functieomschrijving


  • 20 februari 2026
  • vacaturenummer: 9201867
  • 20 februari 2026
  • vacaturenummer: 9201867

Als Junior projectleider wijkaanpak vergroening/energietransitie ondersteun je bij het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van projecten gericht op energietransitie, wijkaanpak. Dat doe je i.s.m. woningbouwcorporatie, klimaatadaptatie, vergroening en 5000 bomen. Je valt onder de afdeling 'Programma energietransitie/klimaatadaptatie' en rapporteert aan de projectleider vergroening/5000 bomen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen en zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van wijkaanpak waarbij de energietransitie en vergroening samen komen
  • Ondersteunen en zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van de projecten in de wijk met inwoners
  • Meewerken aan projecten zoals: vergroening van wijken en schoolpleinen
  • Afstemmen met interne afdelingen, bewoners, hoveniers en woningbouwcorporaties
  • Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en eenvoudige projectdocumentatie
  • Bewaken van planning, kwaliteit en budget onder begeleiding
  • Signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen
  • Bijdragen aan participatie- en communicatieprocessen

Functie-eisen

Profiel van de kandidaat:

Opleiding

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in:

    • Energietransitie
    • Land- en watermanagement
    • Ruimtelijke ordening
    • Environmental management
    • Urban studies / duurzaamheid

Ervaring

  • Starter / net afgestudeerd

Competenties

Competenties

  • Organisatorisch sterk en leergierig
  • Proactief en verantwoordelijk
  • Communicatief vaardig
  • Samenwerkingsgericht
  • Analytisch en gestructureerd
  • Affiniteit met vergroening, duurzaamheid en klimaatadaptatie

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel:  Junior projectleider vergroening en energietransitie

Soort dienstverband: In loondienst via Yacht

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5554,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 32 - 36 uur

Startdatum: 1 maart 2026

Duur van de opdracht: 12 maanden met optie tot verlenging

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600