi doel: ''Met sporten een fundament leggen voor een mooie toekomst''

Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!