De IvhO zoekt een Senior Full-stack ontwikkelaar voor de (door)ontwikkeling van websites en klantportalen. Er wordt gewerkt in een multidisciplinair team dat in korte sprints met een vaste lengte van drie weken de producten oplevert. De ontwikkelaar werkt samen met andere scrumteamleden en de Product Owner en levert een bijdrage aan de daily stand-ups, sprintreviews, sprintplanningen en retrospectives. Senior Full-stack ontwikkelaar is ongeveer 50% van de tijd bezig met het ontwikkelen van de back-end en andere 50% met het ontwikkelen van de front-end. Voor deze opdracht zoeken we daarom een zeer ervaren full-stack ontwikkelaar met aantoonbare ervaring van zowel back-end als front-end. Inhoudelijk werk je samen met je team en onder aansturing van de afdelingshoofd aan:
- Uitbreiding van het ISD, ons extranet met de scholen en de besturen van de scholen, voor de uitwisseling van informatie voor onderzoeken.
- Uitbreiding van onze interne systemen voor het uitwisselen van informatie voor onderzoeken.
- Herbouw van school- en bestuurspagina’s op Toezichtresultaten.nl.
Wat wordt van je verwacht :
- Deelnemen aan dagelijkse stand-up meetings, andere Scrum events en team- en afdelingsbijeenkomsten.
- Minimaal 1 dag per week (of vaker indien nodig) samenwerken met andere teamleden op onze kantoorlocatie in Utrecht.
- Je werkt 36 uur per week volgens vaste kantoortijden en bent onderdeel van het team Webportalen.
- Je bent verantwoordelijk voor het nakomen van interne deadlines.
- Je volgt onze ontwikkelstandaarden en security en compliance richtlijnen.
- Je neemt initiatief voor technische en functionele verbeteringen.
- Je kunt het team vertegenwoordigen in ons architectuurboard.
- Je bent aantoonbaar een full-stack ontwikkelaar: zowel sterk in back- als front-end.
- Je werkt iig op dinsdag op kantoor (indien nodig ook meer of andere werkdagen).
Achtergrond opdracht
De IvhO werkt aan vernieuwing van haar applicatielandschap. Het IV-landschap moet wendbaarder worden zodat beter ingespeeld kan worden op de steeds sneller veranderende gebruikersbehoefte. In de organisatiecultuur, werkwijzes en het IV-landschap worden op dit moment aanpassingen gemaakt om aan die behoefte tegemoet te komen. Een onderdeel daarvan is het vervangen van onze websites en klantportalen.
Functie-eisen
- Java programmeren (incl. versie 21+), Spring(Boot)Framework, Maven - 7jr
- REST(JSON) en SOAP(XML) en integratie in een Java spring boot applicatie, ontwikkeling van webites en klantportalen (binnen Rijksoverheid is een pre) - 7jr
- Typescript, Javascript, jQuery, HTML, CSS, Angular (incl. versie 19+) - 7jr
Nice to have
- Testing: JUnit, Mockito
- Tooling: Jira, Confluence
- Software quality tools (bijv. SonarQube)
- Ervaring met Containers, Dockers en Kubernetes, Tomcat, Apache
Ervaring met CI/CD:
- Bij voorkeur Gitlab.
- Kennis vereist van deployment straten, buildservers en applicatieservers.
- Verwacht wordt dat je in al deze omgevingen je weg snel kan vinden, logging kan raadplegen en de meest voorkomende acties kan uitvoeren en fouten kan oplossen.
- Aantoonbare ervaring met Scrum en Agile
Competenties
- zelfstandig een story kunnen oppakken, ook al is deze nog niet tot in detail uitgewerkt
- flexibel om kunnen gaan met last-minute changes of verzoeken
- juniors goed kunnen begeleiden
- goed kunnen meedenken vanuit de functionele kant van de stories, niet alleen de technische kant
- het grotere verband kunnen zien
- kwaliteit belangrijk vinden
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Rik Millenaar
rik.millenaar@randstaddigital.nl
06-82540829
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rik Millenaar
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
