kwaliteitsmedewerker vacaturesin vlaardingen

Ben jij een commercieel medewerker binnendienst en heb je affiniteit met interieurinrichting? Lees dan snel verder want misschien is dit dan jouw nieuwe uitdaging.

• 32 of 40 uur per week
• Mogelijkheid tot een vast contract
• Vlaardingen
• Mogelijkheid tot opleidingen om je te ontwikkelen
• Informeel bedrijf waar de drempels laag zijn
• Pensioenvoorziening is goed geregeld

Belangrijk is dat jij de wil en de motivatie hebt om nieuwe dingen te leren en jezelf continu uit wil dagen. Verder is het belangrijk dat je;

• werkervaring hebt in een commerciële omgeving
• communicatief sterk bent en je aanvoelt hoe je contacten onderhoudt met klanten
• de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst
• resultaatgericht bent en zelfstandig kan werken
• initiatief durft te nemen en een proactieve houding hebt
• affiniteit met de woninginrichtingbranche hebt

Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij de opdrachtgever heb je één grote verantwoordelijkheid en dat zijn onze klanten. Het gehele orderproces valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je verwerkt de orders die binnenkomen en monitort de voortgang. Daarnaast ben je:

• het eerste aanspreekpunt voor de klanten en zorgt dat het hen aan niets ontbreekt
• ondersteunend aan de accountmanagers met commerciële en administratieve taken
• iedere dag weer bezig om jouw doel te behalen; optimale klanttevredenheid en een stijgende lijn in de verkoopcijfers

De opdrachtgever werkt al meer dan 48 jaar, als groothandel, aan een compleet productenpakket voor de woning- en projectinrichting, gordijnateliers, zonweringsbedrijven en parkethandel. Ze leveren vol passie alle producten die nodig zijn voor het inrichten van een woning of bedrijfspand. Het gezellige team bestaat uit 31 collega's verdeeld over de vestigingen in Vlaardingen en Boxtel.

Klinkt dit als jouw ideale functie? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Als Manager Bedrijfsbureau ben je de drijvende kracht achter het opstellen, actualiseren en implementeren van het algehele operations jaarplan. Het gaat om een fulltimefunctie voor onbepaalde tijd. Je komt te werken op het hoofdkantoor in Vlaardingen.

• Familiebedrijf met een hele informele sfeer
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Ambachtelijk bedrijf
• Pensioenregeling, laptop en telefoon
• Mogelijkheid tot vast contract

Jij bent de ideale kandidaat als je een proactieve benadering bij het signaleren en oppakken van verbeteringen in de bedrijfsvoering hebt. Je creëert draagvlak en commitment voor uitvoering van het beleid en bij behorende plannen binnen jouw afdelingen. Verder;

• beschik jij over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur Hotelmanagement of Bedrijfskunde
• heb jij minimaal 10 jaar relevante werkervaring opgedaan in een productieomgeving bij voorkeur in de hotellerie of foodindustrie
• heb jij ervaring opgedaan binnen een organisatie met een filiaalstructuur
• beschik jij over leidinggevende ervaring; vermogen om teams te inspireren en te motiveren, het nemen van beslissingen, en het opbouwen van sterke relaties met medewerkers en stakeholders
• heb  jij kennis van bedrijfsregels, richtlijnen en relevante wet- en regelgeving, ken- en stuurgegevens
• ben jij hands-on, gestructureerd, nauwkeurig en met oog voor detail; stevige persoonlijkheid en standvastig
• ben jij proactief, analytisch, cijfermatig en commercieel inzicht en klantgericht in het signaleren en oppakken van verbeteringen

In deze functie ligt jouw focus op voortdurende verbetering van alle processen, met behulp van performance management, probleemoplossing en lean-denken. Als regisseur en uitvoerder breng je relevante belanghebbenden samen, begeleid je veranderingen en monitor je de effecten ervan.
Onder het bedrijfsbureau vallen o.a. de volgende resultaatgebieden: KAM, Facilitaire Zaken, Financiële administratie en Inkoop. Verder bestaat je takenpakket uit;

• het beheren en onderhouden van de relevante bedrijfssystemen (Orbak, Cash-it);
• het coördineren van de periodieke oplevering van de P&L door onze account, je fungeert als contactpersoon en zorgt ervoor dat alle data tijdige en correct beschikbaar is. Tevens stuur je de medewerker financiële administratie aan;
• de coördinatie, het beheer en de optimalisatie van de strategische inkoop van zowel grondstoffen, verpakkingen, diensten en apparatuur;
• het beheren en naleven van de contracten die met de grootzakelijke klanten overeengekomen zijn.
• de samenstellingen en uitvoering van een compleet KAM-beleid. Hierbij geef je leiding aan de KAM-coördinator.
• het beheren, in samenwerking met de Facilitair Coördinator, van de raamovereenkomsten en plannen ten aanzien van organisatie breed beheer van gebouwen, machines en apparatuur.

Werken bij deze opdrachtgever betekent dat je wordt opgenomen in een team van professionals met respect voor elkaars talenten. Een bedrijf met ambitie, dat haar medewerkers uitstekende ontwikkelmogelijkheden biedt. Maar bovenal, prachtige producten en veel gezelligheid in een informele werksfeer. Verder hecht de opdrachtgever veel waarde aan hun kernwaarden;

• gedreven, gastvrij en écht. Deze waarden komen tot uiting is alles wat ze beloven, communiceren en doen.

Klinkt dit als jouw ideale functie? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Als junior HR Business Partner of HR Adviseur voor 32 - 38 uur per week ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

• Familiebedrijf met een hele informele sfeer
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Ambachtelijk bedrijf
• Mogelijkheid om parttime te werken
• Mogelijkheid tot vast contract

Als ideale kandidaat ben je 32 - 38 uur per week beschikbaar en ben je een proactieve en hands-on professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Verder;

• voel je je aangetrokken door onze kernwaarden ‘gedreven, gastvrij, écht’
• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• vind je het een uitdaging om mee te denken en om ook zelf initiatief te nemen ter verbetering van de werkzaamheden op de afdeling
• heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en woonachtig in de provincie Zuid-Holland.

Als lid van het HRM-team zet jij je elke dag in voor de ontwikkeling van zowel de organisatie als onze medewerkers. Ze vinden het belangrijk om hun werk zorgvuldig, tijdig en goed te doen, en zoeken voortdurend naar mogelijkheden om te verbeteren. Tevens ben je verantwoordelijk voor;

• Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
• Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van performance management, talentontwikkeling en organisatieverandering.
• Verantwoordelijk voor de nauwkeurige en tijdige administratie van in-, door- en uitstroom.
• Beheren van het werving- en selectieproces en bijdragen aan de optimalisatie van deze processen.
•  Meewerken aan diverse HR-projecten die gericht zijn op organisatieontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid.
• Adviseren en begeleiden van managers op alle vlakken van het HR-vak, waaronder verzuimbegeleiding en werving en selectie.
• Bevorderen van een positieve werkcultuur en employee engagement.
• Monitoren en analyseren van HR-data om trends te identificeren en aanbevelingen te doen.

Werken bij deze opdrachtgever betekent dat je wordt opgenomen in een team van professionals met respect voor elkaars talenten. Een bedrijf met ambitie, dat haar medewerkers uitstekende ontwikkelmogelijkheden biedt. Maar bovenal, prachtige producten en veel gezelligheid in een informele werksfeer. Verder hecht de opdrachtgever veel waarde aan hun kernwaarden;

• gedreven, gastvrij en écht. Deze waarden komen tot uiting is alles wat ze beloven, communiceren en doen.

Klinkt dit als jouw ideale functie? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!