Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Opzoek naar een nieuwe stap in je carriére? Maak de sprong en schrijf je in voor ons traject 'teamleider in opleiding'! Heb je geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om je te begeleiden naar de volgende stap in je carrière. En dat alles met een vast contract! Wil je meer informatie? Lees snel verder!
wat bieden wij jouBen jij iemand die graag nieuwe dingen leert? Bij onze selectie kijken we niet naar je werkervaring, opleidingen of motivatie, maar vooral naar jouw persoonlijkheid. Een Game Based Assessment helpt ons te bepalen of je een goede match bent voor de functie van teamleider in opleiding. Beschik jij over de volgende punten?
5 februari 2025 starten we met de opleiding ‘teamleider in opleiding’. Tijdens de opleiding ga je fulltime werken als logistiek teamleider. Eén keer in de twee weken krijg je een trainingsdag. Tijdens deze dag ga je samen met de andere trainees samen aan jouw persoonlijke ontwikkeling werken. Zo krijg je tijdens deze dagen workshops, groepsopdrachten, intervisies en gastsprekers. Na 2 jaar verwachten we dat je helemaal klaargestoomd bent om aan de slag te gaan als teamleider van jouw eigen locatie.
Als teamleider ben jij verantwoordelijk om je team aan te sturen. Zo stuur je aan op targets, KPI's en je bent uiteraard het aanspreekpunt op de werkvloer. Naast deze activiteiten die je uitvoert op de werkvloer, houd jij je ook bezig met functioneringsgesprekken, evaluaties, procesverbetering en het bijhouden van rapportages. Zo is het werken als teamleider, dus zeer gevarieerd.
Als teamleider zorg je er natuurlijk ook voor dat het proces zo goed mogelijk loopt. Je kijkt eventueel naar verbeteringen van het proces en streef je de protocollen en processen na. Het is daarom ook zeer belangrijk dat je continu in gesprek gaat met de betrokken en verschillende afdelingen. Je bent uiteraard daarbij ook het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever, die je uiteraard ook op de hoogte houdt van eventuele wijzigingen en voortgangen.
Je gaat tijdens de opleiding teamleider aan de slag bij een van deze bedrijven: PostNL, DPD of Samsung SDS. Samen met jou gaan we op zoek naar een locatie bij jou in de buurt. We willen uiteraard niet dat je uren hoeft te reizen naar je werk.
De werktijden als teamleider in opleiding hangt af van de locatie waar je aan de slag gaat . Houd er wel rekening mee dat dit voornamelijk avond- en nachtdiensten zijn.
Sta je te springen om deze nieuwe uitdaging aan te gaan, solliciteer dan op de vacature als
teamleider in opleiding. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Spreek ik je snel?
bekijk vacature
Bij team Breda Oost/West wonen negen cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Zij hebben vooral behoefte aan verzorging, rust en nabijheid. Wij zoeken een oproepmedewerker die structuur biedt en goed kan luisteren. Ben jij die geduldige en behulpzame begeleider die ons team wil versterken?
wat bieden wij jouJe straalt rust uit en biedt structuur. Geduld en goed luisteren zijn jouw sterke punten. Je helpt graag collega's en werkt net zo goed zelfstandig. Affiniteit met mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) is een must. Ervaring met verzorgingstaken zoals medicatie toedienen en tilliften is een plus. Je bent betrokken en zorgt ervoor dat cliënten zich veilig en gehoord voelen. Je zoekt een betekenisvolle rol in een warm team waar je het verschil kunt maken.
Je biedt dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten met NAH. Jij zorgt voor rust en structuur in hun dag. Je helpt met medicatie, tilliften en andere verzorgingstaken. Of je nu zelfstandig in de kamers werkt of samen met collega's, jouw inzet is belangrijk voor het welzijn van de cliënten.
Je creëert een huiselijke en veilige sfeer. Duidelijke en respectvolle communicatie met cliënten is voor jou vanzelfsprekend. Samen met het team zorg je voor een warm en ondersteunend klimaat waarin iedereen zich prettig voelt.
Je werkt bij Woonvorm team Oost in Breda. Dit is een woonlocatie voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Team Oost/West bevindt zich op de eerste verdieping, waar negen cliënten wonen in hun eigen appartementen. Je vindt relevante informatie en hulpmiddelen in het kantoor. Parkeren kan in de garage onder het pand. Er is altijd een collega aanwezig om samen mee te werken. Het doel is het behoud van de kwaliteit van leven en vaardigheden van onze cliënten.
sollicitatieBen je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Bel ons of solliciteer via onderstaande knop.
bekijk vacature
Per 20 januari zijn wij op zoek naar enthousiaste schadebehandelaars! We zoeken gedreven mensen die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging bij één van de grootste verzekeraars van Nederland. Heb je al ervaring als schadebehandelaar? Fantastisch, we kunnen je expertise goed gebruiken! Geen ervaring, maar wel een sterke motivatie om het vak te leren? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren en jezelf te ontwikkelen.
wat bieden wij jouDe gesprekken die je voert zijn zeer divers. Je hebt er geen moeite mee om snel te schakelen. Zo weet je in te spelen op wat de klant nodig heeft. Dankzij jouw empathisch vermogen weet je de klant gerust te stellen. Doordat je helder communiceert, help je de klant snel verder.
De klant is verzekerd bij één van de labels van Achmea, te weten Centraal Beheer, FBTO of Interpolis. Deze klant heeft een schade geleden en belt met jou. Je neemt deze schade aan en neemt met de klant enkele zaken door. Wat is bijvoorbeeld de oorzaak van de schade? Hoe hoog is het schadebedrag? Is de klant hier wel voor verzekerd? In één gesprek kun je de klant van A tot Z helpen. Aan het eind van het gesprek vertel je de klant welk bedrag er vanuit Achmea wordt vergoed. Deze uitkering maak je ook direct in orde.
Voorbeelden van schades die je tegen komt op de afdeling:
Het team schadebehandelaars streeft altijd naar de meest optimale dienstverlening voor de klant. Continu verbeteren is een basishouding. Je werkt met flexibele werktijden door zelf jouw beschikbaarheid door te geven aan de roosterafdeling. De goede werksfeer zorgt ervoor dat veel van jouw collega's graag op deze afdeling werken.
Ga je deze uitdaging aan binnen de grootste verzekeraar van Nederland?
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
- Je komt in contact met onze recruiter.
- Je maakt de Harver test
- Je voert een sollicitatiegesprek met Achmea.
- Je doorloopt de screening.
- Je start met je nieuwe baan!
bekijk vacature