Gemeente Helmond - Coördinator werkcentrum Helmond - De Peel

De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is medio 2024 gestart met het Werkcentrum Helmond-De Peel; een herkenbare plek voor inwoners en werkgevers voor alle vragen en (toegang tot) ondersteuning rondom werk, ontwikkeling en personeel. Vanuit de kernwaarden ‘Verbindend, Samen en Aandacht’ werken de partners in het Werkcentrum aan excellente dienstverlening waarbij de vraag van de klant centraal staat.

Het Werkcentrum is een netwerksamenwerking tussen de gemeente Asten, Deurne, Geldrop-Mierlo, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren, Ter AA, VNO-NCW, FNV, CNV, UWV, Senzer en SBB. Tot nu toe was het Werkcentrum alleen digitaal bereikbaar, vanaf begin 2026 kent het Werkcentrum ook een fysieke (inloop)locatie in Helmond en een aantal fysieke inlooppunten in de regio. Voor de dagelijkse coördinatie en verdere doorontwikkeling van dit Werkcentrum zijn de samenwerkende partners op zoek naar een coördinator.

Arbeidsmarktregio Helmond-De Peel

In de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel wordt al geruime tijd samengewerkt met alle multi-helix partners. De koers van deze samenwerking is vastgelegd in het regionaal arbeidsmarktplan. Het Werkcentrum is een van de ambities uit dit plan valt daarmee onder de paraplu van deze samenwerking, met het Regionaal Beraad van de arbeidsmarktregio als centraal sturingsorgaan.

Opdracht

Als coördinator sta je aan de lat voor de coördinatie van het Werkcentrum. Van de coördinator wordt echter een onafhankelijke houding in het belang van het Werkcentrum en alle betrokken kernpartners verwacht. Je zorgt voor de dagelijkse coördinatie en functionele aansturing van de medewerkers binnen het Werkcentrum. Deze medewerkers zijn in dienst bij hun eigen moederorganisatie en werken (voor een bepaald aantal uren) voor het Werkcentrum.

Het door het Regionaal Beraad vastgestelde regionaal arbeidsmarktplan en het Jaarplan van het Werkcentrum vormen de leidraad voor de taken van de coördinator. Op hoofdlijnen vervul je als coördinator de volgende taken:

Coördinatie en aansturing

Functionele aansturing en eerste aanspreekpunt voor medewerkers van het Werkcentrum
Werken aan teamontwikkeling, kennisdeling en cultuur binnen het Werkcentrum
Het maken van afspraken met moederorganisaties, onder andere over de inzet van medewerkers
Het verder uitwerken van de rol van de gidsen, loopbaanadviseurs en flexibele schil en deze samen met hen verder vormgeven.
Het organiseren en borgen van de inhoudelijke afstemming en samenwerking met de direct betrokken moederorganisaties

Dienstverlening

Optimaliseren van klantprocessen en afstemming met reguliere dienstverlening kernpartners
Verdere vervlechting van de regionale werkgeversdienstverlening
Organiseren van diverse overlegvormen zoals het verdelersoverleg
Het leggen van verbinding met regionale sociaal-maatschappelijke partners
Actief signaleren van kansen en/of gaten in de regionale dienstverlening
Zorgen voor aansluiting met en borging van regionale projecten (zoals Beethoven) binnen het Werkcentrum.

Sturingsinformatie

Opstellen van een Jaarplan en jaarbegroting voor het Werkcentrum
Monitoring van de voortgang van het Werkcentrum en het informeren van het Regionaal Beraad hierover
Werken aan een verdere (middellange termijn) koers voor het Werkcentrum
Volgen van landelijke ontwikkelingen en verdere implementatie van beoogde wetgeving

Communicatie en netwerken

Het in samenwerking met de communicatieadviseur zorgen voor voldoende bekendheid van het Werkcentrum bij inwoners, werkgevers en professionals
Verder vormgeven van outreachend werken.

Afstemming en verbinding

Als coördinator doe je dit niet alleen maar is onderdeel van het programmateam Onderwijs&Arbeidsmarkt van de centrumgemeente Helmond. De coördinator werkt actief samen met dit team en de programmamanager en wordt daarnaast ondersteund door onder andere de procesondersteuner en communicatieadviseur van het Werkcentrum. Daarnaast werkt de coördinator actief samen met de coördinatoren van de meest direct betrokken moederorganisaties.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

HBO werk- en denkniveau;
Ervaring in het coördineren en aansturen van een netwerksamenwerking;
Een samenwerkingsgerichte en verbindende basishouding;
In staat om vanuit een onafhankelijke positie het overkoepelende belang te behartigen;
In staat om vanuit een strategisch plan de vertaling te maken naar organisatie-inrichting;
In staat om een team te bouwen, mensen te binden en verbinden;
Kennis en praktische ervaring met organisatieontwikkeling en netwerkorganisaties;
Kennis en ervaring van het sociaal domein en economie (arbeidsmarkt), in het bijzonder (regionale) arbeidsmarktdienstverlening;
Passend bij de regio: daadkrachtig, resultaatgericht, creatief en verbindend;
Kennis van landelijke arbeidsmarktontwikkelingen en wetgeving;
Kennis van en ervaring in de arbeidsmarktregio Helmond-de Peel is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel: Coördinator werkcentrum Helmond - De Peel
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7000 obv 36 uur
Aantal uren per week: 32 uur
Startdatum inzet: 02-03-2026
Einddatum inzet: 31-12-2026
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.