De horizon van Zaanstad verschuift razendsnel. Met een ambitieuze groei naar 200.000 inwoners in 2040 staat de stad voor een enorme transformatie. Als projectbeheerser binnen het programma Regionale Bereikbaarheid speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze vooruitgang. Jij bent de strategische kracht achter complexe infrastructuurprojecten die essentieel zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio.
In deze positie ben je verantwoordelijk voor de integrale beheersing van een uitdagende projectportefeuille. Je werkt nauw samen met partners zoals de Vervoerregio Amsterdam, de Provincie Noord-Holland en Rijkswaterstaat. Een specifiek zwaartepunt in jouw rol is de Kogerveldwijk, waar de komende tien jaar de hoofdinfrastructuur volledig wordt vernieuwd om duizenden nieuwe woningen mogelijk te maken. Jij bewaakt het overzicht over geld, tijd, risico, organisatie, informatie en kwaliteit (GROTIK). Door scherpe analyses en ongevraagde adviezen help je het projectteam om binnen de kaders maximaal resultaat te behalen. Zo breng jij de projectbeheersing in Zaanstad naar een hoger niveau.
Functie-eisen
Om als projectbeheerser impact te maken in deze multidisciplinaire omgeving, breng jij de volgende expertise mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting;
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met projectbeheersing binnen complexe infrastructuur;
- Diepgaande kennis van de relevante beheersvelden, specifiek plannings- en risicomanagement;
- Ervaring met de IPM-systematiek;
- Uitstekende beheersing van MS Office en ervaring met planningssoftware zoals Enterprise of Primavera;
- Sterke schriftelijke vaardigheden voor het inrichten van heldere voortgangsrapportages en monitoring.
Competenties
Jij bent een ambitieuze professional die denkt in kansen en vooruitgang. Complexe vraagstukken ontleed je moeiteloos, waarbij je kritische details direct signaleert en proactief met oplossingen komt. Jouw drive om succes te realiseren werkt inspirerend op jouw teamleden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch managementniveau en de praktische uitvoering. Als natuurlijke verbinder bouw je hechte relaties met stakeholders en hanteer je een overtuigende stijl van coachen en begeleiden. Je bent omgevingsbewust en voelt bestuurlijke en maatschappelijke processen feilloos aan.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 11 met een maximum van €6751 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
Annemiek Lukas
annemiek.lukas@yacht.nl
06-10349600
Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
