Pas je zoekopdracht aan om meer resultaten te zien. Denk bijvoorbeeld aan:
Provincie Fryslân - Projectleider realisatie Natuurnetwerk Fryslân
Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân!
Wij zijn Natuer mei de Mienskip! - Wy binne Natuer mei de Mienskip!
In 2014 legden de provincie en het rijk afspraken over het realiseren van natuurdoelen vast in het Natuurpact. De natuurontwikkelingsopgave is één van de onderdelen van dit pact. De uitvoering van het Natuurpact bestaat uit verschillende onderdelen. Natuer mei de Mienskip loopt naast het provinciale programma voor de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland (NNN). Waar mogelijk versterken ze elkaar.
Natuer mei de Mienskip is een samenwerking tussen 11 organisaties. We zoeken samen met grondeigenaren naar manieren om het NNN in Fryslân te realiseren. We willen daarbij o.a. natuurgebieden beter met elkaar en met het omliggende agrarische gebied verbinden. We ontwikkelen plannen voor de inrichting van natuur, adviseren grondeigenaren over de mogelijkheden van natuurontwikkeling in combinatie met hun bedrijfsvoering en organiseren kennissessies en gesprekstafels. Zo werken we mét en voor de mienskip aan een natuurrijker Fryslân.
Ons doel is om tot en met 2027 een aanzienlijk deel van de natuurontwikkelopgave in de provincie Fryslân te realiseren.
In de voorgaande twee jaar is een verkenning gedaan in de gebieden waarvoor NmdM ‘aan de lat staat’. We hebben in beeld wat de grondeigenaren binnen het NNN willen en maken een selectie van gebieden waar we als eerste aan de slag gaan. Daar werken we de verkenningen uit tot concrete plannen voor realisatie. Dit vraagt per gebied en per grondeigenaar om een maatwerkaanpak; we doen het immers sámen; met en voor de mienskip!
Het werk in de praktijk - It wurk yn de praktyk
NmdM bevindt zich in een faseovergang van voorbereiding naar planuitwerking en realisatie. Omdat de periode voor de realisatie van het NNN nog relatief kort is (tot eind 2027) werken we vol energie aan de opbouw in de gebieden én de programmaorganisatie. Hiervoor zetten we deze uitvraag uit; wij zoeken enkele ervaren projectleiders die snel ‘op vlieghoogte’ zijn en in de gebieden tot realisatie komen.
Vanwege de relatief kleine omvang van de programmaorganisatie zoeken wij projectleiders met een hands-on mentaliteit. Je wordt in het gebied de spin in het web en het vaste gezicht naar buiten. Je werkt samen met een of meerdere gebiedsadviseurs/projectmedewerkers en specialisten uit de partnerorganisaties.
Als projectleider ga je met betrokkenen in de gebieden in gesprek over de kansen en mogelijkheden voor de realisatie van natuur en breng je in beeld wat nodig is voor het realiseren van de NNN-opgaven. Je bent voor jouw gebied (of gebieden) verantwoordelijk voor een gedragen advies/plan van aanpak en je schakelt soepel door naar de uitvoering.
Een aantal concrete werkzaamheden als Projectleider realisatie Natuurnetwerk Fryslân:
Wat we vragen? - Wat freegje wy?
Van de Projectleider realisatie Natuurnetwerk Fryslân vragen we ruime ervaring in plattelandsontwikkeling en gebiedsontwikkeling gericht op natuurrealisatie.
Wij zoeken projectleiders die in staat zijn om onpartijdig op te treden en binnen hun mandaat beslissingen te nemen die in het belang zijn van het halen van de doelen. Flexibiliteit en goed kunnen schakelen tussen de verschillende belangen om vervolgens tot een breed gedragen keuze te komen, is essentieel.
Wie ben jij? - Wa bisto?
Deze opdracht is niet beschikbaar voor ZZP'ers. Onze ZZP-opdrachten verlopen via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
bekijk vacature
Binnen Frisius MC werken we nu met twee EPD-systemen: Epic in Leeuwarden, HiX in Heerenveen.
(Epic) PLUS is het programma waarmee we bij Frisius MC samenbouwen aan één EPD, ondersteund
door Epic.
De naam Epic Plus zegt het al: we doen meer dan alleen een systeem implementeren. We voegen de
PLUS toe die past bij onze zorg, onze processen en onze mensen.
Concreet staat PLUS voor:
– Procesgericht werken met slimme, data gedreven ondersteuning
– Leren en verbeteren op basis van alles wat we al weten uit Epic én HiX
– Uniforme werkprocessen die registratielast verlagen en kwaliteit versterken
– Samenhang en samenwerking tussen zorgprofessionals, staf, ICT en patiënten
Op dit moment bevindt het programma zich in de kwartiermakerfase; De fase waarin we als
programmateam samen met de zorgmedewerkers en applicatiespecialisten werken aan het
uniformeren van de hoofdprocessen binnen het Frisius MC. We kiezen er in deze fase van het
programma er bewust voor om onze eigen collega’s zoveel mogelijk te betrekken bij het programma.
