medisch vacaturesin velsen-zuid

De Lead Consultant / Projectmanager ondersteunt het programma Doorontwikkeling Assetmanagement bij de verdere ontwikkeling en implementatie van een professioneel assetmanagementsysteem binnen PWN.

De rol combineert inhoudelijke expertise op het gebied van assetmanagement met programma- en projectmanagementvaardigheden en heeft als doel de programmamanager te ontlasten, versnelling aan te brengen in de uitvoering van de roadmap en specialistische kennis beschikbaar te maken voor de organisatie. De Lead Consultant fungeert daarbij als adviseur, inhoudelijk sparringpartner en tijdelijke versterking van de programmaorganisatie.

De Lead Consultant ondersteunt en adviseert op programmaniveau over de doorontwikkeling van assetmanagement op basis van de vastgestelde roadmap. Hierbij ligt de nadruk op het verder ontwikkelen van processen, governance, besturing, organisatie-inrichting, prestatiesturing, risicomanagement, procesarchitectuur, kennisontwikkeling en de samenhang tussen business, processen, data en IT.

De rol ondersteunt de programmamanager bij het vertalen van strategische ambities naar concrete verbeterinitiatieven en draagt bij aan besluitvorming binnen het programma en de Stuurgroep Assetmanagement.

Van de Lead Consultant wordt expliciet verwacht dat deze beschikt over diepgaande kennis van assetmanagementontwikkeling binnen asset-intensieve organisaties, de ISO 55000-serie, relevante best practices en bewezen implementatiemethoden. Deze expertise wordt ingezet om PWN te adviseren over de verdere ontwikkeling van het assetmanagementsysteem en de noodzakelijke organisatorische veranderingen die daarbij horen.

De rol brengt kennis in op het gebied van governance, procesarchitectuur, prestatiesturing, organisatieontwikkeling, risicomanagement en de inrichting van een toekomstbestendig assetmanagementsysteem.

Naast de programmabrede verantwoordelijkheid ondersteunt de Lead Consultant projecten en verbeterinitiatieven binnen de roadmap wanneer aanvullende managementcapaciteit of specifieke expertise nodig is. Afhankelijk van de behoefte kan de rol optreden als projectmanager, adviseur, coach of inhoudelijk expert. Hierbij wordt actief gestuurd op samenhang tussen projecten, kwaliteit van opgeleverde producten, toepassing van assetmanagementprincipes en borging van resultaten binnen de organisatie.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van programmamanager, kernteam en stuurgroep over de verdere ontwikkeling van Assetmanagement binnen PWN.
• Ondersteunen bij de uitvoering, prioritering en actualisatie van de Assetmanagement Roadmap.
• Ontwikkelen van strategieën, beleidsrichtingen en verbeterinitiatieven op het gebied van assetmanagement, governance, organisatieontwikkeling en besturing.
• Inbrengen van specialistische kennis op het gebied van ISO 55000, assetmanagementbest practices en volwassenheidsontwikkeling van assetmanagementorganisaties.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van procesarchitecturen, rollen, verantwoordelijkheden en besturingsmodellen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van prestatiesturing, KPI-structuren, risicomanagement en rapportages.
• Ondersteunen bij de vertaling van bedrijfsprocessen naar IT-blauwdrukken, data-architecturen en digitale ondersteuning van assetmanagementprocessen.
• Tijdelijk invullen van projectmanagementrollen binnen deelprojecten wanneer aanvullende capaciteit of expertise benodigd is.
• Begeleiden van projectteams, proceseigenaren en managers bij complexe verander- en verbetertrajecten.
• Bewaken van samenhang tussen de verschillende initiatieven binnen de roadmap en bijdragen aan integrale besluitvorming.
• Ondersteunen bij kennisoverdracht en het vergroten van de interne assetmanagementcompetenties van PWN, zodat de afhankelijkheid van externe expertise op termijn wordt verminderd.
• 
  

De Lead Consultant vervult binnen de governance van het programma een rol vergelijkbaar met de eerder beschreven "Lead Consultant" binnen de roadmapbesturing. De functie opereert tussen programmamanagement, stuurgroep, projectteams en inhoudelijke experts en draagt bij aan het realiseren van strategische doelstellingen, het behouden van samenhang tussen initiatieven en het versnellen van de organisatieontwikkeling richting een volwassen assetmanagementorganisatie.

Voor deze opdracht wordt indicatief uitgegaan van een inzet van 16 tot 32 uur per week. De feitelijke inzet is afhankelijk van de fase van het programma, de hoeveelheid lopende verbeterinitiatieven en de behoefte aan projectmanagement en specialistische assetmanagementondersteuning. Gezien de strategische aard van de roadmap en de afhankelijkheid van specialistische kennis wordt gedurende de looptijd van het programma een structurele betrokkenheid van deze rol voorzien.

Functie-eisen

HBO/WO niveau

Van de Lead Consultant wordt expliciet verwacht dat deze beschikt over diepgaande kennis van assetmanagementontwikkeling binnen asset-intensieve organisaties, de ISO 55000-serie, relevante best practices en bewezen implementatiemethoden. 

Zelfstarter

Arbeidsvoorwaarden

Start: 1 november

Aantal uren: 16-32 uur

Functieschaal: 12

Lokatie Velserbroek/ hybride.

Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/

Ben jij sterk in het structureren van werkstromen, adviseer je graag teams én krijg je energie van procesverbetering? Als Proces Specialist ben jij de spil in het zichtbaar, begrijpelijk en toegankelijk maken van onze bedrijfsprocessen. Samen met je collega's bouw je mee aan de kwaliteit, efficiëntie én verdere professionalisering van onze organisatie. Klinkt dit als jouw ideale vervolgstap?

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
• 32-36 uur per week
• Veel mogelijkheden tot ontwikkeling
• Leuke uitdagende rol! Hybride werken mogelijk
• Beverwijk!

Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Processpecialist aan de volgende eisen:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
• Je bent bereid om in Beverwijk te werken.
• Je hebt ervaring met Lean/Agile werken én procesmanagementsoftware.

Als Proces Specialist maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering en ben je een cruciale sparringpartner voor de Manager Bedrijfsvoering. Je komt te werken in een team van twee proces specialisten, wat betekent dat je nauw gaat samenwerken met je directe collega! Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Je ondersteunt teams bij het beschrijven, beheren en onderhouden van procesdocumentatie in ons procesmanagementsysteem.
• Je organiseert inspirerende sessies met teams om de dagelijkse praktijk helder te krijgen en verbetermogelijkheden boven tafel te krijgen.
• Je vertaalt input uit de sessies naar heldere analyses, stelt concrete verbeterplannen op en adviseert over een optimale procesinrichting.
• Je houdt het digitale proceshandboek actueel en stimuleert het gebruik en de bekendheid ervan binnen de organisatie.
• Je stelt duidelijke werkinstructies op, deelt kennis en zorgt dat verbeteringen duurzaam geborgd worden.

Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsvoering, waar verschillende disciplines (zoals HR, Finance en ICT) schouder aan schouder samenwerken om onze organisatie vlekkeloos te laten draaien. De sfeer op de afdeling is open, informeel en professioneel, met een sterke focus op innovatie en samenwerking.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuze Budget: Je ontvangt maandelijks een IKB van 17,05% over je brutosalaris. Dit bestaat uit:
• 8% vakantietoelage
• 7,55% eindejaarsuitkering
• 1,5% levensloopbijdrage (minimaal € 33,33 per maand)
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Wil jij werken in de logistiek bij Tata Steel, maar heb je nog geen ervaring of diploma? Geen probleem. Als logistiek medewerker op het OSL-terrein in Velsen-Noord ben jij de spil in het logistieke proces. Je werkt veel samen met de kraanmachinisten, assisteert bij hijswerkzaamheden en zorgt dat alle materialen veilig op de juiste plek terechtkomen.

Je werkt fulltime in een 5-ploegendienst van gemiddeld 33,6 uur per week. Daar staat een salaris tegenover van € 26,00 tot € 31,59 bruto per uur, inclusief 29% ploegentoeslag. Je VCA? Die kun je via ons behalen. Een mooie kans om zonder ervaring binnen te komen en jezelf verder te ontwikkelen in de logistiek bij Tata Steel.

• € 26,00- €31,59 per uur incl. toeslag
• Behaal je VCA gratis via Randstad
• 33,6 uur per week in 5-ploegendienst
• Geen ervaring of diploma nodig
• Veel mogelijkheden om door te groeien
• Leer werken met grote kranen bij Tata Steel

Voor deze functie hoef je nog geen ervaring in de logistiek te hebben. Ook een specifiek diploma is niet nodig. Belangrijk is vooral dat je in een 5-ploegendienst wilt werken en gemotiveerd bent om het vak te leren.

• Je bent beschikbaar voor een 5-ploegendienst;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent fulltime beschikbaar
• Ervaring of een specifiek diploma is niet nodig.
• Je wilt graag aan de slag

Als logistiek medewerker werk je op de OSL-kant van Tata Steel. Hier draait veel om het verplaatsen en verwerken van materialen binnen het productieproces. Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het assisteren van kranen. Je krijgt de kans om het werk in de praktijk te leren.

Je werkt samen met collega’s in een 5-ploegenrooster. Daardoor ziet jouw werkweek er anders uit dan bij een standaard kantoorbaan en werk je afwisselend overdag, ’s avonds en ’s nachts.

• Assisteren van kranen;
• Verplaatsen van materialen binnen het terrein;
• Uitvoeren van logistieke werkzaamheden;
• Werken volgens de veiligheidsvoorschriften van Tata Steel;
• Samenwerken met collega’s binnen het logistieke proces;
• Werken in een 5-ploegendienst.

Je gaat aan de slag bij Tata Steel in Velsen-Noord, één van de grootste industriële werkgevers van Nederland. Op het enorme terrein werken verschillende productie- en logistieke afdelingen nauw met elkaar samen.

Je komt terecht aan de OSL-kant van Tata Steel. Hier speelt logistiek een belangrijke rol in het productieproces en wordt gewerkt met groot materieel, waaronder kranen. Doordat Tata Steel veel verschillende afdelingen en functies kent, zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

• Werken bij Tata Steel in Velsen-Noord;
• Grote industriële en logistieke werkomgeving;
• Veel mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Tata Steel;
• Werken met groot materieel;
• Onderdeel van een vast ploegenteam.

Stroop jij graag je mouwen op en wil je bouwen aan een ijzersterke toekomst bij Tata Steel? Laat deze kans in vaste dagdienst niet liggen en solliciteer direct! We nemen zo snel mogelijk contact met je op om alle mogelijkheden te bespreken.