Gemeente Helmond - Projectleider actuele vraagstukken Werkcentrum

De arbeidsmarktregio Helmond-De Peel is medio 2024 gestart met het Werkcentrum Helmond-De Peel; een herkenbare plek voor inwoners en werkgevers voor alle vragen en (toegang tot) ondersteuning rondom werk, ontwikkeling en personeel. Vanuit de kernwaarden ‘Verbindend, Samen en Aandacht’ werken de partners in het Werkcentrum aan excellente werkgevers- en werk(zoek)enden dienstverlening waarbij de vraag van de klant centraal staat. Het Werkcentrum is een netwerksamenwerking tussen de gemeente Asten, Deurne, Geldrop-Mierlo, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren, Ter AA, VNO-NCW, FNV, CNV, UWV, Senzer en SBB. Om vanuit het Werkcentrum snel en adequaat in te kunnen spelen op actuele ontwikkelingen zoeken wij een projectleider ‘actuele vraagstukken’.

Werkcentrum Helmond-De Peel maakt gebruik van een flexibele schil. Vanuit deze flexibele schil kan snel en adequaat ingespeeld worden op actuele ontwikkelingen en projecten als daar nog geen reguliere (basis)dienstverlening voor beschikbaar is. Daarnaast kan vanuit de flexibele schil snel geanticipeerd worden op gesignaleerde hiaten in de dienstverlening van het Werkcentrum en haar partners. Ook het ontwikkelen en innoveren van regionale dienstverlening, is daar onderdeel van. De projectleider ‘actuele ontwikkelingen’ is onderdeel van deze flexibele schil.

De projectleider werkt in basis vanuit het Werkcentrum Helmond-De Peel. De projectleider werkt daarbij intensief samen met de coördinator en het team van het Werkcentrum. Het werkveld is zowel intern (Werkcentrum) als extern (arbeidsmarktregio breed en bovenregionaal), maar altijd vanuit het perspectief van het Werkcentrum. De projectleider werkt daarbij samen met o.a. brancheorganisaties, werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties, uitvoeringsorganisaties zoals UWV, Senzer en SBB, onderwijs en gemeenten.

Je houdt je onder andere bezig met:

Namens Werkcentrum Helmond-De Peel sluit je aan bij (boven)regionale projecten en ontwikkelingen en vertaalt deze naar en borgt deze in het Werkcentrum en/of arbeidsmarktpartners.
Je analyseert in hoeverre de ontwikkeling/project kansrijk is, meerwaarde heeft voor de regio en aanvullend is op bestaande dienstverlening. Indien dit het geval is adviseer je over de implementatie bij het Werkcentrum dan wel arbeidsmarktpartners. Je stelt daarvoor een advies/plan op, ter bespreking en indien nodig ter besluitvorming in het Regionaal Beraad.
Je helpt indien nodig mee, dan wel pakt de regierol, bij de (eerste fase van) de implementatie van projecten op basis van het implementatieplan. Je krijgt stakeholders aan tafel, legt afspraken vast en organiseert eigenaarschap. Je organiseert daarbij ook de benodigde randvoorwaarden zoals privacy, AVG, financiën etc.
Samen met de coördinator vertegenwoordig je het Werkcentrum naar buiten toe.
Je bent een rechterhand van de coördinator Werkcentrum.
Je bent actief in de netwerken en samenwerking van arbeidsmarktpartners en partners van Werkcentrum Helmond-De Peel. Vanuit dit netwerk signaleer je kansen en hiaten in de regionale werk(zoek)enden en werkgeversdienstverlening. Indien van toepassing stel je in dit kader een advies/plan op, ter bespreking en indien nodig ter besluitvorming in het Regionaal Beraad.
Je voert pilots uit vanuit het Werkcentrum, afgestemd met de regionale partners en draagt deze bij succes over naar arbeidsmarktpartners zoals UWV, onderwijsinstellingen of Senzer.
Je verzorgt, in afstemming met coördinator en programmamanager van de arbeidsmarktregio heldere communicatie en managementinformatie richting bestuur, management en uitvoerende teams in dashboards en rapportages

Helmond groeit, maak het mee!

Arbeidsmarktontwikkelingen volgen elkaar snel op. Jij weet het kaf van het koren te snijden en kan inschatten op welke ontwikkelingen het Werkcentrum moet inspelen. Voorbeelden van actuele projecten zijn bijvoorbeeld Taskforce Metaalindustrie, ontwikkelpaden, het organiseren van leerwerktrajecten in installatietechniek en zorg, omscholingstrajecten en sectorale oriëntatietrajecten.

Functie-eisen

De ideale collega

Wij zoeken een uitvoerend projectleider die actualiteiten kan vertalen naar (kansen voor) Werkcentrum Helmond-De Peel en haar partners. (Boven)Regionale projecten en ontwikkelingen kun je vertalen naar en borgen in de werkgevers- en werk(zoek)enden dienstverlening in Werkcentrum Helmond-De Peel en/of de arbeidsmarktpartners. Je bent een verbinder en gericht op samenwerking. Je bent op de hoogte van de regionale arbeidsmarktinfrastructuur en de positie van het Werkcentrum daarbinnen.
Je schakelt makkelijk tussen bestuurstafel en werkvloer
Je bent analytisch en kan goed inschatten waar het Werkcentrum op moet inspelen
Je hebt kennis en ervaring met de (publieke) arbeidsmarktinfrastructuur
Je kan acteren tussen verschillende belangen en voert lastige gesprekken zorgvuldig en to the point
Je denkt systeemgericht, procesmatig en organiseert eigenaarschap
Je schrijft helder, rapporteert strak en werkt data gedreven

Ervaring en kennis

Hbo of wo werk en denkniveau
Ervaring met projectleiding in een publiek private context
Bekend met arbeidsmarkt, onderwijs en sociale ontwikkelbedrijven

Arbeidsvoorwaarden

Functietitel: Projectleider actuele vraagstukken Werkcentrum
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 11
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 6400 obv 36 uur
Aantal uren per week: 16 uur
Startdatum: februari 2026
Duur van de opdracht: tot het einde van het jaar
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.