0 vacatures gevonden.

Interim Opdracht: Recruitment Specialist (Blue-Collar) – Bayer Enkhuizen

Bayer Enkhuizen zoekt een deskundige Interim Recruitment Specialist voor het optimaliseren en uitvoeren van het wervingsproces voor productie- en techniekgerelateerde functies. Als specialist ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een kwalitatieve instroom binnen onze innovatieve zaadtechnologie-locatie.

De focus van deze opdracht ligt op het realiseren van een efficiënte Time-To-Fill voor kritische posities binnen de operatie. Je adviseert de organisatie over de te varen recruitmentstrategie en voert deze zelfstandig uit om de continuïteit van de productie- en logistieke processen te waarborgen.

• Wervingsresultaat: Het zelfstandig sourcen, selecteren en onboarden van gekwalificeerde kandidaten voor de profielen Operator, Logistiek en Techniek.
• Stakeholder Management: Optreden als volwaardig gesprekspartner en adviseur voor teamleiders en senior management betreffende de lokale arbeidsmarkt en recruitment-vinkjes.
• On-site Expertise: Voor een effectieve uitvoering van de opdracht en het begrijpen van de specifieke werkomgeving, is aanwezigheid op de locatie in Enkhuizen (indicatie 2-3 dagen per week) noodzakelijk om de match tussen kandidaat en productie-omgeving te garanderen.
• Netwerkoptimalisatie: Het inzetten en uitbouwen van lokale netwerken in de regio West-Friesland ten behoeve van de opdracht.

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandig professional met een bewezen track record binnen de blue-collar sector.

• Expertise: Ruime ervaring met het werven van technisch en operationeel personeel, bij voorkeur in Seed Tech, Food, Pharma of Manufacturing.
• Kennis: Diepgaande kennis van de regionale arbeidsmarkt (Enkhuizen/West-Friesland).
• Competenties: Pragmatisch, direct in communicatie en in staat om op basis van eigen inzicht en expertise snel resultaat te boeken.
• Ondernemerschap: Je werkt op basis van een overeenkomst van opdracht en beschikt over een eigen professionele aanpak.

Bayer Enkhuizen combineert de slagkracht van een wereldspeler met de nuchtere mentaliteit van een lokale productielocatie. Wij bieden een dynamische omgeving waar jouw expertise als recruiter direct bijdraagt aan de maatschappelijke impact van onze organisatie.

Als we het hebben over een RAVO, dan hebben we het over de "Mercedes" onder de veegmachines. Per 1 april verwelkomt de SED-organisatie een gloednieuwe RAVO veegwagen. Voor het team Uitvoering zoeken wij daarom twee ervaren chauffeurs die per 2 april deze machine gaan bemannen. Jij zorgt ervoor dat onze wijken en straten er spic en span uitzien.

• Schaal 5 Cao gemeente
• Tijdelijk tot 31 dec Kans op verlengen
• 36 uur
• 2 functies beschikbaar

Om direct op de RAVO weg te kunnen rijden, voldoe je aan de volgende eisen:

• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met het besturen en bedienen van een RAVO veegwagen.
• Rijbewijs: Je bent in het bezit van een T-rijbewijs (Trekkerrijbewijs). Rijbewijs C is een pré.
• Woonplaats: Bij voorkeur woon je in de regio (Stede Broec, Enkhuizen of Drechterland).
• Houding: Je bent betrouwbaar, representatief voor de bewoners en steekt graag de handen uit de mouwen.

Als chauffeur op de RAVO veegwagen ben jij een onmisbare schakel in het schoonhouden van onze gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het vegen en reinigen van wegen, pleinen, fietspaden en trottoirs. Dankzij jou kunnen de inwoners van Stede Broec genieten van een frisse en veilige leefomgeving.

• Bedienen en besturen: Je rijdt de RAVO veegwagen volgens een vaste planning en route door de gemeente.
• Reinigen: Je zorgt voor brandschone straten, parkeerplaatsen en pleinen.
• Signaleren: Zie je schade aan het wegdek, extreme vervuiling of onveilige situaties? Jij meldt dit direct.
• Onderhoud: Je voert dagelijks een visuele controle uit en verzorgt het basisonderhoud aan je machine.
• Afhandeling: Je leegt de vuilcontainer en verwerkt het veegvuil volgens de geldende richtlijnen.
• Samenwerken: Je stemt je werkzaamheden af met je collega’s van de buitendienst voor een optimaal resultaat.

