Coördinator Project herwaardering Westfries Museum

Komende jaren wordt het Westfries museum gerenoveerd. Omdat het museum hierbij dicht is, en de gehele collectie is verhuisd naar 1 depot, wordt er gebruik gemaakt van deze tijd om de collectie te waarderen, de registratie te verbeteren, objectconditiecontroles uit te voeren en verder onderzoek.

Een museale collectie professioneel beheren vraagt om het maken van keuzes. Er is een herwaarderingsproject gestart waarbij wordt gekeken welke stukken van de collectie worden afgestoten.

Voor het herwaarderingsproject zoeken we een coördinator die zowel de grote lijnen in de gaten houdt en het team coördineert én specifieke taken verricht die bij het project horen. Zie onderstaand

Algemeen coördinerende taken om het herwaarderingsproject te versnellen en tot een mooi resultaat te brengen.

De Overall planning maken en bewaken, en coördineren van de activiteiten en mensen van het herwaarderingsproject.

Algemeen:

Coördinator: algeheel overzicht en planning proces herwaardering
Algeheel overzicht projectorganisatie en in staat op te schalen of af te schalen in de projectorganisatie

Specifieke taken:

Lijsten en foto’s voorbereiden voor publicatie op Afstotingsdatabase (ADB)
Objecten actief aanbieden aan mogelijke belanghebbenden ter herplaatsing
Contact met bruikleengevers of de erven van voor retourneren van objecten
Contact en afhandeling herplaatsing na reactie op ADB
Verwerken uitkomst afstoting per object in collectieregistratiesysteem
Verwerken uitkomst afstoting per object in digitale werklijst herwaardering
Contact met organisatie die helpt om de afgestoten objecten te herplaatsen, te herbestemmen of af te voeren (Stichting OnterfdGoed, veilingen, opkopers etc.)

Functie-eisen

Kennis over LAMO en collectie (Leidraad Afstoting Museale Objecten)
Kennis over collectieregistratiesystemen
Kennis over registratie museum collectie
Kennis van projectmanagement

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel: Coördinator Project herwaardering Westfries Museum
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6000 bruto obv 36 uur
Aantal uren per week: 16 uur
Start 2-3-2026
Opdracht voor 12 maanden t/m 28-5-2027
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.