Gemeente Ouder-Amstel - Beleidsadviseur Sport, Cultuur en Spelen

Jouw rol

Als beleidsadviseur Sport, Cultuur en Spelen ontwikkel je beleid dat inwoners stimuleert om actief, creatief en verbonden te zijn. Je adviseert het college en de raad, werkt samen met verenigingen en culturele organisaties en zorgt dat speel- en ontmoetingsplekken aansluiten bij de behoeften van onze groeiende gemeente. Je valt onder het cluster “vitale inwoners” en werkt nauw samen met de collega’s van team samenlevingszaken.

Wat ga je doen?

Initiëren van projecten en samenwerking met lokale partners.
Accounthouderschap naar lokale en regionale partners.
Vertalen van trends en ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen.
Uitvoeren van Sportakkoord II.
Sport en Cultuur integreren in de ontwikkeling van de integrale nota sociaal domein.
Bevorderen van participatie en betrokkenheid van inwoners.

Functie-eisen

Jouw profiel

Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Ervaring met beleidsontwikkeling op sport en cultuur, op spelen is een pré.
Communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
Zelfstandig, creatief en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Functie: Beleidsadviseur Sport, Cultuur en Spelen
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht bij de gemeente
Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP
Aantal uur: 28 uur per week
Functieschaal: 10, Gemeente CAO
Graag motivatie bijvoegen
Eventuele vakantieplannen graag opnemen in het voorstel
Standplaats; Ouderkerk ad Amstel

Bedrijfsinformatie

Over de gemeente

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. We bestaan uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke ruimtelijke ontwikkelingen zoals Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern geven onze gemeente een sterke impuls: samen met partners realiseren we 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties. Wij streven ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dat betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt en dat we onze beloftes waarmaken. Samenwerken staat bij ons hoog in het vaandel – met ondernemers, inwoners, buurgemeenten, de veiligheidsregio en de Metropoolregio Amsterdam. Onze kernwaarden – verbindend, uniek en divers – geven richting aan ons werk. We staan dichtbij inwoners en partners en kiezen voor een warme, persoonlijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van onze kernen (dorps én stedelijk) en de variatie in leefstijlen en ondernemerschap. Daar zijn we trots op, en die trots dragen we uit.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.