Wil jij impact maken in het hart van West-Friesland? De SED-organisatie bundelt de krachten van de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Samen werken we aan een fijne woon-, werk- en leefomgeving voor meer dan 60.000 inwoners.

Ben jij enthousiast, solliciteer nu!

Maak direct impact op de kwaliteit van hoogwaardige technische componenten. Als QA manager in de maakindustrie sta jij aan het roer van procesverbetering en productkwaliteit. Jouw expertise is cruciaal voor de verdere professionalisering en digitalisering van de kwaliteitsafdeling. Breng jouw carrière naar een hoger niveau bij een internationaal opererend familiebedrijf in Andijk. Kies voor zichtbaar succes en word de drijvende kracht achter continue verbetering.

In jouw rol als QA manager ben je verantwoordelijk voor de borging en optimalisatie van kwaliteitsstandaarden binnen Core-TeQ Europe. Dit productiebedrijf in Andijk vertrouwt op jouw daadkracht om de activiteiten in de vestiging verder te professionaliseren. In deze rol als QA Manager ben jij de drijvende kracht achter het technisch meten en de visuele inspectie van inkomende goederen, halffabricaten en eindproducten. Jij voert gedetailleerde analyses uit op procesdata en doet proactieve verbetervoorstellen om het productieproces te professionaliseren. Jouw deskundigheid is essentieel voor het beheer van keuringsplannen en kwaliteitsdocumentatie. Daarnaast zie jij toe op de tijdige kalibratie van meetmiddelen en ondersteun je machine operators bij complexe kwaliteitsvraagstukken. Als QA Manager voer je tevens overleg met leveranciers en het management om de gezamenlijke doelen te bereiken.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn als QA manager, breng je een stevige technische basis mee. We zien vaak de de beste match in kandidaten die::

• Een succesvol afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in een technische richting.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke kwaliteitsfunctie binnen een productiebedrijf.
• Gedegen, praktische kennis van actueel gebruikte meettechnieken binnen de metaalsector.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Competenties

Naast de benodigde hard skills, beschik je over de juiste human skills om écht impact te maken. Je herkent jezelf in onderstaande skills:

• Gedreven door continuous improvement en hebt constant oog voor waar zaken beter kunnen.
• Proactief, accuraat en resultaatgericht met een uiterst systematische werkwijze.
• Ambitieus om de afdeling naar een hoger niveau te tillen, met een specifieke focus op de digitalisering van de organisatie.
• Een sterke communicator met uitstekende samenwerkingsvaardigheden om effectief te schakelen binnen een internationale organisatie.
• In staat om grotendeels zelfstandig te werken, waarbij je een hoge mate van verantwoordelijkheid, professionaliteit en integriteit toont.

Arbeidsvoorwaarden

We belonen onze medewerkers graag voor hun inzet

• Salaris afhankelijk van je ervaring tussen €4000 - €5000 per maand
• 27 vakantiedagen
• 7 ADV-dagen
• Reiskosten conform richtlijnen belastingdienst
• We volgen de CAO Metalelektro
• In de zomer zijn we 2 weken collectief gesloten
• Pensioen via PME
• Leuk team, familiebedrijf, informeel
• Werktijden 07:00u – 16:00u
• Kerstbijeenkomst
• Zomergezelligheid

Bedrijfsinformatie

Core-TeQ Europe is een internationaal opererend familiebedrijf, gevestigd in Andijk, met een wereldwijde aanwezigheid waaronder een vestiging in Maleisië. De organisatie onderscheidt zich al tientallen jaren als een toonaangevende ontwikkelaar en producent van kwalitatief hoogwaardige assen, rollers en cilindrische onderdelen voor diverse marktsegmenten en industrieën. Bij dit bedrijf staan passie voor innovatie, excellentie, teamwork en toewijding aan kwaliteit centraal binnen een hechte en ambitieuze familiecultuur.