Jouw zoekopdracht in velsen-zuid leverde geen passende vacatures op.
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Kies voor een grotere afstand bij onderstaande opties om wél resultaten te krijgen...
Ben jij een handige regelaar met een passie voor techniek en gebouwen? Stroop je graag de mouwen op om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt? En wil je werken in een dynamische, groene omgeving bij een gecertificeerde Worldclass Workplace? Dan is deze uitdaging als Beheermedewerker in Velsen-Zuid echt iets voor jou!
wat bieden wij jouAls beheermedewerker ben je een echte aanpakker. Je werkt zelfstandig, bewaart makkelijk het overzicht en denkt altijd in oplossingen. Daarnaast neem je het volgende mee:
In deze brede rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor het dagelijkse beheer van de gebouwen, installaties en terreinen. Je zorgt dat alles veilig, netjes en representatief blijft. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
Je gaat aan de slag bij Recreatie Noord-Holland. Zij beheren en ontwikkelen de mooiste natuur- en recreatiegebieden in de provincie, zodat bezoekers hier zorgeloos kunnen ontspannen. Er wordt gewerkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, zorgzaamheid, werkplezier en ontwikkelgerichtheid. Sinds vorig jaar mag de organisatie zich officieel een Worldclass Workplace noemen, en daar zijn ze ontzettend trots op! Binnen het team is iedereen welkom.
Ben jij de veelzijdige beheerder die wij zoeken? Laat deze kans dan niet liggen! Zorg dat je sollicitatie uiterlijk op vrijdag 19 juni 2026 binnen is. De selectiegesprekken worden gevoerd op maandag 29 juni en donderdag 2 juli 2026.
bekijk vacature
Jij geeft leiding aan het team Juridische Zaken en bouwt verder aan de juridische koers van de organisatie.
In deze functie:
Semi-publieke organisatie in Noord-Holland.
bekijk vacature
Gemeente Velsen - Projectleider implementatiefase herontwerp re-integratiedienstverlening
Context en aanleiding
Veel gemeenten in Nederland kampen met grote uitdagingen in de uitvoering van de Participatiewet en met de rol en positie van de sociaal ontwikkelbedrijven. Dat geldt ook voor de gemeenten Beverwijk, Heemskerk en Velsen, die een deel van hun dienstverlening hebben ondergebracht in de Gemeenschappelijke Regeling (GR) IJmond Werkt!.
De gemeenten kwamen in 2023 tot de conclusie dat een toekomstbestendige dienstverlening in de IJmond vraagt om een frisse blik op de regio en een analyse van wat op langere termijn nodig is. Dit heeft geleid tot een probleemanalyse in 2024 en een scenariorapport in 2025. In juli 2025 hebben de drie gemeenteraden gekozen om scenario 2 – lokale verantwoordelijkheid met ruimte voor regionale samenwerking waar dit meerwaarde bied– uit het rapport verder uit te laten werken in een transitieplan. Dit transitieplan wordt in juni en juli 2026 in de drie gemeenteraden behandeld.
De gemeente Velsen is op zoek naar een projectleider die in de periode juli 2026 tot en met februari 2027 de gemeentelijke wensen voor het inrichten van de lokale reïntegratiedienstverlening kan vertalen in een implementatieplan en de uitvoering hiervan kan leiden.
Profiel van de Projectleider implementatiefase herontwerp re-integratiedienstverlening
We zijn op zoek naar een projectleider met relevante kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van de Participatiewet, bestuurlijke processen, Sociaal Werken ontwikkelbedrijven, het bredere sociaal domein, gemeenschappelijke regelingen, financiën en complexe veranderprocessen binnen teams. Een verbindende persoon, die met input vanuit bestuur, management, uitvoering Werk en Inkomen en beleid van de gemeente een realistisch en gedragen implementatieplan kan neerleggen voor de uitvoering van re-integratiedienstverlening in Velsen en de uitvoering van het inplementatieplan kan leiden. Je hebt een scherpe blik, je neemt initiatief en werkt goed samen met de IJmondiale projectleider en de collega’s van de gemeenten Beverwijk, Heemskerk en IJmond Werkt!. Afstemming vindt plaats met de bestaande projectgroep in Velsen waarin uitvoering, kwaliteit, beleid en management zijn vertegenwoordigd.
De volgende onderwerpen moeten in ieder geval een plek krijgen in het plan:
Voor deze opdracht is het van belang dat je:
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
bekijk vacature