Wil jij als Manager Ketenregie de drijvende kracht zijn achter de mobiliteit van Amsterdam? Jij krijgt de regie over een complex logistiek ecosysteem waar dagelijks 800.000 mensen op rekenen. In deze cruciale MT-positie bij het GVB Trambedrijf ben jij de liaison die vervoer, onderhoud en infra met elkaar verbindt tot één vloeiend proces. Ben jij de authentieke leider met strategisch denkvermogen die vooruitgang realiseert door ketensamenwerking naar een hoger niveau te tillen?
Als Manager Ketenregie voer jij de regie op de volledige keten van het trambedrijf. Jij werkt nauw samen met de drie grote pijlers die het reizigersvervoer mogelijk maken: het trambedrijf, het onderhoud en railinfra. Jouw focus ligt op interdisciplinaire samenwerking, synergie tussen vervoersdiensten en het verhogen van de productiviteit en veiligheid. Jij brengt complexe logistieke materie terug naar de kern en vertaalt strategische plannen naar concreet uitvoerbare acties.
In deze veelzijdige rol geef jij direct leiding aan een team van materieelplanners en procesconsultants (22 fte). Jij coacht hen op zowel hard- als human skills en creëert een werkklimaat waarin impact maken en resultaatgericht denken centraal staan. Als rechterhand van de directeur trambedrijf schakel jij moeiteloos tussen operationele calamiteiten en de ontwikkeling van een lange termijn visie.
Functie-eisen
Jij bent een breed ontwikkelde professional met natuurlijk gezag die mensen inspireert om grenzen te verleggen. Om in deze rol te excelleren breng jij het volgende mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde.
- Minimaal 10 tot 15 jaar relevante werkervaring als programma- of lijnmanager binnen complexe logistieke omgevingen.
- Ruime ervaring met LEAN-procesoptimalisatie, Continuous Improvement en het realiseren van Operational Excellence.
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het krachtenveld van medezeggenschapsorganen en vakbonden.
- Affiniteit met de dynamiek van het openbaar vervoer in een maatschappelijke context.
Als mens ben jij sociaal intelligent, analytisch sterk en daadkrachtig. Jij behoudt te allen tijde het overzicht en communiceert scherp op elk niveau binnen de organisatie.
Competenties
Jij herkent jezelf in de kernwaarden van Yacht: daadkrachtig, deskundig en verbindend. Jij bent een strategische teamplayer die trots is op gezamenlijk succes en anderen meeneemt in de verandering. Met jouw pragmatische inslag en sterke wil om te verbeteren, ben jij de drijfveer achter een efficiëntere ketenregie.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Yacht ben je verzekerd van een transparante beloning en volop kansen voor jouw verdere ontwikkeling. Voor deze rol gelden de volgende consultancy-voorwaarden:
- Een goed salaris (bruto per maand o.b.v. 40 uur).
- Een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Yacht Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Werken bij het GVB betekent werken in het hart van de Amsterdamse samenleving. Je komt terecht bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en waar diversiteit en inclusie de norm zijn. Bij GVB krijg jij de kans om echt impact te maken op de leefbaarheid van de stad.
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
