Jij bent de drijvende kracht achter de versnelling van de energie-infrastructuur in de regio Westfriesland. In een landschap waar netcongestie een kritieke uitdaging vormt, pak jij de regie als verbinder tussen gemeenten, de provincie Noord-Holland en netbeheerders zoals Liander en TenneT. Als lid van het kernteam Taskforce E-Infra focus jij je op het realiseren van vooruitgang. Jij vertaalt complexe technische planningen naar ambtelijke en bestuurlijke actieplannen voor de deelnemende gemeenten.
Jouw impact is direct zichtbaar bij strategische projecten zoals de 150 KV-stations in Wognum en Westwoud. Hier stroomlijn jij de verschillende rollen en processen om processen te versnellen. Jij organiseert de uitvoeringsagenda pMIEK, leidt voortgangsoverleggen en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Door proactief ontwikkelingen te volgen en te interveniëren waar nodig, voorkom jij vertragingen en realiseer jij resultaat in de regionale energietransitie.
Functie-eisen
Jij bent een resultaatgerichte professional met een scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en technische complexiteit.
De vijf belangrijkste succesfactoren voor deze positie zijn:
- Ruime ervaring met het strategisch adviseren en informeren van bestuurders binnen de overheid.
- Diepgaande kennis van energietransitieprojecten, specifiek op het gebied van netcongestie en e-infra.
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of provinciale organisatie.
- Uitstekende verbindende vaardigheden om diverse stakeholders op één lijn te krijgen.
- Een krachtig analytisch vermogen om verschillende belangen te herkennen en te harmoniseren.
Daarnaast breng jij een hands-on mentaliteit mee en ben jij gewend om in een complexe omgeving met diverse projecten tegelijk te navigeren. Jouw vermogen om technische planningen te vertalen naar de gemeentelijke praktijk maakt jou de ideale regioregisseur.
Competenties
Jij acteert op senior niveau en bent van nature een verbinder. Jouw communicatie is helder, daadkrachtig en overtuigend. Je bent omgevingsbewust en beschikt over de sensitiviteit om met tegenstrijdige belangen om te gaan zonder de voortgang uit het oog te verliezen. Je toont eigenaarschap, signaleert knelpunten vroegtijdig en durft te escaleren wanneer het gezamenlijke resultaat in gevaar komt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris (bruto per maand o.b.v. 40 uur).
- Een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Yacht Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