Algemeen:
Wij zijn op zoek naar een ervaren applicatiespecialisten, die gedurende de looptijd van 15 juli t/m 31
december voor een verwachte 16 uur per week onderdeel uit wil maken van het Epic Ziekenhuis
Applicatie management (ZAM) beheer team t.b.v. 1, of een combinatie, van onderstaande teams:
Deze inzet zal gedurende de looptijd van de opdracht worden geëvalueerd en waar noodzakelijk
worden uitgebreid naar 24-32 uur. In de maand november zal ook bepaald worden of verlenging in
2026 wenselijk is en of deze inzet t.b.v. beheerwerkzaamheden zal zijn of t.b.v. programma Epic PLUS.
Dit vragen we:
Wij zijn op zoek naar ervaren applicatiespecialisten die in staat zijn snel de huidige configuratie en
werkprocessen van Frisius MC eigen te maken. Verder van belang; analytisch sterk, stelt kritische
vragen en kan zo bepalen of een verzoek nog binnen de huidige inrichting moeten worden aangepast,
of dat het een optimalisatie zou kunnen zijn binnen het Epic PLUS programma. Dankzij je
communicatieve vaardigheden weet je deze afweging en de volgende stappen goed over te brengen
naar collega’s en eindgebruikers. Het bouw- en testwerk wat sowieso gedaan moet worden voer je
nauwkeurig uit en documenteer je zorgvuldig.
Persoonlijke kwaliteiten
Aanwezigheid vs thuiswerken.
We verwachten dat de applicatiespecialisten op locatie komen werken met een voorkeur op dinsdag
& donderdag.
bekijk vacature
Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân
Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Bij de provincie Fryslân kun je het verschil maken en een bijdrage leveren aan de toekomst van de provincie. We werken aan grote vraagstukken op het gebied van natuur, landbouw, klimaat, energie, leefbaarheid en stikstof. Samen zorgen we voor een mooi landelijk gebied, zodat we kunnen genieten van de Friese natuur en zorgen we ervoor dat de Friese identiteit en cultuur behouden blijven. Nu, maar vooral ook in de toekomst.
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
Een functie en team met impact
In funksje en team mei impact
De Personeels- & Salarisadministratie (PSA) van provincie Fryslân is volop in ontwikkeling. Het komende jaar ligt onze focus op de doorontwikkeling van onze afdeling. Een belangrijk onderdeel in deze doorontwikkeling is de overgang naar AFAS HR. Dit implementatieproject is in volle gang, en vraagt de nodige aandacht van onze salarisadministratie en functioneel beheer. Tegelijk blijven onze medewerkers rekenen op een juiste en tijdige uitbetaling van de salarissen. De winkel blijft dus open tijdens de verbouwing en hierbij kunnen we jouw expertise en frisse blik goed gebruiken!
Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk
Als Projectmedewerker Implementatie AFAS ga je werken op de afdeling HR. De afdeling HR bestaat op dit moment uit 23 collega’s. Vier collega’s van HR vormen samen met twee collega’s van de teams Functioneel Beheer en Communicatie het projectteam voor de implementatie van AFAS HR. Binnen dit projectteam pak je een belangrijke rol op:
· Als onderdeel van het projectteam denk je kritisch mee bij de inrichtingskeuzes voor de implementatie van AFAS HR. Voor de Coördinator Salarisadministratie en de Functioneel Beheerder ben je een belangrijke sparringpartner, met name bij keuzes die de inrichting van InSite en Profit betreffen.
· Je denkt (pro) actief mee over de verbetering van de werkprocessen en bent scherp op valkuilen die gerelateerd zijn aan de inrichting van AFAS HR.
· Je helpt mee bij de uitwerking van de inrichtingskeuzes. Dat gaat tot op het niveau waarop de daadwerkelijke inrichting van AFAS HR kan worden gedaan.
Wie ben jij?
Wa bist do?
Wij kijken uit naar een enthousiaste collega die zelfstandig en accuraat werkt. Vanzelfsprekend ga je vertrouwelijk om met de gegevens waar je toegang toe hebt. Je bent een echte teamspeler, communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk, en schroomt niet om hulp aan te bieden of te vragen als de omstandigheden daartoe aanleiding geven. Hiernaast breng je mee:
· Je hebt ruime ervaring met AFAS HR, bij voorkeur in een Functioneel Beheer rol. Je hebt met name goede kennis van procesinrichting en workflows in AFAS HR. Daarbij weet je waar de mogelijke knelpunten, risico’s en oplossingen liggen. Daarnaast beschik je over kennis van de salarisinrichting in AFAS HR en kan je vanuit het perspectief van de salarisprofessional adviseren over een optimale inrichting.
· Je bent z.s.m. beschikbaar voor +/- 2 dagen per week, in ieder geval in de maanden juli en augustus. Daarbij houden we uiteraard rekening met vakantieplannen.
· Je bent bereid om op locatie in Leeuwarden te werken.
bekijk vacature