Ben jij klaar om je carrière een kickstart te geven? In twee jaar tijd transformeer jij je tot een allround ruimtelijk ontwikkeling consultant. Voor jouw eerste project, stap jij direct in de top van de markt met een opdracht op het snijvlak van HR, Finance en IT bij Randstad Professional.
Jouw eerste uitdaging bevindt zich op de afdeling 'Beloning, gelijkwaardig & Accuraat'. Voor deze rol duik jij in de complexe wereld van inlenersbeloningen. Door wijzigende wet- en regelgevingen is het cruciaal om de beloning van onze professionals gelijkwaardig te maken aan de vaste medewerkers.
In deze rol ben jij de analytische expert die het proces leidt en bewaakt. Jij werkt met Robotics (RPA) en werkt datagedreven om te zorgen voor precisie en inzichtelijkheid.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Jij controleert de CAO's van opdrachtgevers op alle beloningscomponenten (salaris, pensioen, toeslagen).
- Jij vertaalt via robotics processen en diverse Excel overzichten, naar één helder doel: gelijwaardige beloning.
- Jij schakelt met accountverantwoordelijken en mede cosultants voor het valideren van processen.
Kortom jij werkt in een impactvolle omgeving waarin jij direct invloed kan uitoefenen op de uitbetalingen van professionals. Jij werkt foutloos onder druk.
Jouw Groei: Het 'Pushing Inner Talent' (PIT) Programma
Naast jouw opdracht staat ook jouw ontwikkeling centraal. Het Yacht Traineeship biedt een unieke kans om je zowel op professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
- Volgen van (zelfgekozen) trainingen: elk kwartaal volg je diverse soft skill trainingen. Denk aan communicatie, teamwork en leiderschap.
- Vakinhoudelijke trainingen: ontwikkel jezelf op het gebied van Excel, PowerbI en andere hard skills.
- Persoonlijke begeleiding: je volgt 1-op-1 coaching.
- Netwerken: je wordt onderdeel van een energiek team van ruim 30 ruimtelijk ontwikkeling consultants en bouwt een future-proof netwerk op.
Klinkt dit als jouw ideale start? Laat dan jouw CV en motivatiebrief achter via de sollicitatieknop. Na solliciteren nemen wij binnen 15 minuten contact met je op via WhatsApp om een intakegesprek in te plannen. Ontvang je geen WhatsApp bericht of heb je zelf niet gereageerd op de chat, dan ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie.
Let op: De eerste mogelijke startdatum voor deze rol is maart!
Functie-eisen
- Je hebt een HBO of WO studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
- Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- Beschikbaar voor 36 uur per week;
Competenties
- Relevante werkervaring in de vorm van een stage of een bijbaan is een pré;
- Je gaat aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende soorten functies zal bekleden, maar met jouw inzet, resultaatgerichtheid, impact, zelfontwikkeling en aanpassingsvermogen is dit absoluut geen probleem;
Arbeidsvoorwaarden
- Startsalaris van €3200,- bruto per maand obv 40 uur;
- Een tweejarig contract van 36 uur per week;
- Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.
Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist ruimtelijke ontwikkeling, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ontwikkeling trainees voor een koffietje!
Bedrijfsinformatie
Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
(Ons team bestaat uit 3 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, Fenne de Boer, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Denise van de Beek.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Romy Olderaan
romy.olderaan@yacht.nl
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Romy Olderaan
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
